与今日招聘企业随时沟通
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一、协助管理工作
1. 协助经理制定、完善各项规章制度,并跟进执行情况,及时反馈问题与建议,确保日常运营有序高效。
2. 参与部门会议组织培训等,包括安排议程、通知人员、记录会议要点并整理纪要,跟进会议决议执行进度。
3.人事招聘,入职,培训,离职等事项处理;
二、沟通协调工作
1. 作为经理与员工间的沟通纽带,准确传达指示与要求,收集并反馈员工想法与诉求,促进团队信息流畅传递与良好协作氛围形成。
2. 协调部门间的工作关系,跟进跨部门项目进度,解决协作中出现的问题,保障项目顺利推进。
三、文档与事务管理
1. 负责各类文件的起草、修订、归档与保管,确保文件系统规范,便于查阅调用,如合同、报告、通知等。
2. 处理日常行政事务,包括办公用品采购与管理、办公环境维护、行程安排与差旅预订等,为经理与部门工作提供后勤保障。
四、其他临时工作
接待客户及来访者,维护公司形象等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神;
3. 快速适应工作节奏,勇于承担任务;
4. 完成高效的时间管理和多任务处理;
5. 熟练使用Office办公软件。
内勤、助理
工作内容:
1.根据职位要求发布招聘信息,打电话邀约面试。
2.负责接待面试人员,安排填表。
3.跟踪面试结果,对已通过人员安排入职。
4.找寻不同渠道,开拓人力市场,完成招聘任务。
5.【公司福利】 周末双休 、专业培训 、 五险,法定节假日休。 【工作时间】 8:30到11:30 13:30到17:30(小时)
6.Excel 数据追踪
7.PPT 制作
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
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