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一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷、交通事故、治安处罚等进行分析并提供、实施解决方案;
3.负责公司安全生产各项工作的制定、培训、报告,应急处理各类安全事件;
4.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
5.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
65.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动争议纠纷、交通事故、人身损害赔偿、治安处罚及刑事诉讼等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
1.承担公司对内、对外签订的各类合同条款的审核,并对合同的签订、履行及后续的管理进行规范;2.协助各职能单位起草、修订、审核对外的法律文书;3.对公司管理制度的合规性进行审核,并提出专业性意见;4.承担公司各项法律纠纷的应诉和诉讼;5.配合业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见.6.承担公司的法律咨询和法律培训; 7.完成其他临时工作。任职资格:1.法律相关专业,本科以上学历,两年相关工作经验,性别不限,取得法律职业资格证书。2.熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律法规,具有较强的文字功底,擅长各类合同、法律文件起草撰写。3.工作细致认真、主动积极,有较强的工作责任心及抗压能力。 年龄要求:25-45岁
岗位职责:
1、负责企业各类合同的起草、修改和审核,保障和促进业务活动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议。
2、参与公司重大合同、项目谈判,配合其他部门业务活动的开展,进行法律论证,出具法律意见。
3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避、化解方案。
4、负责处理公司各类诉讼、非诉讼、仲裁案件;提出解决方案,根据事实和法律,积极维护企业权益。
5、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、法学相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上企业法律事务工作经验(条件优秀者可适当放宽);
3、具有较好的判断能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事情的能力。
岗位职责:
1、对接公司各项法务工作,包括合同审核、律师的沟通对接等;
3、负责公司合同的起草、审查和修改,以及其他法律文件的起草、审查和修改;
3、负责公司经营管理过程中的相关法律咨询工作,并出具法律意见书;
4、协助律师与公司的沟通,收集整理案件信息,协助律师合同谈判工作;跟进公司的案件,包括诉讼和非诉程序;
4、协助律师负责公司相关合同文本的起草、制作、评审等工作;
5、对客户所提出的法律问题进行答复、出具法律意见文书;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、211/985统招本科,法律相关专业,优秀应届毕业生;
2、具有扎实的文字及写作功底,能熟练操作 WPS、WORD、EXCEL等基本办公软件;
3、性格外向大方,具有良好的沟通及统筹协调能力,有较强的责任心和服务意识;
2、熟悉合同法、民商法等相关法律法规;
3、有良好的沟通能力、团队合作能力及应变能力,工作细致、严谨,能够承受一定的工作压力。
职位福利:五险一金、交补、餐补,年底奖金
工作内容:1、负责起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同,配合各部门做好合同、联系函等文件的审、改、拟等非诉工作;2、配合外聘律师处理法律事务及诉讼工作;3、法律文书的归档管理;任职资格1、本科以上学历,法律专业,有法律职业资格证优先;;2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关企业法律;4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。 职能类别:法务专员/助理
1、合同审查,负责公司各类对外合同、协议合法性审查,做好风险预防;负责协助公司业务部门有关对外协议、合同的起草; 2、法律纠纷处理,负责配合公司法律顾问对公司有关法律纠纷、诉讼案件、劳动仲裁等的处理、跟进,维护公司正当权利与权益; 3、法务支持与服务,负责为公司各职能部门及业务部门提供及时的法律咨询、法律支持和指导; 4、房产抵押审核,负责对客户房产抵押申请进行风险性审核; 5、负责联系与接洽律所,做好客情维护。
职责描述: 1、负责公司诉讼、仲裁案件的应诉、起诉、执行工作; 2、处理公司疑难案件、投诉案件、危机事件; 3、负责公司不良债权项目追偿,包括制定追偿方案,参与项目诉讼或仲裁全流程、跟进追偿进展等工作; 4、负责重大项目谈判工作,起草、审核、修订公司对内、对外各项合同及法律文书; 5、负责外聘律师、公证处、司法机关等人员或部门的对接、协调、协助工作。 任职要求: 1、35岁及以下,一本院校全日制统招本科及以上学历,法学类专业; 2、系统掌握法律知识,熟悉公司法、民法典及相关民事诉讼、仲裁法律,通过司法考试,取得律师执业证者优先; 3、有3年至10年诉讼仲裁案件处理经验,诉讼出庭经验丰富,有处理复杂疑难案件的能力; 4、有大型律师所、法院庭审、企业法务处理诉讼案件的工作经历; 5、有充分处理复杂情况的应变能力、沟通能力,较强的抗压能力及强烈责任心。
工作职责:
1、健全公司法律事务管理体系程制度流程,统筹公司法律事务工作;
2、为公司经营业务和重大决策提供法律咨询和支持,风险分析和管控,与公司合作律所/律师保持紧密衔接;
3、企业重要合同的起草、评审并监督履行,规避合同法律风险,为企业提供日常法律咨询工作;
4、负责企业的合同管理工作,提高合同文本与业务需求的契合和合规性;
5、负责企业各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件的处理和管理,建立与完善争议管理制度与流程;
6、负责公司运营过程中相关法律文书文件处理、跟进、法律支持工作;
7、负责公司及个分子公司各项合规管理工作。
【任职要求】
1、法律学专业,全日制本科及以上学历,通过国家司法考试,取得律师职业资格证书;
2、具备8年以上法务工作经验,有人力资源行业工作经验或相关法律领域工作优先;
3、具备扎实的法律知识,熟悉相关法律法规和政策。
4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力和人际沟通能力。
5、具有较强的法律文书写作能力,能够熟练操作办公软件。
6、能够严守公司机密,确保公司信息的安全性。
能够承受高强度的工作压力,保持积极的工作态度。
1、组织编制公司合规管理及风险管理实施方案、工作计划,并推进落实; 2、参与编制、审核公司各项规章制度和管理文件,并进行合法性审查; 3、负责制定标准合同文本,审核公司各类业务及行政、人事合同;参与重大合同的谈判、起草和修订,并监督、检查合同的执行情况; 4、参与公司重大经济活动,提出法律建议,规避法律风险; 5、代表公司处理诉讼、非诉讼法律事务,维护公司的合法权益; 6、为公司各部门提供法律咨询服务; 7、其他与公司经营管理有关的法律咨询工作及领导交办的其他事项 任职要求: 1、***本科及以上学历,法学类专业毕业; 2、具有企业法务管理工作2年以上工作经验; 3、持有法律职业资格证; 4、熟悉经济法、合同法等相关法律法规,精通商务合同、工程合同; 5、熟悉企业投资、租赁等相关的法律、法规; 6、严谨,逻辑思维能力强、有责任心,有较强的沟通能力。
任职要求: 1.统招本科及以上学历,法律专业毕业,具备国家法律职业资格证书或律师证; 2.3年以上建筑施工经验,熟悉建筑施工行业相关的法律规定及流程; 3.具备较强的沟通协调和专业判断; 4.熟悉企业法律事务管理流程,熟练掌握法务内审、风险预防,以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧。 岗位职责: 1.负责公司内部合同评审工作,出具修改意见并协助完善; 2.管理公司重大风险事项,并提出合理解决方案; 3.管理并负责公司各类法律事务的协调、调解、仲裁和起诉活动; 4.公司各类项目销售、交付等节点的法律风险预防及处理; 5.开展与企业日常经营有关的法律培训、宣传工作; 6.协助商务谈判,代表公司参与仲裁、诉讼等法律事务。
岗位职责: 1、对接公司各项法务工作,包括合同审核、律师的沟通对接等; 3、负责公司合同的起草、审查和修改,以及其他法律文件的起草、审查和修改; 3、负责公司经营管理过程中的相关法律咨询工作,并出具法律意见书; 4、协助律师与公司的沟通,收集整理案件信息,协助律师合同谈判工作;跟进公司的案件,包括诉讼和非诉程序; 4、协助律师负责公司相关合同文本的起草、制作、评审等工作; 5、对客户所提出的法律问题进行答复、出具法律意见文书; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、211/985统招本科,法律相关专业,优秀应届毕业生; 2、具有扎实的文字及写作功底,能熟练操作 WPS、WORD、EXCEL等基本办公软件; 3、性格外向大方,具有良好的沟通及统筹协调能力,有较强的责任心和服务意识; 2、熟悉合同法、民商法等相关法律法规; 3、有良好的沟通能力、团队合作能力及应变能力,工作细致、严谨,能够承受一定的工作压力。 职位福利:五险一金、交补、餐补,年底奖金
工作职责:
1、健全公司法律事务管理体系程制度流程,统筹公司法律事务工作;
2、为公司经营业务和重大决策提供法律咨询和支持,风险分析和管控,与公司合作律所/律师保持紧密衔接;
3、企业重要合同的起草、评审并监督履行,规避合同法律风险,为企业提供日常法律咨询工作;
4、负责企业的合同管理工作,提高合同文本与业务需求的契合和合规性;
5、负责企业各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件的处理和管理,建立与完善争议管理制度与流程;
6、负责公司运营过程中相关法律文书文件处理、跟进、法律支持工作;
7、负责公司及个分子公司各项合规管理工作。
【任职要求】
1、法律学专业,全日制本科及以上学历,通过国家司法考试,取得律师职业资格证书;
2、具备8年以上法务工作经验,有人力资源行业工作经验或相关法律领域工作优先;
3、具备扎实的法律知识,熟悉相关法律法规和政策。
4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力和人际沟通能力。
5、具有较强的法律文书写作能力,能够熟练操作办公软件。
6、能够严守公司机密,确保公司信息的安全性。
能够承受高强度的工作压力,保持积极的工作态度。
岗位职责
⒈负责起草、审核和修改合同、协议等,确保其合法性、合规性。
⒉审核、修改公司对外各类函件、文书等,确保其合法性、合规性。
⒊参与公司重大项目的前期调研、谈判,提供法律意见与建议。
⒋审核、修订公司各项管理制度,确保其合法性、合规性。
⒌处理公司涉及法律纠纷和诉讼事务,维护公司合法权益。
⒍协助公司申请、维护和保护知识产权,防止侵权行为的发生。
⒎协助外聘律师处理外部事物,适时跟踪、监督进展情况。
⒏分析研究公司业务相关的法律法规,适时进行公司风险管理培训,提高全员风险防范意识,并向其他部门提供法律咨询服务。
⒐关注行业动态和法律法规变化,及时提供决策意见。
⒑完成公司及领导交办的其他任务。
任职资格:
⒈统招法学本科及以上学历,熟悉公司法、民法典、劳动合同法等法律法规,具备足够的法律知识储备,能够处理公司内部的法律事务及风险防范。
⒉具备较好的文字功底,能够独立撰写各类合同、协议、法律意见书等。
⒊具备良好的沟通与协调能力,能够处理公司民商事及劳动争议纠纷等。
⒋两年及以上工作经验,从事过桥梁钢结构及同类型工程行业经验者优先。
5.认同企业文化,工作责任心强,做事主动积极。
岗位职责 1. 独立起草、审核公司各类法律文书、制度; 2. 协助上级指派的商标等知识产权风险评估任务; 3. 向公司各部门提供相应的法律咨询及出具法律评估意见; 4. 协助上级或律师处理各类法律问题。 岗位要求 1. 本科及以上学历,1-3年经验,有互联网、知识产权经验者优先; 2. 有较强的逻辑能力和判断分析能力,有良好的语言表达能力及书面写作能力; 3. 具备较强的执行能力、学习能力和沟通能力,工作积极主动,责任心强,稳定性强; 4. 理智冷静、有团队协作精神、能独立承受较强的工作压力; 5. 通过法考者优先
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