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职位描述:
1、通过微信社群、讲座、专家见面会、线上答疑等营销场景,结合学生和家长的个性化需求,推荐服务项目,完成签单转化;
2、策划线上线下营销活动,提升社群活跃度和转化率;
3、挖掘家长核心需求,持续优化营销思路,创造性解决问题,提高资源转化率;
4、协助专家团队跟进服务学生状态,提升客户满意度;
5、有一定的管理经验,能独立承担项目和带领团队完成任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,对教育有一定的理解和热爱;
2、思维敏捷,个性主动,具有出色的沟通表达能力和强烈的营销意识;
3、有K12销售经验、社群运营、网络营销经验者优先;
4、喜欢销售岗位,具备良好的学习能力、创新能力和执行能力。
课程销售推广 4名 20-35岁 岗位职责: 1:负责校区课程的销售 2:配合市场实施室内营销活动,吸引目标客户,并引导客户参与课程体验 3:对潜在客户进行跟进维护,挖掘客户需求 上班时间:周二至周五:14:00-20:30 周末:10:00-18:00 工资待遇:无责底薪4500+高额提成+各种公司福利(综合工资5000-10000) 工作地点:青龙广场、茶店子、泛悦国际、五块石(可以就近分配!)
一、岗位薪酬:
1、薪酬:底薪为3000-6000,岗位月度平均收入在10000-20000元左右,表现优秀者月度收入在两万以上。
2、福利:带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由资深专家主讲。
三、职位描述:
1、根据公司提供的资源,与意向家长进行沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约,并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合,保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
四、任职要求:
1、学历不限,专业不限,只要你想挑战高薪;
2、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;
5、有教育行业��生工作经验者优先。
公司名称:北京学丞苑教育科技有限公司
公司地址:1.北京市海淀区苏州街长远天地A2座1509室
电话:************ 57205936 陈老师 邮箱:******************
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金
岗位职责
1、积极学习业务基本常识;
2、提供精准客户资源,通过电话和微信的形式沟通邀约学员上门,促进成交.
3、根据实际工作情况适时调整工作技巧和状态;
4、熟悉公司主营业务。
5、热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展。
6、根据咨询流程完成签单,并持续给学员提供服务;
7、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导;
8、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
9、领导临时安排的培训、工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,不限专业;
2.普通话标准,善于表达,沟通能力强,工作踏实,思维活跃,善于创新,执行力强;
3.有良好的团队合作意识,较强的学习能力及独立处理事务的能力;
4.善于与各类性格的人交往,能维护良好的客户关系。形象好,亲和力强;
5.有同行业工作经验者优先。
薪资待遇:
1.周末双休,节假日正常休息,不加班!不加班!不加班!
2.带薪年假
3.不定时团建聚餐,节假日福利等
4.超长带薪过年假
我们需要你: 1.有销售经验 2.跟踪公司广告获取的最新的客户;(资源由公司分配,均为高意向,不用自己找) 3.通过电话、微信和QQ与学员进行有效沟通,了解学员学习需求,给学员解答问题;(与学员建立信任关系) 4.邀请学员体验免费公开课,初步了解课程内容与师资实力;(激发学员学习兴趣并认可课程与企业) 5.课后持续保持跟进,促成学员报名;(成功出单) 我们希望你: 1、18-26岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、工作年限不限,接受应届毕业生; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 我们能给你的: ★薪酬:无责底薪3500 提成 奖金,综合月薪8K ; ★福利:高新区标准社保 住房公积金 每天两顿免费工作餐 免费体检 传统节日礼品发放; ★假期:享受正常国家法定假期 带薪年假 10-15天春节假期; ★培训:销售技巧 产品知识 营销课程 团队管理 职业素养;(均为带薪培训) ★晋升:课程顾问-小组负责人-部门 负责人-销售经理-销售总监;(公司尚在筹备期间,管理岗位空缺多,晋升空间大) ★工作环境:高档写字楼,环境优美,团队全是90后的小可爱,期待你的加入
职位描述
岗位职责
1.负责客户开发和与维护,负责课程、咨询项目及相关产品的销售;
2.负责管理培训客户,对客户资源进行维护和跟踪服务;
3.负责建立完备的服务流程,帮助学员了解课程,推荐课程,促成订单,提高用户满意度,定期回访,建立良好口碑,提升学员活跃度;
4.完成每月销售目标和服务目标;
5.完成公司部门领导布置的其他工作。岗位要求
1.大专及以上学历,1年以上销售经验,至少一年以上培训销售经验;
2.热爱培训行业,有从业经验或相关资源者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.良好的形象气质。职位福利:
早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利;综合月度收入综合收入7K ,无责保底4000,加课时费等各类奖金;工作地点:成都市金牛区金沙北二路111号朝阳朗香广场16楼;工作时间:
早上9点至下午6点,12点到1点半午休;
职位描述
岗位职责:
1、负责校区内招生任务的完成。
2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。
3、提高意向学员名单的转化率。
4、加强老学员服务、提高转班率。
5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。
6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。
7、做好学员服务工作,提高学员满意度。
8、会场销售邀约、面谈、促成成交
9,其他工作完成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验;
3、有亲和力、热情、有活力;
4、上班时间:上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 周内休1天)8:30-18:30 (周六日)
发展空间:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
8、弹性上班时间
9、工作地点:可就近安排办公地点
公司简介
仁和会计创立于2002年,公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司,总部位于湖北武汉(上海总部于2020年6月成立),是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构,是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人,毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
【薪资福利】:
1、无责底薪3K-5K 提成 丰厚奖金,团队现在平均薪资:8k-20k,带团队月收入可达到50k。
2、培训体系:新员工入职带薪培训 在岗培训 不定期职业拓展训练;
3、晋升机制:一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监
4、独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
(公司提倡内部晋升,只要你做的好就有机会晋升;或者你业务没有做得很好,但是特别会管理,能把手下的工作人员培养起来,也可以晋升做管理层)
【工作时间和休假】:
早上9:30-下午18:30 错峰上班
双休(旺季单休)
【工作内容】:
1、耐心接听家长的咨询电话,给家长提供专业的咨询;
2、以电话或微信等方式邀请家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对报名学生学习状况对孩子进行全面的测试,并分析做出分析,使家长认可;
4、对孩子制定对应升学定制方案,使家长认可,并与家长签订协议,最终顺利进入理想学校;
5、和家长学生建立良好关系,维护公司形象;
6、维护跟踪现有客户项目,保证服务质量;建立客户档案及潜在客户的挖掘;任职资格:
1、年龄18岁及以上,男女不限,大专学历;
2、善于与人交流,有亲和力、表达清晰、气质优雅,能有较强的沟通及商务谈判能力;
3、无经验但热爱咨询、学习力强,希望能改变现状的小伙伴也欢迎;
工作环境:
1.独一无二的咨询环境,团队氛围超好。
2.我们欢迎有志热血青年,有无经验皆可,入职即可享受一对一体系培训。
工作地点:青羊、锦江、金牛、武侯和成华都有校区,可根据个人住址及校区人才需求进行合理调配。
面试地址:青羊区光华村街85号二层 翰林光华教育
【工作时间】
早九晚六、中午12点到1点半午休时间,月休6天(可排周六、日、一等) 法休 带薪年假
【薪酬福利】
底薪2500 浮动薪资 提成 奖金,五险一金,带薪年假
【公司介绍】
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,全国238家直营学校。主做职业资格认证证书考前培训,项目涉及行业:建工、消安、医卫、教师、财经、法考等领域辅导培训项目;公司官网:www.youlu.com 。
【职位介绍】通过电话以及微信沟通的方式为学员提供咨询服务,结合学员情况推荐合适的课程并完成课程销售。 前期有老人带协助开单。其中电话、微信、客户资源都由公司提供。不跑外、无地推!不跑外、无地推!请大家看清楚喔~
【岗位要求】
具备良好的学习能力和应变能力、有电话销售经验优先;
具备良好的沟通技巧,有责任心、有耐心。
大专及以上学历
【其他福利待遇】
1、无责底薪2K-4K ,销售提成5%~20%,综合月薪8K~15K。
2、开单奖、月度奖、季度奖、激励奖、发手机、发扫地机器人、国内外旅游······反正就是强者生存,厉害的人啥都能拥有;
3、五险一金节日福利、生日福利、春节带薪休息10-15天。
工作职能:
1、熟练产品知识,为学生提供专业的课程咨询服务;
2、配合校区负责老师做好招生宣传工作;
3、做好学生教务教学工作;
4、协助推进公司品牌建立;协助执行市场推广活动,保障各项活动的实施与质量。
5、完成招生计划。
任职要求:
1、、具备良好的团队协作能力,吃苦耐劳,抗压能力强;沟通有效、执行力强;
2、有CMA/CPA 等证书学习经验优先考虑;
3、学生干部、奖学金获得者优先。
员工薪酬福利:
1、薪资待遇:基本工资 岗位工资 福利补贴 业务提成(奖金);
2、享受五险一金;
3、享受生日、婚娶等祝福礼金,特殊慰问金;
4、工作满3年以上员工可申请公司购房、购车免息贷款;
5、每年1-2次国内外旅游、在职培训;
6、公司和谐氛围浓厚,丰富的员工活动。
7、享受高校寒、暑假待遇(1年2次,发放假期补贴);
8、重视能力,有能力者晋升速度快,担任高管可以享受股份分红,挑战高薪!
岗位职责: 1.根据校区业绩目标,制定执行校区宣传推广计划,完成招生纳新工作。 2.负责学生、家长课程咨询、学业规划工作,对来访资源进行转化落单。管理微信群,对家长提供线上答疑、转班等服务。 3.承接和拓展校区市场区域内渠道关系,与学校建立良好的互动关系并拓宽其他市场渠道。组织入校讲座等活动,扩大商机池。 4.负责市场地面活动人员招聘、管理和培训,带领团队通过外呼的形式,对续班学生扩科,跟进掉生、白名单的目标客户。 5.负责校区的设班及运营工作,完成校区四个季度的科学设班,确保班均人数任务的达成。 职位要求: 1.市场营销及相关专业本科及以上学历,22周岁以上;有相关工作经验者可适当放宽 2.具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧; 3.具有相关的培训机构市场,以及熟悉成都地区教育市场者优先; 4.诚实守信,务实高效,理解并认同新东方的企业文化; 5.优秀应届毕业生亦可培养
杭州五家校区就近分配:
上城区中豪凤起广场(地铁4号线景芳站)
上城区日信国际(地铁1号线近江站)
余杭区西嘉广场(地铁3号线联胜路站)
滨江区中赢国际(地铁1号线滨河路站)
萧山区名城大厦(地铁5号线育才北路站)
岗位职责:
1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;
2、形象气质佳,年龄35岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
培养模式:
入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动);
入职后:专业技能、职业素养等系列培训;
帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴;
晋升当道:
业务线:顾问 - 储备主管- 市场主管 - 市场高级主管 - 市场经理- 校区校长(业务岗晋升渠道)
每3个月一次晋升机会
职位福利:节日福利、员工旅游、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建
【岗位职责】
1、销售语培课程(雅思、托福 、GRE、GMAT等),进行相关课程宣传、客户联络等销售类工作;
2、外呼、接听意向客户电话,预约客户,接待来访,并提供课程咨询、报名等相关工作;
3、安排学员语言水平测试,分析测试结果,制定适合学生的学习方案,完成客户的个性化课程设计,配置合理的学习套餐;
4、负责签约客户管理,保证学生学习的效果和质量,杜绝学员或家长投诉;
【任职要求】
1、本科及以上学历(优秀者可放宽),有雅思托福国际课程等销售经验;
2、自信、乐观、积极,外表端正、有亲和力;
3、普通话标准、交谈中善于聆听和提问、能有条理的表达观点;
4、学习能力强,能适应压力工作、敢于挑战高薪。
校区分布区域:
萧山区,余杭区,江干区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通
方便。
岗位职责:
1、了解少儿英语行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态;
2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道;
3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标;
4、维护老客户及客户名单,提高转介绍成功率;
5、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长;
6、完成上级交代的其他事情;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售经验优先录用;
2、形象气质佳,年龄32岁以下;
3、热爱孩子和英语教育事业;
4、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、具备优秀的学习能力,沟通能力,创新能力及优良的服务能力;
6.有一年以上相关经验可带团队,储备管理岗位!
岗位晋升:
6个月一次晋升机会,晋升通道:课程顾问--主管--经理--校长
培训:
每个月有大型培训,校区有系统性培训,由资深经理一对一带全身
心教你实战技能。
福利:
每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,慰问金,出国旅游,国外培训学习,清迈,新加坡,北欧,马来西亚等,各节假日按法定放假,春节长达14天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
岗位职责: 1、根据公司提供资源(优质客户,各行业资源),电话联系意向学员,介绍公司相关课程并邀约学员到访参观了解,完成销售业绩。 2、与老学员建立良好的关系,帮助完成学习目标以及促进老学员转介绍; 3、与潜在客户保持积极的沟通、约访和接待,促成签单; 4、维护学校对外宣传形象,协助市场做好宣传活动。 任职要求: 1、有销售或同行工作经验优先; 2、良好的语言表达能力和专业沟通能力; 3、为人踏实稳重、勤奋、有责任心;善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解和领悟能力; 4、热爱销售和教育行业,踏实,专注,有明确的职业规划; 5、有教育培训机构工作经验者优先,可接受优秀的应届毕业生; 薪酬福利: 公司提供有竞争力的薪资,固定底薪+提成+绩效奖金; 五险+年终旅游+年终奖+节假日福利+奖金+定期团建+晋升培训 创业公司,转正购买五险 晋升通道: 途径1:咨询老师—资深咨询—咨询主管—分中心实习校长—分中心校长 途径2:咨询老师—资深咨询—咨询主管—大区经理储备—大区经理 团队提供系统的岗位和职业发展培训; 人性化管理团队、良好的工作氛围、规范的管理。
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