职位描述：

1、公司管培生，主管方向培养，人力招聘、团队日常管理、客户售后服务等等工作都要兼顾，一个季度晋升公司主管。可接受应届毕业生 2、在校担任主席，参加学生会的优秀毕业生等会优先考虑 公司福利: 周末双休，法定节假日正常休息。五险，终身免费培训，旅游等等

职位描述：

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能给到客户正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到较好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能

职位描述：

岗位职责： 1.按照业务操作规范，协助银行，通过合法方式对信用卡逾期账号进行清收(银行提供球据资源， 定期更新，量大稳定）核实并查找，更新相关资料。 任职资格： 1.男女不限，年龄18-35周岁，中专及以上学历； 2.普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3.会基本的计算机操作； 4.具有较强的沟通和协调能力，工作严谨； 公司待遇： 1.薪酬待遇:无责底薪2500-3200+高比例绩效＋激励奖金＝5000-10000元，根据业绩定档位，可增加底薪； 2.缴纳五险：缴纳五险（养老+医疗+工伤+失业等）。 3.培训体系：新人入职带薪培训+各项目不定期分享学习训。 4.办公环境：绿植花束赏心悦目+办公氛围轻松。 5.出行无忧：公司楼下共享电单车+公交车站。 6.团建嗨皮：项目组团聚会，想去哪嗨，就去哪嗨。 7.节假福利：节假日发放各种福利，让你开开心心过节。

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整理资料办理入职和离职手续

职位描述：

服务于阿里巴巴诚信通会员，负责网站基础操作指导，以及平台续费

职位描述：

一、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险 大健康 大养老知识咨询和服务；
2、负责 孤儿单客户的售后服务；
3、定期接受专业保险业务辅导和培训；
4、负责参保客户的后续客户服务工作；
5、保险种类及相关理财产品，并制定保险方案。（寿险 车险 广发银行零售业务）。
二、薪资待遇
1、薪资结构：底薪 提奖（23%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2、公司提供：周末双休 绩效奖金 弹性工作 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案以奖金形式发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
三、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

前期（1-3月）做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
中期（4-6月）开始，可以做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪80万以上）。
晋升制度：四次/年，每季度一次，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
1、21-45岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、管理行业经验优先 。
五、工作时间
1.上班：周一至周五 8:30，下午不做要求。
2.休假：周末双休
国家法定节假日正常休假。
六、职业心语：
今天的生活是由昨天的选择决定的，明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！
七、温馨提示：
1、简历符合者公司会及时发送信息，请保存好，面试凭此信息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、着装得体。
3、如面试通过，将参加为期天3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。

年龄要求：21-45岁
职能类别：保险业务经理/主管
关键字：管理销售

职位描述：

整理资料，办理入职和离职手续

职位描述：

　　1、受理客户咨询、投诉，能很好地完成产品返修以及坏件处理工作; 　　2、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期总结产品返修率数据，为公司提升产品品质做参考依据; 　　3、协助其他部门售后支持工作; 　　4、及时将返修件以及坏件邮寄上家，并总结产品故障现象，进行分类整理，统计故障产品的生产批次; 　　5、与生产部、销售部共同分析产品故障原因，并用合理的方式来描述故障，让客户容易理解和接受; 　　6、根据不同产品返修的情况分析，阶段性提出对产品设计、工艺、功能、稳定性、包装运输等方面的改进建议与意见; 　　7、有责任心，有较强的客户服务意识，良好的语言表达能力，具有耐心、细致、包容的意识，能承受一定的工作压力;

职位描述：

岗位职责1.负责从事客户理财规划和保险产品销售2.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务3.负责协助分析客户的保险及财务状况4.负责定期的业务培训任职资格1.大专及以上学历，年龄在22-45周岁2.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力3.具有良好的语言表达能力及分析判断能力4.有积极进取的精神与接受挑战的性格5.具有良好的责任心，有一定的团队协作精神以及强大的抗压能力

职位描述：

岗位职责：负责客户业务咨询，故障申告；业务办理，投诉处理，在线为客户解决问题，业务推广，客服维系回访。

上班时间：倒班制。

岗位待遇：五险 超产工资 新人补贴 夜班补贴 额外业务推广佣金，工龄工资个人计件制，多劳多得。

职位描述：

岗位职责：负责客户业务咨询，故障申告；业务办理，投诉处理，在线为客户解决问题，业务推广，客服维系回访。

上班时间：倒班制。

岗位待遇：五险 超产工资 新人补贴 夜班补贴 额外业务推广佣金，工龄工资个人计件制，多劳多得。

职位描述：

1.负责银行客户关系的建立和维护；2. 负责完成相应银行产品和服务的销售

职位描述：

前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等

职位描述：

1、 协助上级主管和经理对公司金融产品和服务进行市场调研，并提供相关报告 2、负责对公司品牌和声品的推严，树立良好的公司品牌形象，提并客户满意度与忠诚度3、通过市场实践，协助各项市场管销计划的执行和监督 4、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。

职位描述：

岗位职责及要求：

1、口齿清晰，思维敏捷，有亲和力；

2、电脑打字熟练；

3、接受夜班（到晚11点，有夜班津贴补助）；

4、有客服或皮肤行业工作经验优先录用。

5、新人有信心愿意学习也欢迎投递简历。

相关待遇：

1、底薪 固定及浮动提成＋吃/住。

2、正式员工，各类绩效上不封顶。

欢迎优秀的你加入！