职位描述：

该岗位工作地址在红河蒙自~

1、课程咨询工作，帮助客户更好的了解课程体系，推荐合适课程促成订单成交；
2、挖掘报班意向，以现场咨询、电话咨询等方式促成报班、签单；
3、学员意见、建议、投诉的整理及反馈，辅助相应部门做好后续培训服务工作；
4、学员信息的收集及整理，了解学员需求，推荐合适的课程，有效管理自己的学员。

任职要求

1、专科以上学历，对培训行业感兴趣有热情；

2、业绩目标明确，积极上进有耐心，有赚高薪的欲望；

3、具备不断学习提升的意识，并参与团队协作完成目标；

4、标记、跟踪好每天的客户信息(学员是主动的）进行跟踪；

5、工作经验不限，欢迎各位优秀人员前来咨询、应聘了解，并且公司统一培训和带教。

福利待遇

1、每月休息6天 法定节假日，上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；

2、底薪 提成 出单奖金 团队奖，综合薪资5000-10000以上；

3、五险 住房公积金 节假日福利 员工生日会；

4、专业的免费岗前带薪培训，提升员工业务技能；

5、丰富的员工拓展活动及团队建设，工作氛围快乐轻松。

6、带薪年假，现金奖励

7、优秀员工出国游

你的担忧：

1、没接触过怕做不好？

公司愿意花成本培养新人，除了优路教育总部的业务培训以外，帮带老师都是主管和经理级别，能让你更快投入工作

2、压力太大、赚不到钱怎么办？

首先别给自己太大心理压力，新人进来有3-4月的保护期，无论你业绩是否达标都核发薪资，优路教育每季度更新后台商学院课程，解决销售环节的各种问题,主管手把手带你开首单

3、客户资源有意向吗？

是的，我们提供的学员信息都是通过大搜信息流实时流转到每个小伙伴手上的。

3、你们公司有什么优势呢？

（1）优路教育在职业资格证已有19年的行业经验，无论是资金实力还是核心产品相比同行具有优势

（2）师资教研团队专业且雄厚。优路教研基地在郑州总部

（3）晋升通道多样化满足你的全方位发展

8、晋升空间： 课程顾问-顾问组长-销售主管-营销经理-分校校长

我们欢迎所有喜欢销售、自信、乐于挑战高薪的人才！

职位描述：

该岗位工作地址在红河蒙自~

1、课程咨询工作，帮助客户更好的了解课程体系，推荐合适课程促成订单成交；
2、挖掘报班意向，以现场咨询、电话咨询等方式促成报班、签单；
3、学员意见、建议、投诉的整理及反馈，辅助相应部门做好后续培训服务工作；
4、学员信息的收集及整理，了解学员需求，推荐合适的课程，有效管理自己的学员。

任职要求

1、专科以上学历，对培训行业感兴趣有热情；

2、业绩目标明确，积极上进有耐心，有赚高薪的欲望；

3、具备不断学习提升的意识，并参与团队协作完成目标；

4、标记、跟踪好每天的客户信息(学员是主动的）进行跟踪；

5、工作经验不限，欢迎各位优秀人员前来咨询、应聘了解，并且公司统一培训和带教。

福利待遇

1、每月休息6天 法定节假日，上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；

2、底薪 提成 出单奖金 团队奖，综合薪资5000-10000以上；

3、五险 住房公积金 节假日福利 员工生日会；

4、专业的免费岗前带薪培训，提升员工业务技能；

5、丰富的员工拓展活动及团队建设，工作氛围快乐轻松。

6、带薪年假，现金奖励

7、优秀员工出国游

你的担忧：

1、没接触过怕做不好？

公司愿意花成本培养新人，除了优路教育总部的业务培训以外，帮带老师都是主管和经理级别，能让你更快投入工作

2、压力太大、赚不到钱怎么办？

首先别给自己太大心理压力，新人进来有3-4月的保护期，无论你业绩是否达标都核发薪资，优路教育每季度更新后台商学院课程，解决销售环节的各种问题,主管手把手带你开首单

3、客户资源有意向吗？

是的，我们提供的学员信息都是通过大搜信息流实时流转到每个小伙伴手上的。

3、你们公司有什么优势呢？

（1）优路教育在职业资格证已有19年的行业经验，无论是资金实力还是核心产品相比同行具有优势

（2）师资教研团队专业且雄厚。优路教研基地在郑州总部

（3）晋升通道多样化满足你的全方位发展

8、晋升空间： 课程顾问-顾问组长-销售主管-营销经理-分校校长

我们欢迎所有喜欢销售、自信、乐于挑战高薪的人才！

职位描述：

一、主要要求
1、大专及以上学历，专业不限，热爱教育事业。
2、具备良好的沟通能力、技巧及解决问题的能力。
3、具备团队合作精神，良好的服务意识，有高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作。
4、有中小学生心理学知识优先考虑。
5、有相关工作经验的优先考虑。
二、岗位职责
1、负责接听电话，引导家长带学生上门咨询。
2、负责接待上门咨询的学生及家长。
3、负责分析学生的问题，并找出产生问题的根本原因。
4、负责制定科学的课时规划，使家长认可并签订辅导协议。
5、负责协助学习管理师维护家长与学生的关系，保障教学质量。

上班时间：
（09：00--12：00 13：30--18：00）或（13：00——21：00）
轮休制，享有国家法定节假日（看工作情况是同步休还是调休）
福利待遇：

五险一金，工龄工资，带薪年假，节日福利，团队聚餐，专业培训，绩效奖金，其他福利具体面议

职位描述：

岗位职责：
1、接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长到校区进行面谈沟通；
2、依据公司业务流程，对学员学习状况进行科学分析与问题诊断，制定个性化学习辅导计划与案；
3、跟进已报名学员的学习情况，维护学员良好关系，配合协调教务部开展工作；
4、做好咨询条线负责人、校长布置的与岗位相关的其他咨询工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题；
2、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售类或同类咨询经验者优先；
3、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作。良好的沟通与表达能力，工作责任心强。
4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战。
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪＋绩效＋提成＋年度奖金，阶梯式提成让付出获得最大收入回报，销售精英可享受五日国内外游的专项激励；
2、公司缴纳五险一金；
3、工作一年起可享受带薪年休假；
4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、团建活动、精英国外内游、业务动员会、年会等；5、稳定的团队，亲切的同事，轻松活跃的办公氛围，"能者上庸者下"的公平竞争机制；6、公司为个人提供职业发展，晋升平台（一年2次内部员工竞聘上岗机会，管理层竞聘实行内部员工优先制）。
在武汉成立23年，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴们，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，欢迎志同道合的人前来咨询。实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！
面试地址：武汉市洪山区广埠屯长江传媒大厦15楼1508（集团总公司）
后期工作地址：武汉三镇目前有13个校区，根据住址协调就近分配。

职位描述：

岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户数据库; 4、跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系帮助客户完成目标 5、定期参加会议和培训，完成销售日报。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.具有一定的组织能力和协调能力； 5.具有较强的执行及分析能力； 6.具有相关工作经验者优先。

职位描述：

工作内容
1、根据提供学员信息进行电话沟通了解报班意愿后引导下单
2、定期维护客情，辅助教务部门处理投诉等服务工作。
3、关注考试的政策变化，通过公司培训平台及时学习更新谈单技巧提高成单效率
4、制定分解个人业绩目标，并努力达成结果交付
工作职责
1、大专以上学历，对培训行业感兴趣有热情
2、业绩目标明确，有通过自身努力获得高薪的欲望
3、具备不断学习提升的意识，并参与团队协作完成目标
4、标记、跟踪好每天的客户信息(学员是主动的）进行跟踪
5、工作经验不限，欢迎各位优秀人员前来应聘了解，公司统一培训


平台能提供什么？
薪酬
底薪 全勤奖 业绩提成 激励奖金，底薪会随业绩等级上涨
新手小白（入职半年以上）——平均5000
中层精英（入职1-2年）——平均 8000
职场老手（入职3年以上）——平均12000
五险一金：
入职购买，公司严格按照劳动合同法执行，让你职场无后顾之忧。
团建活动：
每年有4次团建机会，大区组织员工聚会，每三个月进行一次员工生日patty，
每周四提供下午茶。
八三五福利：
入职满3年以上每年都对应有3000，5000，8000奖励。
节日福利：
每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、及节日礼品！
你的担忧：
1、没接触过怕做不好？
公司愿意花成本培养新人，除了优路教育总部的业务培训以外，帮带老师都是主管和经理级别，能让你更快投入工作
2、压力太大、赚不到钱怎么办？
首先别给自己太大心理压力，新人进来有3-4月的保护期，无论你业绩是否达标都核发薪资，优路教育每季度更新后台商学院课程，解决销售环节的各种问题,主管手把手带你开首单
3、客户资源有意向吗？
是的，我们提供的学员信息都是通过大搜信息流实时流转到每个小伙伴手上的。
3、你们公司有什么优势呢？
（1）优路教育在职业资格证已有18年的行业经验，无论是资金实力还是核心产品相比同行具有优势；
（2）师资教研团队专业且雄厚，优路教研基地在郑州总部；
（3）晋升通道多样化满足你的全方位发展。
校区分布

云南大区：盘龙区北京路605号驰宇大厦22楼（穿心鼓楼地铁站旁）
官渡分校：官渡区星耀路星都国际61栋1单元1206
地级分校：大理校区、玉溪校区、昭通校区、曲靖校区、红河校区

职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游、带薪年假、五险一金、优秀员工奖金

职位亮点：西南区业绩前三名小伙伴，可获得2次国外游

职位描述：

岗位职责：

1、了解行业动态，分析市场数据，总结客户需求，反馈市场动态；

2、根据销售任务制定工作计划，能够独立开发新客户、维护销售渠道；

3、邀约意向客户到访校区，陪同参观，邀约听课，促进成单，完成相应的销售指标；

4、维护老客户及客户名单，提高转介绍成功率；

5、协同教学，及时反馈与沟通痛点，协助教学产品快速迭代，协助家长沟通与处理学习期间的各类问题，陪伴孩子学习成长；

6、完成上级交代的其他事情；

任职要求：

1、大专及以上学历，有销售经验优先录用；

2、形象气质佳，年龄35岁以下；

3、热爱孩子和英语教育事业；

4、乐于拥抱变化，接受挑战，能承受一定的工作压力；

5、具备优秀的学习能力，沟通能力，创新能力及优良的服务能力；

职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、创业公司、定期团建

职位描述：

岗位职责： 1、公司提供带薪岗前培训，熟练掌握所负责课程的内容。 2、根据客户需求和企业所存在的问题通过线上或拜访客户给到专业意见和建议。 3、邀约客户完成课程报名并维护好客户。 薪资：底薪3000 10%绩效提成 奖金（包含首单奖励、达标奖励、个人奖励、团队奖励等）上不封顶！ 学历不限，年龄不限，只要你年满18周岁。行业前景好，发展空间大，期待你的加入！ 工作时间： 早上：9:00～12:00 下午：14:00～18：00 周日休息

职位描述：

【咱们最关心的福利】

基本工资 绩效 全勤 等级工资 提成

基本工资 全勤200 （0-2000）等级工资 5-15%提成

五险一金入职购买，下午茶，团建等

我们对员工提供免费的考证培训服务，帮你赚钱的同时提升未来职场竞争力

【咱们的任职要求】

1、学历大专，优秀者可放宽学历至高中

2、较强的语言沟通能力，客户沟通意识

3、工作认真负责，积极热情，有团队意识

4、热爱销售，具有进取心 责任心 有抗压能力

5、有教育行业或者销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可

【岗位职责】

1、根据公司提供的客户资源及在官网报名的学生进行沟通咨询服务

2、了解客户的基本信息，为其推荐符合的课程套餐，最终完成报名

3、为自己的高薪而努力，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

校区分布（可就近安排哦）

云南大区：盘龙区北京路605号驰宇大厦（穿金路地铁站旁）

官渡分校：官渡区星耀路星都国际61栋1单元1206

地级分校：大理校区、玉溪校区、昭通校区、曲靖校区、红河校区

薪资范围：4000-9000元/月

底薪：22年6-12月全员平均薪酬5072元

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：餐补·年终奖·加班费·全勤奖·绩效奖金，干满3年额外给你3000元，5年额外给你5000元，8年额外给你8000元（不是一次性的哦，年年如此）；

公司介绍

注意啦，这里是公司介绍！我们公司从事教育培训行业（业务本质和帮助别人考上公务员区别不大），已在全国200多个城市设立了全资控股分（全国200多家分公司，学员上门简单看得见摸得着）、子公司（你投递简历的就是子公司），业务遍布全国各地（全国人民都需要）。公司注重技术研发和内容研发（舍得投钱，做好产品），自主研发了智能学习平台（就是把复杂的知识想办法说简单了让你懂，让你掌握），组建了自有教学和教师团队（有自己的老师和服务团队，不用你去干这么多复杂的事情，课程多质量高），打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系（各种考证我们都涉及，教学服务标准全国统一口碑有保障），采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式（让你电脑上、手机上、平板上都能学；看不懂文字给你看图片，看不懂图片给你看视频，看不懂视频给你看三维立体分析视频，反正一定要让你搞懂，把线下自习室搬到线上，让一堆人陪你学），长期服务众多央企、国企和各类民企（央企人才也需要考证也找我们）、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事（没事多办一些大赛，努力成为行业标杆），不断深化产教融合，创新培养模式（逼死自己方便客户），加快应用实践，推动人才就业（让学员学的东西尽可能接近实操，帮助学员学了到企业就能用）。

职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游、带薪年假、五险一金、优秀员工奖金

职位描述：

- 完成每月的销售指标

- 参与和支援相关销售和市场活动
- 发展客户关系并且对其进行维护
- 对儿童的发展和进步给予咨询意见
背景
- 喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长
- 热衷于与人沟通
- 销售是你的兴趣，奖金是你的目标
- 你为人诚信，对于目标坚持不懈
入职要求
- 大学专科或者以上学历
- 一年以上的工作经验, 具备销售或服务行业工作经验
- 良好的口语表述能力。
- 喜欢小孩子，能适应双休日工作

公司免费提供岗前培训

职位福利：无试用期、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述：

岗位职责：
1．负责接听家长的咨询电话，向家长做出专业的解答并邀约。
2．接待来访家长，给家长和学生提供专业现场咨询，并达成课程销售。
3．根据公司教学流程对学生的学习状况做出分析与诊断，配合老师完成辅导方案与教学规划。
4． 作好数据统计分析工作，为市场部提供数据参考。
5．协助班主任及学科教师做好学生的学习管理工作。

岗位要求：
1．大专及以上学历，有教育行业咨询、招生和销售经验者优先。
2．良好的形象气质，言谈举止得体大方，有亲和力。
3．普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力。
4． 对课辅行业有热情并有一定了解，对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。
5．有良好的客户服务意识、奋斗精神和团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括晚间和周末）。

公司提供有竞争力的薪资待遇、良好的职业发展空间和系统完善的岗位培训。薪资结构为底薪 高额提成，具体视行业工作经验和能力面议。

职位描述：

岗位职责：

1、向潜在客户介绍吉的堡亲子中心课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标；

按照课程顾问咨询标准化流程接待和服务客户；

2、维护成交客户，提升客户满意度，促进客户续签和介绍新会员；

3、保质保量监督完成顾问日常各项数据指标，提高转化率；

4、不断学习和掌握产品知识、相关行业知识、销售技巧等，提升自己的专业度和销售技能；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、专业背景及业务能力强：

2、专业不限，营销类相关专业可优先；

3、擅长沟通、自我驱动力强、抗压能力强；

4、具有持续学习能力。

职位描述：

少儿培训，线上线下招生，销售体验课程