与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、接打电话,解答学生和家长的基础问题;
2、接待现场家长来访,引导校区参观;
3、安排学生试听,分析学生成绩情况;
4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;
任职要求:
1、有教育学、心理学教育、培训、销售经验者优先考虑(条件优越者,可放宽学历背景);
2、对销售非常感兴趣、有激情、有抱负;
3、沟通能力强,形象气质均佳,有较强的亲和力;
4、做事认真,条理性好,应变能力较强,有团队协作意识;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有销售经验优先;
2. 性格开朗热情,亲和力强、善沟通、协调说服力强;
3. 有责任心、耐心,自信、坚韧,有良好的团队合作和敬业精神;
4. 抗压能力强,勇于挑战高指标、高薪;
5. 热爱教育行业,客户服务意识强,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
职业发展:
1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议;
2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估;
3. 6-12个月岗位晋升通道;
4. 初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长。
福利待遇:
1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2. 综合底薪 无上限提成 正式入职缴纳五险一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。
岗位职责:
1. 对客户信息资源主动邀约,了解客户需求,邀约上门试听体验,提供专业的课程讲解,制定学习方案,促成合同签订;
2. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;
3. 跟进客户来源,录入系统、合同服务条款实施等,协助市场推广活动;
4. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;
5. 定期参加会议和培训,完成上级安排的其他事项。
1.负责招生咨询、报名和教务管理工作,有亲和力及良好的沟通协调、组织能力、带头能力强。
2.责任心强,能在工作中摸索有效的工作方法,工作主动、自信,科学合理的安排好自己的日常工作。
3.工作不拖拉,及时高效的工作习惯,工作有条理,有计划的完成各项工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有同行业经验者优先考虑;
2、热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望;
3、思维活跃、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;
4、性格开朗,亲和力强,形象气质良好。
薪酬福利:
(1)远远高于同行业的薪资水平;
(2)为员工购买社保、住房公积金;
(3)多项奖励和福利(下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等);
(4)丰富多彩的员工活动,经常聚餐、卡拉OK、郊游等;
(5)丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等)。。。
职位福利:五险一金、定期团建、优秀员工奖金、团队气氛活泼
一、岗位职责:1、精神饱满的认真进行电话咨询,并做好相关记录和回访工作。2、执行分校区的业绩计划,如期达成总部分配的业绩任务。3、服从咨询主任的资源分配。4、配合校区的市场拓展计划,保证市场拓展任务的完成。5、负责签单工作完成后,在任课老师和学生间的沟通与跟进工作,如有需要,及时配合学管和老师调整教学计划,保证公司的教学质量和良好声誉。6、完成领导交办的其他工作。二、任职条件:1、懂教育心理学,有教学或销售工作经验; 2、热爱教育行业,对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作地址:红旗街与长久路交汇,长影商务景都7楼职位福利:弹性工作、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游
工作内容:负责招生工作(前期地推为主、后期与学校、社区谈合作搞活动的模式)
薪资待遇:无责底薪(3000-4000) 满勤奖 绩效奖金 个人提成 团队提成 年终奖,平均工资(8K )等
工作时间:周二到周五 下午1点上班,7点30下班,周末 是8点30上班 7点30下班。周一休息
详细地址:长春市经开区世纪大街与珠海路交汇
对到访的客户进行接待咨询和转化,主要负责互联网课程UI 设计和短视频制作的转化和销售
任职要求: 性格开朗、
有销售经验,社会阅历丰富
年龄: 27岁-37岁
要有赚钱欲望的
工作及休息时间(午休时间):工作时间-早8:40----晚6:00 不加班
午休一个小时:12点到1点
周日休息 法定节假日休息
试用期无责底薪:3000 提成 奖金
转正后底薪3500加提成
满半年缴纳五险,优秀者可以转正缴纳
岗位内容:
1. 为潜在客户提供优质的咨询服务,解答他们关于教育产品和服务的问题,帮助他们做出明智的购买决策;
2. 发掘市场机会,开展市场营销活动,维护良好的客户关系;
3. 分析市场数据和竞争对手情况,提供相应的市场反馈和改进意见;
4. 参与部门内的知识共享和培训发展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2. 熟练使用办公软件和网络工具;
3. 具有团队协作精神和自我驱动力;
4. 具有亲和力和良好的语言表达能力;
5. 对在线教育感兴趣,可接受灵活的工作时间安排。
岗位职责:
1、具有较好的沟通表达能力,有组织校园活动、学生会等相关工作经验的优先考虑。
2、具备团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成任务。
3、在校大学生优先录用。
4、有教育机构招生经验者优先录用。
招聘内容:
1、熟练操作办公室软件。
2、工作认真负责、心细,有开拓进取、吃苦耐劳和奉献精神。
联系电话:***********
公司直招,岗位名称:运营专员。
👋扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。
【福利待遇】:
1、距离远及外地员工提供免费住宿,无房租
2、无经验要求:专属辅导,leader全程带教,1V1随岗辅导
3、六险一金
4、过年休息小年开始,14-17天
5、年底分红,股份分红
6、团队氛围融洽,公费旅游、带薪团建,节假日年终礼品福利,子女免费学习。
7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线) 工作满25年退休制度
【岗位职责】
1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务;
2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划;
3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动;
4、 关注学员的学习进程,提供专业的客户服务;
5、 负责收集、整理归纳客户资料。
【岗位要求】
1、有无经验均可,性格开朗,亲和力强
2、沟通表达能力良好,有服务意识
3、热情、细心,喜欢小朋友
4、良好的自我管理能力及自我学习能力
【福利待遇】
1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数 600 人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展
*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会
*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2、 “家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包!
3、保障:五险一金 免费团险 直系亲属(父母、子女、配偶)团险 童基金会 每周奖金 年终分红 节日福利 提供住宿(距离10min) 员工子女学习福利
4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!
【公司简介】天童集团创立于2004年, 始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市12家校区,浑南校区在校学员3000 ,校区2400㎡。集团19年来服务家庭1000w
任职要求
1、热爱教育事业,用爱心做教育
2、有良好的沟通表达能力,亲和力较强,有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力
3、做事积极主动、踏实能干,有较强的服务意识
4、正直诚信、积极向上,有较强的团队协作意识
5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理
可以就近安排工作地点,提供免费住宿。
因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程,所以双减政策对我校没有影响,国家“三孩政策”出台,业务市场更加广泛。
🤝🏻欢迎广大求职者前来咨询和面试。
岗位职责:1、接听来访电话,解答学生和家长的基础问题;2、接待现场家长来访,指导学生做测评;3、分析学生学习状态,拟定合理学习计划与方案;4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;5、实现最终销售,完成签单任务。任职要求: 1、有教育学、心理学教育、培训、销售经验者优先考虑(条件优越者,可放宽学历背景);2、应届毕业生(师范类或在校担任学生干部);3、对销售非常感兴趣、有激情、有抱负;4、沟通能力强,形象气质均佳,有较强的亲和力;5、做事认真,条理性好,有团队协作意识。职位福利:弹性工作、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游
年龄要求30岁以内,有求职意向可以直接电话了解细节,优先安排面试,我们要找的是能够成为亲人一般的伙伴,要求热爱销售,追求高收入,在这里,工作将成为简单快乐的事情,在轻松愉快的环境中实现个人成长,施展个人才华,获得丰厚的物质回报。
一、我们为你提供:
1.底薪 提成 全勤奖 话补 交补 周冠军 级冠军 开单奖 季度分红;
2.岗前带薪培训节假日福利团建等活动;
3.目前公司处于扩招阶段,内部晋升机制,优秀者3个月可晋升;
4.加入泽望,将来的你一定会感谢你现在的选择。
二、岗位详情:
1.主要负责和高职院校学生沟通专升本的事情,电话和校内同时进行沟通;
2.公司提供学生资源,好成单,速度快;
3.不需要大海捞针找客户,只需要你维护好精准客户即可达成成交。
三、我们的优势:
1.可以校内宣讲,可校内授课;
2.能够快速的拿到资源;
3.目前专升本教育机构已经名列前三,影响力很大,好成单。
四、任职要求:
1.诚邀广大有梦想,想赚钱的有志之士;
2.普通话清晰,流利,思维活跃,爱交流;
3.有耐心,细心,有责任心。
备注:接受无经验的小白,入职享受2-3天带薪培训。
岗位职责:
1、接听来访电话,解答学生和家长的基础问题;
2、接待现场家长来访,指导学生做测评;
3、分析学生学习状态,拟定合理学习计划与方案;
4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;
5、实现最终销售,完成签单任务。
任职要求:
1、有教育学、心理学教育、培训、销售经验者优先考虑;
2、有激情、有抱负优先;
3、沟通能力强,形象气质均佳,有较强的亲和力;
4、做事认真,条理性好,应变能力较强,有团队协作意识;
5、做过相关教育类课程顾问优先。
岗位职责:
1、通过电话沟通了解客户培训需求;
2、维护和开发各类型的客户资源,为客户提供培训和咨询项目的服务;
3、执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作;
4、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户重复购买。
任职资格:
1、大专以上学历,营销专业优先考虑,20-35岁;
2、相貌端正、亲和力强,口齿清晰,表达清楚,能正确描述产品并理解客户需求;
3、具有较强的沟通能力,期望在专业岗位或管理岗位进一步提升;
4、能正确对待销售过程的失败,树立有效目标,再接再励。
福利政策:
1、高额的项目提成 丰富多样的奖励机制,我的薪水我做主;
2、完善的社会保险福利制度;
3、员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物 节日礼金 出国游;
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、春节2周长假等;
5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
晋升空间:
销售顾问-储备主管-销售主管-销售经理-分校校长-省级校长
职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、全勤奖、定期团建、出国游、带薪年假、月休6天
1、负责考研相关问题的咨询、解答; 2、负责根据学员基础为学员建议相应的辅导方案; 3、能力突出者可到各大高校进行巡回讲座,为广大考研学子指导考研方向; 4、负责责任区域的相关咨询报名工作; 5、具有良好的团队精神与领导潜质; 6、具有良好的团队精神与领导潜质; 7、经公司集训,可在规定时间内达到合格业务水平; 8、有相关工作经验和考研经验者优先录用。
1.负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解;
2.为客户设计符合其需求的专业、个性化的课程体系, 并促成签约;
3.按时完成工作计划及每月销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4.跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标。
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