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本科以上学历,要求英语特别流利
电脑熟练,熟悉WORD excel
能够适应国外出差
做过电子厂,有无尘车间的工作经验,在中车做过半导体最好,35岁以下,服从管理;薪资待遇:综合6800
职位福利:津贴、年终奖、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、员工食堂
本科以上学历,要求英语特别流利
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广汉长白班食品厂 长白班 包吃住
岗位内容:自动化关键操作机手、包装工
招聘要求:18-45岁,初中文化以上
试用期包吃包住,自动化关键操作机手:保底4000元/月
转正后:月薪资收入4500~7000元/月等
包装工:3000元/月,转正后薪资及福利:转正后工资总收入3500-5000元/月。
转正后免费提供工作午餐。免费提供住宿及床上用品四件套。
食宿情况:免费吃住,配/空调/热水器/四人间/衣柜/包床上用品/洗衣机
上班时间:早7点---6点
面试地址:广汉向阳镇
入职办理当天可安排住宿
职责描述:
1、【薪酬绩效】根据公司战略,全面负责公司薪酬核算、福利优化、组织制定绩效管理,绩效考核方案并推动执行,对各部门绩效评价过程进行跟踪,及时解决问题,确保绩效体系落到实处,并不断根据实际完善绩效方案;
2、【招聘】根据公司人才组织战略,制定招聘计划并选择合适的招聘程序,进行面试的初试与筛选,并做好各部门之间的协调沟通,做好人力资源开发与储备;
3、【员工关系】做好员工“入、转、调、离”工作,处理员工与公司的劳动争议并及时解决;
4、【企业文化】负责公司企业文化价值观的提炼、总结,建立及完善企业文化体系,规划企业文化整体架构,策划组织多样化的企业文化主题活动,营造良好的文化氛围,推动企业文化落地。
5、【行政工作】(1)公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行;(2)行政物资(包括办公类固定资产)档案管理,办公用品的采购发放与建档。
6、完成上级领导交代的其他相关事宜。
任职资格
1、【学历、工作背景】***本科及以上学历,8年以上人事工作经验 ,年纪在32-50岁之间,电销行业优先;
2、【专业技能】具备公司行政管理、人力资源管理等方面的知识,具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件;
3、【个人品质】具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件;
年龄要求:28-40岁职能类别:人事经理
工作地址
1.大专以上学历,市场营销汽车营销优先
2.熟练新媒体抖音,公众号等营销创意、创作,剪辑制作。
3.直播平台运营、短视频制作发布。
3.网络电商平台维护,门户网站运营。
4.组织、策划、拓展营销活动,拓展集客。
5.完成总部对接及分配事项。
6.宣传物料制作管理。
岗位职责:
1、负责生产基地装载机械的日常监管、维护保养、维修工作;
2、提出管辖内装载机设备日常维护或维修所需的备件或外协需求; 1、专科及以上学历,
2、认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。
3、持有装载机操作证。入职即享高额现金奖励1800元,推荐可享1200现金奖励
收入:月均7000-13000元
按单结算,上不封顶,多劳多得
要求:
年龄18-45岁,会使用智能手机,会骑电瓶车,无案底1、负责本区域生产人员安排
2、依据生产计划组织本区域生产计划执行
3、对下属人员进行操作、技能、安全培训
4、对自己负责区生产的生产各种异常进行解决
5、配合上级主管做好品质、安全、设备维护、生产记录等相关生产工作
6、负责本班组生产品质、产量、交期的达成。
7、熟悉车间人员的管理。
8、持续改进车间生产流程,提高生产效率。
应聘须知:本公司人力资源部门是公司招聘工作***授权经办部门,应聘者通过公司招聘考核流程后,人力资源部门将向拟录用候选人发送《录用通知书》,该通知是应聘者入职报到、上岗的***有效凭证,其他任何人员、任何方式、任何途径通知应聘者到公司入职、报到、上岗的行为均是通知人的个人行为,不能代表公司的意志。
职责描述:
1、【薪酬绩效】根据公司战略,全面负责公司薪酬核算、福利优化、组织制定绩效管理,绩效考核方案并推动执行,对各部门绩效评价过程进行跟踪,及时解决问题,确保绩效体系落到实处,并不断根据实际完善绩效方案;
2、【招聘】根据公司人才组织战略,制定招聘计划并选择合适的招聘程序,进行面试的初试与筛选,并做好各部门之间的协调沟通,做好人力资源开发与储备;
3、【员工关系】做好员工“入、转、调、离”工作,处理员工与公司的劳动争议并及时解决;
4、【企业文化】负责公司企业文化价值观的提炼、总结,建立及完善企业文化体系,规划企业文化整体架构,策划组织多样化的企业文化主题活动,营造良好的文化氛围,推动企业文化落地。
5、【行政工作】(1)公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行;(2)行政物资(包括办公类固定资产)档案管理,办公用品的采购发放与建档。
6、完成上级领导交代的其他相关事宜。
任职资格
1、【学历、工作背景】***本科及以上学历,8年以上人事工作经验 ,年纪在32-50岁之间,电销行业优先;
2、【专业技能】具备公司行政管理、人力资源管理等方面的知识,具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件;
3、【个人品质】具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件;
年龄要求:28-40岁职能类别:人事经理
工作地址
岗位职责及工作内容:
1、根据行业信息及投放数据反馈,制定素材产出计划,合理分配产出方式,对素材成本、投放效果负责;
2、定期收集灵感,输出具体脚本思路,把控成片效果,跟进投放数据;
3、拓展演员、摄像、剪辑等外部资源提升素材产出效率与质量;
4、制定素材测试计划,提炼爆款元素,输出有效方法论实现规模化产出;
5、协同投手,保证素材投放效果,确保目标-致性与执行效率;
6、部门领导安排的其他工作;
任职要求:
1.一年以上编导经验,熟悉抖音信息流投放逻辑,具备良好的逻辑思维与数据分析能力,善于寻找变量总结方法;
2.网感与共情能力强,熟悉下沉人群内容偏好,擅长将产品卖点与爆款内容结合,有下沉社交、直播等行业从业经验优先;
3.具备突出的责任感、团队协作能力和创新能力,能够准确理解工作需求,主动推进项目进展,协同团队完成工作目标,有项目统筹经验优先。
4.具备基础的拍摄剪辑能力,必要时候可以协助这块工作。
【海文铭佛跳墙】
出口海外市场 源于福州1899 美国FDA注册企业
实现佛跳墙标准化、规模化生产
专业新零售、电商运营、品牌营销团队
国内外、线上线下立体销售渠道
京东平台同类产品销售前三
立足福州、面向全国、走向世界
岗位职责:
1、负责公司天猫店铺、京东店铺的装修、图片制作及美化设计、整体美化,直通车,钻展活动广告和相关图片的制作,以及设计定期的推广活动;
2、促销活动期间的单品设计整改及促销设计宣传版面;强化店铺的内容互动,配合频道的内容规划,加强店铺特色;
3、根据不同的产品类别,设计不同的宝贝描述模板及宝贝相关推荐促销页面;
4、负责公司内的广告和专题的设计;
5、完成上级领导其他安排的工作事项。
任职要求:
1、年龄在23岁以上,设计相关专业,大专以上学历;
2、具有相同相关工作岗位经验1年以上或优秀应届生,精通ps;
3、具有团队合作能力,能根据公司需要进行加班;
4、具有一定创新思维能力和视觉感观能力;
特别注明:请外地的,不在福州,只想要线上设计或者第三方合作的都不要投递。我司招的是要来办公场所上班的。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、餐补
职责描述:
1、【薪酬绩效】根据公司战略,全面负责公司薪酬核算、福利优化、组织制定绩效管理,绩效考核方案并推动执行,对各部门绩效评价过程进行跟踪,及时解决问题,确保绩效体系落到实处,并不断根据实际完善绩效方案;
2、【招聘】根据公司人才组织战略,制定招聘计划并选择合适的招聘程序,进行面试的初试与筛选,并做好各部门之间的协调沟通,做好人力资源开发与储备;
3、【员工关系】做好员工“入、转、调、离”工作,处理员工与公司的劳动争议并及时解决;
4、【企业文化】负责公司企业文化价值观的提炼、总结,建立及完善企业文化体系,规划企业文化整体架构,策划组织多样化的企业文化主题活动,营造良好的文化氛围,推动企业文化落地。
5、【行政工作】(1)公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行;(2)行政物资(包括办公类固定资产)档案管理,办公用品的采购发放与建档。
6、完成上级领导交代的其他相关事宜。
任职资格
1、【学历、工作背景】***本科及以上学历,8年以上人事工作经验 ,年纪在32-50岁之间,电销行业优先;
2、【专业技能】具备公司行政管理、人力资源管理等方面的知识,具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件;
3、【个人品质】具备较强的文字和数据处理、表达、阅读能力,熟练操作word、Excel、PPT办公软件;
年龄要求:28-40岁职能类别:人事经理
工作地址
【海文铭佛跳墙】
全国shou家出口 源于福州1899
全国shou家佛跳墙标准化、规模化生产
行业龙头品牌企业
致力于将闽菜国际化
◆十年营销、五年新零售、电商运营经验,专业营销团队近50人。
◆职业发展:往运营、主播方向发展
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、大小周、定期团建
职位亮点:十年营销、电商销量领先,品牌企业、稳定
工作时间:早晚班制,早班:8:00-17:00,午休1小时;晚班:13:30-15:30(公司办公),17:00-00:00(居家办公)
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