职位描述：

岗位职责：

1、组织、策划产品说明活动，设计并安排丰富多彩的机构晨会，成长为活动策划小能手；
2、协助落实培训管理工作，整理培训材料，规划产品培训课程，成长为培训主讲人；
3、分析经营业务数据，盘点机构业绩，辅助经营决策，成长为统率一方的领导者.

任职资格：

1、2024届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2、热爱保险行业，有同业或金融行业实习经历者优先，有学生工作或社团经历者优先；
3、有较强的语言表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；
4、诚信，责任心强，性格开朗，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力和适应能力。

职位描述：

岗位职责：
1、起草并修改、完善公司的信用管理制度。
2. 根据信用管理制度，建立客户信用信息档案，设置信用评估模型、设计信用审批流程等。
3. 对客户信用额度及信用账期进行评估。
4. 定期实地考察重点客户，获得一手信息资料，掌握重点客户的风险动态。
5. 对所有客户每年至少做到一次资信重新评估，并出具报告，提交信用管理决策机构。
6. 对销售人员及相关部门进行信用管理知识的培训。
7. 对下级公司信用管理工作进行指导和监督。
8. 汇总和分析异常应收账款并制作报告，跟踪逾期账款的催收措施的落实，监控回款情况。
9. 建立跨部门以及上下级公司信息共享机制，及时将回款异常情况、逾期应收账款、限制交易客户名单等信息及时在销售部门、法律合规部和审计部等相关部门以及分子公司之间进行共享传递。
任职要求：
1. 本科以上学历，一年以上工作经验，法律、经济、财务专业优先。
2. 善于表达，擅长人际沟通；有一定的书面表达能力；做事认真、细心，出色的谈判技巧。
3. 具备一定的商务谈判能力或法务谈判经验。
4. 良好的沟通协调逻辑分析能力和良好的团队合作精神，较强的心理承受能力，勇于接受挑战；能够承受较大工作压力。
5. 具备一定的企业管理能力及财务知识，能够熟练运用办公软件、网络工具。
6. 了解和掌握商账追收的基本理论、职业准则以及操作流程和技巧。
7.具备一定的法律基础知识。

职位描述：

岗位职责：

1.对现场的各工序进行巡查；

2.对现场质量进行监督，配合栋号长完成项目要求指标；

3.对材料及施工场地进行跟踪确认；

4.对项目上所完成的装饰部分进行检查。

任职要求：

1、大专及以上学历要求，室内设计、建筑装饰工程技术、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；

2、沟通协调能力强,具有良好的沟通和处理问题的能力；

3、能熟练操作使用word、excel等办公软件;

4、素质要求：有责任心、积极主动、快速响应；

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补

职位亮点：万科总包 储备培养 校招生

职位描述：

任职要求：
1、全面统筹人力行政两个板块工作,五年以上人力资源工作履历,了解人力资源各模块基本工作:
2、全面负责对接地产公司，做好人力外包业务;
3、统筹管理区域人力资源招聘、薪酬绩效、培训管理等各方面工作;
4、具有较强的沟通协调能力、实际解决问题能力，责任心强、执行力高;
5、党员优先;人力资源专业优先，有大型物业公司工作经营优先。

职位描述：

面试直接到门店！！！任何去写字楼的都是中介
就近安排门店
提供车辆，电池（门店无限换电），装备，工服，头盔。
综合薪资：7000-11000左右
工作内容
1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里左右，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。
2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。
取单模式
系统智能派单，不需抢单，不人为派单
职位福利：轮班制、系统派单、配送员、高温补贴、瓜果蔬菜、提供车辆
全上海均可安排

职位描述：

岗位职责：

1.负责报表组的日常财务管理和会计核算工作。
2.负责按月编制公司各类合并财务报表并按规定时间上报。
3.负责按要求编制并上报公司合并年度预决算报表、财务预决算报告。
4.协调与配合外部审计机构对公司的中期审计及年度审计等工作，组织收集所需材料并按时提供。
5.负责股权投资及子公司利润分配的数据审核。
6.配合完成相关数据分析工作。
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、教育背景：财务会计专业本科及以上学历。

2、经 验：3年以上相关工作经验。

3、技 能： 熟悉国家财务政策、会计法规；熟悉银行结算业务流程；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及财务软件；良好的口头及书面表达能力。

4、个性特征：工作认真细心、责任心强；为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识；具有较强的判断领悟能力、计划与执行能力 。

职位福利：五险一金、加班补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

职位描述：

岗位职责：
1、通过直播向用户传递符合公司产品调性信息，对产品进行讲解展示，激发并引导有购物潜在需求的用户完成购买，对数据负责，达成对应考核目标；
2、熟悉并运用专业术语吸粉，与观众粉丝进行互动，提高直播间活跃度，提升粉丝转化率等；
3、参与直播复盘，具有学习能力，不断根据数据反馈做出直播节奏调整，优化直播内容，带动购物节奏，从而达到提升直播数据的目标；
4、关注抖音直播行业动态,积极了解和尝试新玩法，与团队一起共创出优质的产品内容，实现粉丝和GMV的良性增长。

岗位机会：
1.学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源；
2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
3.晋升机会：“Y”型双通道发展（主播-资深主播-直播负责人），同时提供运营、编导、短视频拍摄剪辑等发展机会；
4.薪资福利：有五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、周年礼物、定期体检。

任职要求:
1、本科以上学历，专业不限，形象气质佳，有较强的镜头感（接受高潜无经验人员）；
2、有团队合作精神，执行力强、热情有活力，兴趣广泛，谈吐幽默；
3、爱分享，擅倾听与表达，逻辑严谨、思维敏捷，善于调动直播间气氛；
4、（加分项）有脱口秀演员、诗词大会经验、艺术院校毕业有才艺、有底蕴和知识沉淀；
5、（加分项）有主播或导购，教师背景，开朗阳光有特色，男女不限。

职位描述：

任职要求：
1、全面统筹人力行政两个板块工作,五年以上人力资源工作履历,了解人力资源各模块基本工作:
2、全面负责对接地产公司，做好人力外包业务;
3、统筹管理区域人力资源招聘、薪酬绩效、培训管理等各方面工作;
4、具有较强的沟通协调能力、实际解决问题能力，责任心强、执行力高;
5、党员优先;人力资源专业优先，有大型物业公司工作经营优先。

职位描述：

公司实力：
2022最具社会责任雇主全国10强
2023年《福布斯》全球企业2000强
2023年《财富》中国500强

➡我们期望您是这样的：
✔本科及以上学历，专业不限，生物类、医药类、营销类相关专业优先
✔热爱销售岗位，有医药行业销售经验优先
✔诚信务实，勤奋坚韧，热爱学习，擅长沟通

工作职责：
1. 负责产品在所辖区域宣传推广工作。
2. 通过学术会议传递产品相关信息。

职位描述：

✅要求:1⃣8⃣-5⃣0⃣周岁，
🚹🚺男女不限，不限户籍
✅二车间普工: 白210-夜220
✅四车间普工: 白230-夜240
✅工作时间:半个月一倒班，上八点下八点
❗免费管三餐！
❗住高新公寓
（有班车接送）
❗需要体检，日结

职位描述：

岗位职责：
1、通过直播向用户传递符合公司产品调性信息，对产品进行讲解展示，激发并引导有购物潜在需求的用户完成购买，对数据负责，达成对应考核目标；
2、熟悉并运用专业术语吸粉，与观众粉丝进行互动，提高直播间活跃度，提升粉丝转化率等；
3、参与直播复盘，具有学习能力，不断根据数据反馈做出直播节奏调整，优化直播内容，带动购物节奏，从而达到提升直播数据的目标；
4、关注抖音直播行业动态,积极了解和尝试新玩法，与团队一起共创出优质的产品内容，实现粉丝和GMV的良性增长。

岗位机会：
1.学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源；
2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
3.晋升机会：“Y”型双通道发展（主播-资深主播-直播负责人），同时提供运营、编导、短视频拍摄剪辑等发展机会；
4.薪资福利：有五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、周年礼物、定期体检。

任职要求:
1、本科以上学历，专业不限，形象气质佳，有较强的镜头感（接受高潜无经验人员）；
2、有团队合作精神，执行力强、热情有活力，兴趣广泛，谈吐幽默；
3、爱分享，擅倾听与表达，逻辑严谨、思维敏捷，善于调动直播间气氛；
4、（加分项）有脱口秀演员、诗词大会经验、艺术院校毕业有才艺、有底蕴和知识沉淀；
5、（加分项）有主播或导购，教师背景，开朗阳光有特色，男女不限。

职位描述：

岗位职责：
1、通过直播向用户传递符合公司产品调性信息，对产品进行讲解展示，激发并引导有购物潜在需求的用户完成购买，对数据负责，达成对应考核目标；
2、熟悉并运用专业术语吸粉，与观众粉丝进行互动，提高直播间活跃度，提升粉丝转化率等；
3、参与直播复盘，具有学习能力，不断根据数据反馈做出直播节奏调整，优化直播内容，带动购物节奏，从而达到提升直播数据的目标；
4、关注抖音直播行业动态,积极了解和尝试新玩法，与团队一起共创出优质的产品内容，实现粉丝和GMV的良性增长。

岗位机会：
1.学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源；
2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
3.晋升机会：“Y”型双通道发展（主播-资深主播-直播负责人），同时提供运营、编导、短视频拍摄剪辑等发展机会；
4.薪资福利：有五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、周年礼物、定期体检。

任职要求:
1、本科以上学历，专业不限，形象气质佳，有较强的镜头感（接受高潜无经验人员）；
2、有团队合作精神，执行力强、热情有活力，兴趣广泛，谈吐幽默；
3、爱分享，擅倾听与表达，逻辑严谨、思维敏捷，善于调动直播间气氛；
4、（加分项）有脱口秀演员、诗词大会经验、艺术院校毕业有才艺、有底蕴和知识沉淀；
5、（加分项）有主播或导购，教师背景，开朗阳光有特色，男女不限。

职位描述：

温馨提示：本岗位底薪4000-4500 提成（提成上不封顶）有意向者欢迎直接者投递简历，一经录用待遇优厚！！！
岗位职责：
1、负责辖区内电信网络安装维修、调整、开通、监控等工作；
2、负责对使用本公司产品的所有站点进行定期巡检工作，及时发现隐患，及时处理故障；
3、负责用户要求的设备改造工作；
4、及时反馈质量问题；
5、定期向维护部负责人汇报维护工作情况。
任职资格：
1、年龄在35岁以下，自带车（汽车或电瓶车均可），有登高证和电工证证优先考虑；
2、通信专业者优先。
3、较强的独立分析问题和解决问题的能力。
4、接受刚转行或刚毕业的无经验者学习，认真学习2个月左右可上岗独立操作。不接受短期工作人员。
5、大专及以上学历，特别优秀者可放宽学历要求。

职位描述：

工作职责：
1、协助部门长和落实部门各项工作；协助部门长制定部门及员工考核方案，进行绩效考核与分析。
2、协助部门长组织筹备党委会、民主生活会、党组织的换届选举等工作。
3、协助纪委开展纪检监察工作；协助开展群团工作；协助做好维稳工作。
4、协助部门长推进企业宣传、文化建设等工作。
5、协助部门长落实党委对外联系、党务接洽、接待安排等工作。
6、完成上级领导、党委书记交付的其他任务。
任职资格：
1、中共党员。
2、大学本科以上学历，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽至大学专科，管理等相关专业。
3、具有 3 年党群工作相关经验；内部提拔担任领导人员副职的，一般应当在下一层级或相当职级岗位工作 2 年以上工作经验；未满 2 年的，一般应当在下两层级岗位工作累计 3 年以上；年龄一般不超过 45 岁，条件优秀者可适当放宽。
4、热爱党群工作，忠诚于党和人民的事业，具有良好的思想政治素质；善于沟通协调、具备高抗压能力，勇于承担责任，具备计划与执行能力，有较强的的表达沟通能力和团队精神，有序推进各项工作。
5、激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质。

职位描述：

岗位职责：
1.视频拍摄：能独立完成短视频拍摄，包括但不限于户外拍摄、室内场景布置与拍摄、人物/产品拍摄等，熟练掌握不同拍摄手法，增强视频表现力；
2.账号内容规划：规划符合用户需求的的短视频脚本，深度分析用户需求，拍摄优质视频，丰富抖音平台的用户体验，增加用户活跃度和黏性；
3.数据提升：及时挖掘热点方向，调整短视频拍摄策略，提升账号的精准粉丝数、播放量、完播率、互动率等数据；
4.拍摄规划：根据脚本，把控视频逻辑及节奏，能用创意性的拍摄手法表达内容，对成品质量和传播效果负责；
5.素材规划：负责公司产品施工素材、公司宣传素材的搜集及整理，丰富短视频素材库内容；
6.复盘分析：对视频数据进行复盘，对提升账号整体数据负责。

岗位机会：
1.学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源；
2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
3.晋升机会：“Y”型双通道发展，（拍摄剪辑专员-拍摄剪辑组长-拍摄剪辑主管-拍摄剪辑经理-拍摄剪辑总监），同时提供运营、编导等发展机会；
4.薪资福利：五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、带薪年假、周年礼物、定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），公司还根据情况享有7-14天春节假期。

任职资格：
1.统招本科及以上学历，编导、编剧、摄影摄像、数字媒体等专业优先；
2.熟练掌握各种拍摄技巧及设备使用，熟悉不同拍摄场景下的光线运用与构图技巧等；
3.会开车，接受户外的拍摄工作场景；
4.吃苦耐劳、认真负责，具备很强的执行力和自驱力；
5.学习能力强，思维活跃，有一定的审美和创新能力。