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水产品加工厂招聘岗位:剖鱼工 清洗工 普工 操作工 包装工 叉车司机 货运司机 福利待遇:普工税后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民币约29000元; 司机税后保底月薪纽币52000挪威克朗,折合人民币约35000元; 天然气石油工程招聘岗位:工程车司机 技术员 管道焊工 管道防腐 管道安装工 钳工 福利待遇:技工税后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民币约38000元; 技术员税后保底月薪纽币62000挪威克朗,折合人民币约41000元; 造船厂招聘岗位:铆工 焊工 涂漆工 吊车工 切割工 打磨工 仓库管理员 福利待遇:技工税后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民币约42000元; 仓库管理员税后保底月薪纽币50000挪威克朗,折合人民币约33000元; 工作时间:每天工作8小时,每周可休二天,包吃住,提供医疗和意外保险 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 合同期限:3年 工作满三年可申请永居带家属 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下,男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 报名条件: 年龄在22-55周岁;身体健康,无先天性疾病及传染病,无犯罪史。 吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同; 本人和直系亲属在对应国家近期无拒签史及非法滞留史;(所有工资待遇以最终合同为准)
明阳集团• 陆地运维项目: 任职岗位:陆地风机运维工程师 任职要求:大专及以上学历,持有低压、高压、登高作业证,身体健康,服从分配 薪资待遇:5500—12000,面试定薪入职缴纳六险一金,带薪休假,报销差旅费,电脑补,话补,包住 • 随工龄及工作表现进行调薪
岗位职责:
1、根据工艺条件设计工装设备并编制技术说明;
2、负责与机械设备制造厂家的技术交流、对接等;
3、负责处理机械设备在设计、制造、安装过程中出现的有关技术问题;
4、负责机械设备中间检验、出厂检验审核及到货验收;
5、协助处理现场试验、生产中机械设备的相关工作。
任职资格:
1、熟练使用CAD二维三维设计软件;
2、机电、自动化相关专业,了解常用结构、工程材料的设计及加工工艺;
3、能够进行机电工程相关问题分析和处理,具备良好的操作能力和安全意识;
4、熟悉本专业相关规范、规程;
5、本科及以上学历,机械、机电相关专业;
年龄50周岁以下,身体健康,应夜班工作,有相关工作经验者优先;中专及以上学历。
晚上8:30—早上8:00上班。
计件制(转正后缴纳五险6000元) 。
实习期1—3个月。
岗位职责:
1、主导所辖区域的大客户开发,完成公司下达的业绩目标;
2、负责所辖区域的合作伙伴开拓,整合资源共同开发客户;
3、项目全生命周期管理,及时协调项目各阶段进展;
4、协助客户成功阶段客户经营,促成增购复购;
5、依据销售合同和项目实际进展,做好回款工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,2年以上大客户销售经验;
2、能快速识别客户决策链,进行关键人公关突破;
3、具有信息化相关解决方案销售及招投标经验优先。
岗位职责:
一、不动产管理
按公司相关规定制度,管理公司及下辖机构房产购置、租赁、装修、出租及相关招标、预算管理等工作。
二、行政保障
(1)会务接待:完成公司内部及外部商务接待和会议保障,提供后援支持工作;
(2)行政综合:完成公司证照的注册、年检、变更等;完成监督、检查分支机构证照管理及年检工作;
(3)车辆管理:完成车辆调度,保障公务出行及公务车辆相关管理;
(4)物业管理:协调物业公司完成保障公司楼宇设施等相关管理工作;
(5)安全管理:落实安全责任制,应国家安全管理要求,开展消防安全、职场安全管理及相关安全知识宣教工作。
三、总经理室交办的其他工作
岗位要求:
1、***学历本科及以上;
2、大型金融企业出身,具备3年及以上职场购置、装修、招标、预算管理等相关工作经验,懂消防者优先;
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
职位福利:
六险二金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、通讯补助、员工旅游
工作内容:
1.商家审单客服,主要负责审核前端商家提起的工单,判定一下诉求是否成立,是通过还是驳回,不打电话,不含销售,文职类型工作
2.室内坐班
工作时间及薪资待遇:
9:00-18:00午休一小时;综合薪资4k-6k
岗位要求
1、20-35周岁,条件优先可放宽条件;
2、大专及以上学历,***本科学历优先;
3、工作态度积极,认真负责;
工作福利
1.全员五险 提供住宿 节日惊喜大礼包 部门团建 年终奖
2.工作内容简单易上手,有老员工带
工作地址
市中区银座晶都A座15a层(面试地址同步)
工作内容:
1.商家审单客服,主要负责审核前端商家提起的工单,判定一下诉求是否成立,是通过还是驳回,不打电话,不含销售,文职类型工作
2.室内坐班
工作时间及薪资待遇:
9:00-18:00午休一小时;综合薪资4k-6k
岗位要求
1、20-35周岁,条件优先可放宽条件;
2、大专及以上学历,***本科学历优先;
3、工作态度积极,认真负责;
工作福利
1.全员五险 提供住宿 节日惊喜大礼包 部门团建 年终奖
2.工作内容简单易上手,有老员工带
工作地址
市中区银座晶都A座15a层(面试地址同步)
工作职责:
1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率;
2、做好客户上量管理和指导工作,努力达成销售目标;
3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作;
4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好客户和终端的学术和营销座谈指导交流工作;
5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识;及时了解学习公司市场销售策略,积极参与区域各类学术活动计划的实施。
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、营养、食品相关专业;
2、具有社会实践经验或学生社团工作经验优先;
3、为人诚实正直,工作积极主动,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心。
岗位职责:
1、负责各工程项目部和所分管部门的工作计划、业务审批流程、工程管理手册的审定;
2、负责建立健全目标成本管理、招投标管理、采购管理制度及业务流程;
3、负责制定各工程项目工程进度、质量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指标;
4、组织制定各工程项目整体开发计划、年度计划、资金计划、审定工程变更、签订、工程款支付、合同审核;
5、组织审定各工程项目方案设计、施工图设计、工程做法、交房标准,优化施工方案、材料设备选型、新工艺新材料使用的工作;
6、协调各工程项目与各施工单位之间的重大问题,预防和组织处置突发事件;
7、负责建立、优化工程体系管理,完善相关制度、流程和工作标准;
8、负责材料认质认价审批及配套管理工作;
9、负责审定建筑公司管理制度及审批流程,负责审定建筑公司所属各工程现场管理、经营管理具体办法;
10、负责主持工程体系的重要计划调度、技术讨论会议,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
任职要求:
1、本科以上学历,工民建、工程管理相关专业,高级工程师职称;
2、10年以上相关工作经验,其中3年以上大、中型房地产开发企业工程副总工作经验;
3、具备项目管理、工程计划方面知识;
4、原则性强、良好的团队协作意识、合作意识;
5、有良好的职业操守,较强的协调力和综合能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
每日配送产品到指定地点 不送货物 也可参与销售,销售有提成
岗位职责: 1、西安高陵区带薪培训1-3个月,培训结束稳定在铜川; 2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 3、按工艺要求进行生产操作; 4、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 5、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18-40周岁,高中及以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有喷漆、喷涂等汽车行业经验者优先考虑。工作地点:培训地点西安高陵区汉德车桥总厂,培训结束稳定在铜川新区汉德分厂
岗位职责:
1.负责编制本部门年度、月度经营计划;
2.负责组织公司质量管理体系的建立、发布、实施、运行和持续改进,组织公司质量管理体系的内审及协助进行管理评审;
3.负责公司质量体系文件处于受控状态,各项目、各部门质量体系相关记录备案,负责组织物业服务过程的确认和提供控制;
4.负责组织实施质量体系内审及外审,协助总经理开展管理评审;
5.负责组织实施公司品质月度检查及日常监督检查,提交月度分析报告;
6.负责监督各项目开展品质改善活动开展情况,制作公司质量体系相关知识培训、品质管理技巧培训的培训课件;
7.负责劳务外包商选择及合同签订,负责所辖业务服务供方履约评估;
8.参与创优管理处创优方案的制订并协助创优方案的具体实施,公司相关部门对物业管理优秀小区检查及评审标准培训与指导
9.负责本部门人员管理,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,物业管理、经济、管理类、工程类相关专业,具有相关管理证书、品质认证证书优先录用;
2.物业公司工作8年以上并具有5年以上相关管理经验,经过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的培训优先录用;
3.熟悉国家有关政策、法律法规,熟悉当地商业租赁合同各有关条款,建筑法规及物业管理相关法规规范,具有的专业技术知识和物业业态之间的规划协调能力,熟悉物业品质管理工作,熟悉企业贯标流程及要求;
4.熟练操作常用办公软件、 能独立完成品质检查,具有较强的团队管理和总体协调能力,处理现场突发技术问题能力
5.具有较强的工作责任心、良好的工作沟通协调能力,严谨负责,服从分配。
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30(冬) 14:00-18:00(夏) 周一~周六上午
职位福利:全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、定期体检
岗位职责:
1、根据事业部的年度战略目标规划,负责发布基地的年度经营目标并分解至各部门;
2、负责基地内核工作的汇总与提报以及后续的管理改善工作;负责电池成本的估算系统的改进与实时更新;
3、主持编制基地电池的周报、月报、季报,半年度、年度工作报告的发布并提报上级管理部门;
4、主持编制基地电池的月度经营计划、月度总结的反馈追踪并提报上级管理部门;
5、组织基地周、月、年度运营会议,保证会议的流畅性与及时性,并发布会议纪要与行动项;
6、负责基地项目(主要运营相关、成本相关)类改善的追踪、反馈和资源协调并上报基地负责人与上级管理关门;
7、负责基地电池组织绩效评价体系的运行,并发布季度、年度组织绩效评价,供基地负责人运营决策,并作为对部门负责人绩效考评的依据;
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
本科及或以上学历,企业管理相关专业;
五年以上相关工作经验
熟悉经营的各个模块环节,语言文字功底扎实,具有良好的组织、协调及沟通能力和系统分析、判断、解决问题的能力,熟练掌握办公自动化软件,PPT需擅长
学历:本科,大三或大四
特点:性格外向,口才较好、活泼开朗、形象佳而阳光,会拍照及简单文字编辑,有一定的社会活动能力、社团参与经验或各类参赛及登台经验为佳。
专业:不限
工作内容:
协助董事办主任,落实董事会各项会议制度;
协助董事会,督促落实各重特大事项的跟踪结果;
在董事长指导下,配合管理中心开展企业公共事务及重要客户的运维管理;
完成董事会成员重要客户、会议、活动等的接待、筹备、记录,并整理领导指示批示;
配合董事长行程、接待等,联络联系参与各类公共事务活动;
做好政府、社团等社会组织活动的对接联络工作;
投融资机构及参股公司的对接、协调和沟通;
其它董事长安排的工作。
工作场地:
迈新科技楼为主,姜太公为辅。单双休。
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