岗位职责：
1、负责企业运营过程中的各类合同的起草、修改和审核，保障和促进各项业务活动的顺利进行，及时解决合同履行过程中出现的争议。
2、参与公司重大合同、项目谈判，配合其他部门业务活动的开展，进行法律论证，出具法律意见。
3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避、化解方案。
4、负责处理公司各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方案，根据事实和法律，积极维护企业权益。
5、完成领导交办的其他事务。
任职资格：
1、法学相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上企业法律事务工作经验（条件优秀者可适当放宽）；
3、具有较好的判断能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事情的能力。
人力资源部
工作职责
1.负责集团合规风险管理工作，开展集团借款担保、投融资活动等工作的监督；
2.统筹招标采购管理及合同管理；组织监督检查集团风险防控体系的运行情况，并持续优化调整；
3.协助经办部室开展集团运营风险、重大项目风险评估工作；
4.牵头组织开展内部审计工作，负责全公司的法务管理、内部监督等工作；
5.组织开展实控子公司财务收支审计、固定资产投资审计和经营管理情况审计等工作；
6.督促内部审计发现问题整改；
任职资格
1.中共党员优先；具备5年及以上相关工作经历优先，具有招标与采购相关经验优先；
2.相关专业中级及以上职称或取得法律职业资格证；
3.熟悉审计、招标、合同管理有关工作程序与要求，具备一定的法律专业知识。
彭诣
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