职位描述：

“曙光计划”是中化石油销售有限公司“全过程”人才培养的开端环节，采取本部及所属企业联合培养的模式,通过选拔各所属企业优秀应届毕业生进行定向培养、综合评估并最终定岗，该项目旨在培养中化石油销售有限公司后备人才,夯实人才梯队建设,为公司的可持续发展提供强力支持。
根据“7-2-1”的人才培养思路，为应届毕业生匹配一线作战单元各岗位的基层历练通道和专业岗位历练通道，并提供独立带领团队的管理实践机会，做到“从战争中学习战争”，帮助成长为既懂实际业务，又具备实际管理经验的实战型高潜力人才。
岗位培养周期为2年，第1年原则上在一线基层岗位历练，第2年结合个人意愿和公司组织需要，统筹安排总部岗位历练，培养期考核合格后根据个人意愿和公司统筹安排定岗。

职位描述：

综合薪资:7000-12000

工作内容:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉
4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平
5、服从各部门领导安排，完成临时任务

福利待遇:
1、有餐补，节日福利，工龄补贴，寒暑补贴，全勤奖，五险

招聘要求:
1、能吃苦耐劳，对待工作认真仔细，自带车辆优先
2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神
3、会使用智能手机和骑三轮车
4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先

面试时间:
9:00-17:00，每周周一到周日 年龄要求:18-45周岁

职位描述：

一、应聘要求（有教学经验，能适应私立学校工作模式，或者有过学校经验着优先考虑）
1、热爱教育行业、讲课富有激情
2、讲课自然大方、亲和力强、讲解内容思路清晰、乐于分享
3、了解孩子、有耐心、能换位思考
4、学习能力强、主动性高

应聘/工作地址：南江校区地址：南江县和平饭店附属楼二楼





职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、包住、定期团建

职位描述：

【任职要求】性格开朗，善于沟通交流，能抗压，学习力强，有责任心，有执行力，有强烈的目标感和绩效感。有销售工作经验者优先。
【福利待遇】公费培训，无责底薪，五险，行业高提成，发展空间多元，晋升通道多样。

职位描述：

招聘人力资源实习生，协助完成人力资源招聘、员工关系方向工作。
1、没有经验不要紧，我们会一对一带教，带你掌握HR、行政工作技能；
2、没有专业经历也不要紧，比起课本知识，你的兴趣和态度更重要。
那么我们要啥呢？
1、我们希望你是大三、大四学生或研究生，可以稳定实习，一周五天可以来公司，实习3个月以上；
2、我们希望你本人对HR工作有兴趣，有自发想要把事情做好的心。

职位描述：

一、岗位职责：

1、通过在线沟通的形式帮来电用户查询或者办理业务；

2、对用户提出的问题按流程反馈。

3、纯接听客服，无销售性质。

二、任职要求：

1、必须成年，男女不限

2、普通话标准熟练，吐词清晰；

3、善于表达，有耐心，应变能力强；

4、会基础的电脑操作，普通话标准，具有良好的沟通能力

5、接受公司严格规章制度，良好的服务意识

职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、多次晋升机会

职位亮点：团队氛围融洽 晋升空间大

职位描述：

全职兼职均可弹性工作制C1驾驶证
岗位职责：
1、职位描述:
1月收入:8000--10000元。

2、负责完成公司每天派发的任务；
2、每月评选优秀车队长、负责公司车辆保养记录及车队出车情况；
3、服从意识要强、能吃苦耐劳；

4、车子的保养、保险、正常维修公司负责。

任职资格：
1、年龄22-65岁，C1本以上，3年以上实际驾驶经验，　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，责任心强
注意：本公司直招、没做过可以先试岗在入职

职位描述：

薪资福利:
按单提成平均5-7元/单，多劳多得！上不封顶！

工作时间:

早班时段：8:00-13:00；

晚班时段：15:00-22:00；
全天时段：8:00-21:00/9:00-22:00

工作内容:

超市统一发货，以站点为中心方圆3-5公里范围内，对超市已完成打包装箱的产品，用电动车进行陆地配送。主要配送物品：牛奶，面包，瓜果，蔬菜，烟草，饮料，外卖海鲜，食品等小件生活用品。

1、18-50岁左右,无犯罪前科，需有餐饮与食品行业健康证（公司可协助）；

2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电动自行车，有良好的交通安全意识；
3、衣着整洁，工作守时，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力；
4、服从管理，有团队精神。

职位描述：

岗位职责：

1.负责参与新项目模具设计、试制和量产过程，确保产品按时交付；

2.优化冲压工艺流程，提高生产效率和产品质量；

3.分析和解决冲压生产过程中的技术问题，持续改进工艺，减少废品率和提高材料利用率；

4.跟踪最新的冲压技术发展，引入新技术和工艺，提升公司技术竞争力；

5.编制工艺文件和作业指导书，对生产人员进行工艺培训和指导；

6.主导新项目冲压手板样品的制作。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上冲压工艺或模具设计经验，熟悉冲压工艺流程和模具结构；

2.熟悉冲压工艺、模具、材料，能设计冲压模具，对试模及生产异常有自己的见解能够独立处理技术难题；

3.熟悉冲压产品表面处理工艺（电镀、抛光、阳极、热处理）；

4.良好的沟通协调能力和团队合作精神， 有责任心，能够承受工作压力，按时完成任务。

职位描述：

任职要求：
1、初中及以上学历，性格稳定，无不良嗜好；
2、做事踏实、认真、细心、能服从上级领导的工作安排；
3、能适应倒班，身体健康、刻苦耐劳；
4、工作地点：红光。

职位描述：

盟条件 为使用江洋泵业的销售队伍更规范化、精英化，故对每一位（家）决心加盟江洋品牌销售的代理商都要进行一定的调查。 江洋泵业对销售总代理商的基本考核条件 1、在代理区域当地有固定的，比较宽敞的办公场地（租房需在一年以上）； 2、从事水泵行业三年以上，在当地至少一年以上； 3、年水泵销售产值不少于100万人民币； 4、在代理区域内拥有较固定的销售人员； 申请加盟时，首先提交以下申请加盟文件 1、销售加盟意向书（固定格式）； 2、申请单位营业执照复印件（个人申请不需要）； 3、申请单位法人代码证复印件（个人申请不需要）； 4、申请单位税务登记证复印件（个人申请不需要）； 5、公司办公场地的房契或租房协议（一年以上）； 6、负责人（法人）的身份证复印件； 7、负责人（法人）一寸免冠照片两张； 代理协议基本条件 1、加盟第一年不收取企业管理费，第二年起我们根据代理商第一年的销售业绩设定销售指标；一级市场为100万元，二级市场为60万元，三级市场为40万元； 2、代理我公司产品，不得兼营其他公司品牌产品 申办程序 江洋泵业销售代理商的申请手续规定如下: 1、申请方可通过电话或其他通讯渠道向江洋泵业咨询有关销售代理的相关条款，江洋泵业有关人员将公司规定条款通过各种通讯方式告之。 2、在谈成初步意向后，申请方应将江洋泵业所要求的所有申请加盟文件提交，公司将对此进行必要的核实（必要时要进行当地市场的调研）。 3、将核实后的所有文件及市场调研报告交由销售总监进行审批，审批通过后有关部门给予办理相关的代理协议等手续。 代理手续包括：销售代理协议、管理费的缴纳、销售证书的板栗、相应的销售策划、公司相关资料的发放等等。

职位描述：

职位描述
全职兼职均可弹性工作制C1驾驶证
岗位职责：
1、负责完成公司每天派发的任务；
2、每月评选优秀车队长、负责公司车辆保养记录及车队出车情况；
3、服从意识要强、能吃苦耐劳；
任职资格：
1、年龄22-55岁，C1本以上，5年以上实际驾驶经验，　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
注意：本公司直招、没做过可以先试岗在入职

职位描述：

一、应聘要求（有教学经验，能适应私立学校工作模式，或者有过学校经验着优先考虑）
1、热爱教育行业、讲课富有激情
2、讲课自然大方、亲和力强、讲解内容思路清晰、乐于分享
3、了解孩子、有耐心、能换位思考
4、学习能力强、主动性高

应聘/工作地址：南江校区地址：南江县和平饭店附属楼二楼





职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、包住、定期团建

职位描述：

岗位职责：
1、负责按照安全保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。参与施工组织设计中的安全措施设计。
2、负责根据工程项目特点对进场工人进行安全知识教育培训，做好培训记录。在施工前进行安全技术交底并记录归档。对于接受安全培训或安全技术交底的人员须在培训和交底材料上签字确认。
3、负责建立健全安全生产规章制度，规范施工人员的操作行为。制止违章指挥，违章作业，对违规行为进行教育、处罚。
4、负责对现场各类安全防护措施进行巡查，发现隐患及时跟进处理。
5、负责按照安全文明施工的要求完善现场安全标语、警示牌、指引提示牌。
6、负责检查并纠正进场作业人员安全防护用品的穿戴是否符合安全规范要求，对不规范穿戴现象进行教育、处罚。
7、负责审查现场特种作业人员的资质证明，严禁无证上岗。对存在无证人员上岗的单位提出处罚意见并立即纠正违规行为。
8、负责审批明火作业手续，并在实施过程中要加以监督检查。
9、负责每月定期组织现场人员对施工现场进行安全检查。对查出的问题按照“三定”原则迅速跟进整改，及时消除事故隐患。
10、负责牵头处理现场安全事故，按照“四不放过”的原则进行事故处理。发生重大伤亡事故时，应立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报。
11、督促分包单位做好各种设施及电气机械设备的验收挂牌工作，严禁使用未经验收或验收不合格的材料、设施、设备，对重点设施部位进行重点监督检查。
12、负责开展安全生产评比竞赛，对遵章守纪的单位和个人要给予表彰奖励，对于隐患多、事故多的单位和个人进行处罚，必要时可强制停止其操作或上报上级作停产整顿处理。
13、负责建立安全管理台帐，总结每月的安全管理结果，报上级管理者备查。
14、负责对接上级安全主管部门，维护安全管理系统的项目安全管理信息。
15、参与建设主管部门、安监部门的迎检工作，并跟进落实检查整改事项的完善。

任职资格：
1、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 持证上岗。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

职位描述：

【岗位职责】
1、前台接待工作；
2、教务续费及转介绍工作
3、相关表格统计整理；
4、协助各部门做好各项工作。
【任职要求】
1、大学专科以上学历；
2、有教育培训经验者优先；
3、有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力；
4、执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。