职位描述：

岗位职责：
1、统筹设计部，分配任务；
2、设计前期与业主沟通，能独立完成工程图纸设计；
3、对设计中的问题能与客户及时沟通，保持与相关方的良好关系；
4、设计部核量复核，能独立进行工程项目预算；
5、可进行施工图设计及进行技术交底；
6、标单制作；
7、协调并解决项目内出现的其他问题。
任职要求：
1、全日制院校大专以上学历，机电、暖通给排水等相关专业；
2、有机电、暖通、电力、空调、制程、消防、装修、给排水等电子车间厂房（例：无尘室）设计，工艺管道等设计相关经验8年以上；
3、熟练操作CAD及其他与机电工程设计相关的辅助软件，例如：天正,BIM等等，熟练使用各种通用办公软件；
4、熟练掌握国家相关设计规范和标准；
5、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神；
6、适应偶尔出差。

职位描述：

1、负责编制本专业各种质量验收、评定、记录等表格，并组织检查表格填写的准确性；2、协助项目经理/总监/副总监督促、落实项目方案、项目合同的实施，并进行总结、分类；3、协助审查施工单位编制上报的施工组织设计、施工技术措施、施工进度计划，并提出改进意见，报建设单位批准；4、协助审查隐蔽工程验收、阶段性验收、试运行、专项验收及全面竣工验收等有关重大问题的报告；

职位描述：

日常工作内容：
1.审查工艺试验及配合比试验；
2.督促承包单位及其检测机构按工程承建合同文件和工程检验规程规定，开展施工质量检测工作；
3.开展监理平行试验检测工作。
核查承包人报验的原材料、中间产品的质量证明文件；督促承包人做好材料复检工作，并进行一定比例的抽检工作；做好材料进场验收签证，建立工程材料质量检测台帐。收集汇总试验检测信息，及时向监理机构及专业监理工程师反馈施工质量检测试验成果，并对施工质量提出预控措施和建议。

职位描述：

1、招聘工作(全员），招聘渠道开发（网络、校园、猎头）
2、奖惩公告、其它类公告签核及通知
3、各管理办法、协议等修订or制定
4、员工的入、离、调、转、辞退流程等手续的办理及跟进面谈
5、钉钉系统上人事模块的审批签核
6、组织架构更新、员工档案管理
7、各项人事相关政策结合公司政策处理日常工作
8、员工培训管理
9、员工年度绩效考核、年终奖-员工升职加薪异动等记录一览表更新
10、员工关系处理（沟通、协调等）
11、其他临时性事务

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉暖通工程行业各种设备，风机，各类型人工；统筹安排部门日常采购工作：各项材料的询价、议价；供应商的甄选与管理；订单合同签订的审核等；

2、协同工程部确定分包单位、合同谈判；

3、及时进行市场调查，分析价格变动，不断开发更适合的供应商;

4、鉴定材料物料的价格、性能，做到货比三家;

5、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，实施采购计划；

6、进行采购的规范性指导和审批工作，对工程的审核及成本的控制；

7、做好本部门的员工绩效管理工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，工程、采购管理等相关专业，英语熟练；

2、至少8年以上工程公司采购行业经验，5年以上采购团队管理经验；

3、熟悉工程设备材料的采购流程，熟悉市场掌握一定的供应商资源，具有优秀的谈判能力和熟练掌握团队激励手段；

4、品行端正、无不良从业记录；

5、具有良好的职业道德，有较强的责任感和团队合作精神；

6、熟练操作相关软件，如：OFFICE办公软件，正航软件等。

职位描述：

岗位职责：
完成官方媒体平台视频拍摄制作，辅助集团重大活动以及营销节点广告视频制作，同步完成部门大促活动项目相关的视频和直播工作配合，助力全年销售业绩达成。
1.抖音快手视频号自运营短视频制作：拍摄、剪辑、输出成片、视频数据监控及运营；
2.新媒体内容拍摄制作：协助拍摄特定主题的新媒体内容素材（视频 图片）、协助完成宣传视频等；
3.协助项目传播：全国性大促活动项目传播、产品推广活动项目传播、大型市场活动项目传播等；
4.其他视频策划与制作：拍摄剪辑公司领导形象视频、会议类活动照片/视频、花絮视频、混剪素材视频、及其他临时性视频需求；
5.其他领导交付的工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上的短视频编导经验；
2、熟悉抖音、快手等主流短视频内容玩法，具备独立成片能力，短视频脚本策划能力强；
3、熟悉各类摄像器材、后期剪辑，有一定的拍摄技巧与审美，熟练视频图像软件（PR/AE/AU/PS等）。

职位描述：

工作职责
1、负责定制OEM供应商的开发与管理，建立可持续发展的供应资源库。
2、负责监督供应商合理、合规、合法使用我司知识产权，防止供应商侵权。
3、深入了解行业的发展，及时捕捉行业三新信息，协同产品部快速转化新产品，切入前端开发提供成本最优的供应方案。
4、深入了解木门原材料行情及生产工艺，进行成本分析，保证采购价格的合理性及竞争性。
5、负责供应商管理、改善及绩效评价，实施优胜劣汰。
6、负责OEM供应商交期、质量、采购异常的协调沟通。
任职资格
1、年龄35岁以下。
2、本科及以上学历，能接受全国区域经常出差。
3、3年及以上定制、木门行业相关供应商开发及管理经验。
4、熟悉木门行业原材料供应资源、市场行情、成本构成、质量标准、生产工艺、知悉相关采购法律法规与行业标准。
5、具备良好的沟通表达能力，承压能力，积极向上，廉洁公正。

职位描述：

职责描述：
1. 值班、巡查厂内所有公用设施及设备；
2. 懂电，有高低压电工证，具有较强动手能力，简单维修电力故障；
3. 熟悉消防系统及设备的运行参数及系统原理，有消防证。
任职要求：
1. 高低压电工证；
2.消防证

职位描述：

岗位职责：
1、监督工程进度，并及时处理可能出现的问题，确保工作的顺利进行。
2、需要协调各个部门之间的工作，确保各项工作能够顺利进行。
3、参与到公司的运营决策过程，并在必要时执行决策。
4、负责公司安全管理保证体系、安全操作规程、规章制度、安全管理流程、各类人员安全职责并组织实施；
5、负责公司的内部治安、防火防盗、经营管理秩序等综合治理工作；
6、负责公司的法制教育和涉及经济纠纷、民事纠纷等案件的法律文书、证据收集、关系协调、代为出庭、仲裁、和解、诉讼、申请执行等；
7、达成公司各部门的岗位人员需求：负责招聘管理体系建立、完善；对试用人员的培养、评价工作，审核试用期员工转正评价；关键岗位的招聘需求审核、录用人员的审核；对岗位晋升、内部调动审核与备案；
8、公司的薪酬、福利工作；
9、公司日常后勤总务工作的检查；
10、管理部人员的整体工作安排、考核、管理。
任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，36-40岁，5-10年管理部经理工作经验。企业管理或相关专业本科以上学历，综合素质高的复合型人才优先，工作积极主动，具有强烈的事业心和责任感；
2、负责过工程公司或项目的管理工作，对施工相关人事物有认知，抗压能力强。
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理及行政管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，同时具有丰富的实践经验；
4、熟悉ISO9001，ISO14001国际管理体系，熟悉公司运营管理各项制度，有很强的原则性，以及优秀的沟通能力、培训能力、推进能力，擅长冲突管理；
5、有亲和力，具备团队领导能力，具有优秀的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
6、有机电工程行业工作经历优先考虑；对采购、财务工作了解尤佳。

职位福利：五险一金、交通补助、年终分红、员工旅游、带薪年假、弹性工作、出国游

职位描述：

岗位职责：（可接受应届生）
1、 协助采购主管对工程所需材料进行询价、比价 议价 订货，保持跟供应商的联络以及接待工作；
2、及时进行市场调查，分析价格变动，不断开发更适合的供应商;
3、鉴定材料物料的价格、性能，做到货比三家;
4、制作、编写各类采购主管指标的统计报表并协助前期、中期成本的核算,订单入ERP系统、合同签订工作；
5、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
6、协助工程项目和设备采购的付款手续办理，以及采购发票报账和冲账手续办理；
7、主管交代之其他工作。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，工程、采购管理等相关专业；
2、3年以上工程公司采购行业经验佳；
3、熟悉工程设备材料的采购流程，熟悉市场掌握一定的供应商资源，具有优秀的谈判能力；
4、对采购工作有极度高的热情、积极主动、责任心强、沟通能力强、有较强的团队合作意识，品行端正、无不良从业记录；
5、认真、踏实、细心，能承受一定的工作压力；
6、熟练操作office办公软件。

职位描述：

现场巡察，发现质量问题和安全隐患及时处理，并向上级和总监报告。

职位福利：五险一金、包吃、包住、交通补助、绩效奖金、加班补助、定期体检、高温补贴

职位描述：

岗位职责:
1.审核清关资料完整、规范;
2.确认越南、印度、印尼等国家的进出口清关税单正确性，并安排申请付款;
3.提供资料协助财务部完成商品成本确认工作;
4.关务进度跟进，资料整理，关务归档；;
5.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，英语四级及以上;
2.熟悉外贸出口整套流程和出口单据，熟悉商品归类;
3.从事过外贸单证员、船务或报关员，报关员优先;
4.有货代经验优先。
5.相关出口工作年限2年以上
6.做事细心，耐心，有责任心。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司行政事务，完善和细化行政管理体系和流程，并监督执行；
2. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
3. 负责公司整体环境、水暖电通等物业管理、保安保洁的管理工作；
4. 负责公司安全标注化体系、环境及职业安全体系等行政部分工作监督执行；
5. 负责办公类固定资产及低值易耗品采购及管理；
6. 负责钉钉、iso、机票预订、诉讼等工作；
7. 上级领导安排的其他任务；吃苦耐劳。
任职要求：
1 .大专以上；专业不限；熟练文档处理；
2. 2年以上行政相关工作经历；
3. 有良好的组织协调能力及沟通能力；
4. 有高度的责任心, 能承受工作压力；
5. 预判能力；主动发现问题，解决问题的能力。