职位描述：

一、招聘要求： 1、年龄18-35周岁， 2、大专学历， 不限户籍及专业，条件优秀者可放宽到中专。 3、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件， 符合新能源行业健康检查规范。 4、无任何刑事行政处罚等不良记录， 二、工作内容： 1、设备的安装督导， 调试和试运行等工作 2、定期维护和例行维护工作 3、设备的大型维修工作 4、准确了解电控，机电系统技术参数 5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。 三、福利待遇： 1、岗训见习期间津贴4000元 -8000元包食宿。 见习期结培训考取证书， 持证上岗， 转正安排到全国新能源项目； (根据个人意愿就近安排原则) 。 岗位晋升机制，每年多次晋升考核机会，晋升空间大。 运维项目签劳动合同 (企业直签) 2、转正后综合工资6000-18000元 (每次调薪500-2000)， 五险一金， 提供住宿有餐补。 节假日三倍工资， 一年报销五次往返路费。高温津贴， 年终奖， 等各种福利均非常优厚

职位描述：

岗位职责：

1、定制服装产品线主题产品企划、设计、开发；
2、为客户定制设计以及客户定制订单效果图制作；
3、配合完成设计部门的其他设计工作。
职位要求：
1、可熟练操作ai、ps软件，对电商或者插画设计有所涉猎；
2、做事认真，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神，能适应创业团队。
3、热爱运动，足球运动爱好者优先。

职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利

职位描述：

职位要求： ①本科及以上学历，2018年以后毕业的毕业生，专业不限 ②党员或学生干部 ③接受驻场工作，集中休假 福利待遇： ①六险一金（额外购买商业保险） ②免费提供三餐及酒店式住宿 ③享受节假日福利及集团关怀 ④丰富多样的员工娱乐活动 ⑤无线全覆盖，工作服、劳保用品免费发放 ⑥年度调薪、防暑补贴、采暖补贴、节日费、生日福利、健康体检等福利

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科以上学历，法律、金融相关专业，获得法律职业资格者优先；
2、1-2年的律师事务所或者股权投资类公司/证券公司风控、法务、基金协议审核工作经验；
3、熟悉证券法、私募基金法律法规知识；
4、能够妥善对接公司内部人员与外部机构，有较强的法律文书编写能力；
5、30周岁以下，为人正直，具有良好的职业操守和职业道德。

岗位职责:
1、协助部门负责人建立健全的投资风险管理体系，制定并完善风险相关制度，对一级市场及股权投资领域有较为完整的认识；
2、协助部门负责人对公司拟投项目从业务、财务、法律、政策合规性等多维度进行风控尽职调查，出具风控尽调报告；
3、参与投资项目投后管理，对问题项目进行调研，协助推动项目退出；
4、协助部门负责人编写投资协议等相关法律文件；
5、领导安排的其他临时性工作。

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司证照、印鉴、文件管理，公司活动对外接待；

2、负责人员招聘与培训，员工薪酬、福利、保险核算。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备较强的人际沟通能力，计划与执行能力，有较强的沟通能力和应变能力；

3、人品端正，有责任感，爱岗敬业，工作认真负责，有团队意识，能积极主动的完成工作。

职位描述：

工作内容：负责本部销售团队的销售工作。组织、实施、监督本部销售人员的工作过程，并对每个人的工作业绩负责，完成集团总部交给的阶段和年终销售指标。
职位要求：男女不限，年龄35岁—50岁之间，有5年以上销售管理经验，有一定的领导能力和组织能力，有车，能长期出差。
工作地点和时间：省外工作，上十休四，每个月出差二十天。
工资待遇：底薪（4000） 销售奖金 带人奖金 出差补助 年终奖 五险 年薪50万 。

职位描述：

岗位职责：负责市场的开拓及客户开发与关系维护，客户订单的跟进与收款，确保销售目标的达成。
任职资格：
1、大专以上学历
2、一年以上同行相关产品销售经验优先，无经验对销售有热情亦可
3、精通市场开拓渠道，具备良好的市场开拓能力；
4、良好的沟通表达能力、良好的商务谈判能力
福利待遇：底薪4500元 提成

职位描述：

岗位职责:

1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；

2、负责拟订所在四级机构的职场训练计划；

3、负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训；

4、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；

5、协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会；

6、协助所在四级机构负责人推动组织发展。

任职要求:

1、本科及以上学历；

2、一年以上培训工作经验；

3、较强中文写作与口头表达能力，熟练操作办公软件；

4、良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实；

5、有保险同业经验、授课经验者优先。

职位描述：

工作职责:
1.针对行业热点问题进行专项研究，形成专题报告，比如寿险行业发展趋势预判、主要同业转型分析、银保市场观察、国际市场产品借鉴；
2.定期追踪主要同业在渠道改革、产品创新、服务布局等动态，形成市场专刊；
3.建立并持续追踪发达市场保险数据库，为寻找国际经验提供研究基础。
任职资格:
1.有志于从事研究分析工作；具备3年以上相关工作经验，如具备保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位，或具备券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验；
2.本科及以上学历；经济、金融、保险、精算、财务等专业学科毕业优先。

职位描述：

岗位职责：
一、负责制定与维护渠道审核政策，制定并梳理审核业务流程。
1、负责根据各监管部门相关规定，结合业务实际制定网络发卡渠道合作商准入政策和活动及渠道平台的审核政策，并定期根据业务开展情况回顾和调整政策。
2、协助相关运营及业务部门根据风险政策制定和优化流程/SOP操作规范。
3、协调运营及业务部门落实实施风险政策，定期评估相关部门对风险政策的执行情况，并视需要提出操作流程调整和优化建议。
4、了解和鉴别主流网络发卡渠道合作商，为业务部门渠道引入提供建议。
5、审核相关网络发卡渠道合作协议。
二、负责制定与维护渠道管控政策。
1、根据卡中心业务发展，结合渠道业务风险形势，负责制定和维护渠道风险调查及管控规则。
2、负责制定和维护渠道风险管控政策文档，并定期根据业务开展情况回顾和调整政策。
3、负责制定和优化渠道风险名单流程，并定期回顾及优化。
4、分析和了解渠道风险的主要特点和发展趋势，及时提出渠道管控建议。
5、向卡中心内部相关部门同步行业渠道情况及相关风险提示。
三、负责渠道管理相关风险分析和系统需求。
1、根据渠道管理业务需要，指导相关人员制定渠道相关统计报表和专项风险报告。
2、分析渠道风险表现趋势和特征，为渠道管理决策提供建议和数据支持。
3、根据渠道风险管控需要，对相关系统及数据对接进行升级改造。
4、负责防范渠道风险业务功能需求提交和上线，以及相关系统调整所需的项目收益分析。
四、负责渠道风险管理培训。
1、参与制作渠道管理培训材料，对卡中心相关人员进行基础培训，在渠道风险方面提出规范要求。
2、对下属支持人员进行渠道管理相关业务和技能培训。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历， 经济学、统计学相关专业优先。
2、3-5年以上风险管理相关经验。
3、具备很强的分析能力，并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析。
4、具备优秀的沟通能力，包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力。
5、优秀的团队领导者，善于培养与激励团队成员。
6、自发，主动，注重细节，专业并愿意努力工作。
7、身体健康，无任何违法违规违纪行为。

职位描述：

负责平时猪只打针，治疗

职位描述：

高三学生200多分，基础不好，招聘答疑教师，晚六点到十点，有时间可以天天来，周几上班也可以商议，工资80，常年招聘

职位描述：

工作职责:1.组织完成各项资产负债管理报告；2.运用各种管理工具，量化评估资产负债匹配情况，提出改进建议；3.监测公司资产负债管理关键指标，提出资产负债管理改进策略；4.定期开展利率风险、权益价格风险等对偿付能力的压力测试。任职资格:1.精算、统计、数学等专业背景；数据分析能力较强；2.3-5年相关工作经验，有准备金评估、产品定价等工作经验优先。 职能类别：资产评估/分析

职位描述：

岗位职责：
1、推动公司战略与重点计划的落地；
2、公司重要项目督办/承办；
3、协助开展经营分析/专题分析；
4、董事长日程管理、会议组织。
岗位要求：
1、优秀应届生或1-2年工作经验，本科以上学历（双一流）
2、具有制造业/大宗商品交易/咨询公司/会计师事务所实习经验者优先
3、形象气质较好，学习能力、沟通能力、工作主动性较好，有学生会、社团工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、合同、规章审查，识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见；
2、诉讼纠纷处理、案件代理、不良项目化解，参与公司重大诉讼及纠纷处理；
3、业务法律支持、风险预警提醒，参与重大项目的谈判；
4、参与公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。

任职要求：
1、本科以上学历，法律、法学类等相关专业；
2、熟悉金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策，有大宗商品、中大型进出口与商贸流通、涉外法务履历的优先；
3、通过国家司法考试，具备3年以上相关行业工作经验，持有律师证的优先考虑；
4、工作严谨、原则性强，有良好的职业操守及品行；
5、具有优秀的沟通、协调能力，有高度的责任心、团队合作精神；
6、有充沛的精力和活力，积极向上，良好的心态，抗压能力强，能适应一定强度的出差。