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任职要求:
1.本科及以上学历,硕士及以上学历优先。
2.具备执业医师资格证、副主任医师职称,有规培证者优先。
3.具备临床科室工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。
4.具备良好的职业道德素质和团队精神。一、薪酬福利
(一)医院实行聘用合同制,签订劳动合同。
(二)薪酬面议,绩效薪酬按医院绩效考核方案发放具有市场竟争力,入职即缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、重大节日福利、采暖费、方大集团特色福利。特殊人才薪酬一事一议。
二、医院地址:辽宁省沈抚改革创新示范区玄苑路588号
三、联系电话:024-31836669
16609802057
16609801435
简历投递邮箱:[email protected]
任职要求:
1.熟悉python语言(必选),熟悉C /C;
2.熟悉Linux应用编程,熟悉多进程,多线程编程,熟悉Linux下的程序调试方法;
3.熟悉tensorflow,caffe,pytorch常用深度学习框架的使用,熟悉常用CV类NLP类等深度学习算法模型。熟悉training和inferencing参数调优,有实际性能调优经验者优先;
4.良好的沟通能力与协作能力;
5.对异腾有深度了解,有相关代码开发经验优先;
6.对GPU有深入理解,有丰富的CUDA编程和优化经验;
7.对集群部署K8S、NCL、Docker应用熟悉者优先;
8.了解至少一种深度学习框架的源代码如MindSpore、Caffe、Tensorflow,Pytorch,了解不同框架下常用的深度学习领域加速库及框架调用方法;
岗位职责:
1、实现各行业应用场景与合作伙伴的联合解决方案孵化;对人工智能社区、人工智能论坛,持续输出、分享优秀的技术实践和案例总结。
2、与客户进行深入技术交流,负责向合作伙伴宣讲、交流人工智能成熟解决方案及案例,出具技术解决方案,推动方案的复制、落地;对合作伙伴技术部门持续经营,不断的人工智能技术赋能、布道;
3、负责支撑ISV、生态合作伙伴产品适配测试、验证;
4、负责解决方案项目POC测试;
5、为生态合作伙伴申请昇腾认证、人工智能相关专利提供技术支持
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
岗位职责:1、负责向部门经理提供有关市场战略、组织建设等方面的建议,不断提高公司的市场营销能力与专业水平;2、负责新客户的开发、老客户的维护,做好销售服务工作,促进、维系公司与客户的关系,完成公司给定的业绩目标;3、协助部门经理管理市场团队,达成年度招投标工作目标;4、定期建立和更新客户档案表,项目档案表;5、定期跟进所开发项目的工程实施进度,统计、催收和结算工程款项。任职要求:1、35周岁以下,本科以上学历;2、5年以上地产或政府、学校、医院客户开发相关工作经验,有总包、招采、厂商渠道、物业拓展经验者优先考虑;3、具备出色的人际交往和社会活动能力;较强的沟通、表达能力。4、具备敏锐的市场信息捕捉能力、分析判断能力,优秀的商务谈判能力,较强的公关能力及跟踪服务能力。您还想知道什么?1、职业晋升方向:部门副经理→部门经理2、我们的福利:六险一金、两次绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、员工旅游、定期团建、交通补助、定期体检、高温补贴、生日礼金、节日福利、员工俱乐部等。3、工作时间:8:30-17:30,双休4、工作地点:沈阳市 浑南区 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售总监 关键字:智能化工程弱电智能化销售管理房地产医院政府学校甲方总包
Your Tasks:
Work as logistics team member in core customer project teams.
Plan of material flow from inbound to outbound, include intra logisitics.
Space and layout planning in coperate with produciton and engineering departments.
Plan, organize and follow up of LEAN activities in the field of logistics.
Plan, prepare, organize and moderate workshops within respective plants.
Design and roll-out logistics plan for ZF chassis systems plants.
Identify, evaluate and present possible new logistic principles, processes, methods and equipment which could be useful in the respective plant.
Support local plant management to constantly improve logistic systems and processes.
Maintain projects according to the ZF project work standard.
Support coordination and implementation of ZF Production System principles with a focus on logistic issues.
Take part in conducting and performing trainings regarding the ZF Production System.
Your Profile:
Logistic experience in automobile industry: planning for demand, production and incoming goods; transportation and clearance process; layout of warehouse and equipment planning; visual management.
Knowledge of Project management principles.
Experience in the management of interfaces.
Organizational skills.
Consistency and preciseness regarding work. Team worker and self-motivated.
Good ability to communicate in oral and written in English and Chinese.
工作内容
1、试用期0-2个月,带薪储备;
2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。
任职要求
1、热爱教育行业,敢于挑战高薪;
2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有责任心;
3、有销售管理者经验优先,教育市场相关经验者优先。
薪资待遇
1.完善的岗前培训;
2.底薪 提成 奖金;
3.五险一金;
4.可提供住宿;
5.有良好的发展晋升空间。
格子间空调房、股份期权基金会、停车方便、专员→店长→经理→运营长、长期全职稳定发展、六险一金待遇佳、亲和氛围
年终领取大红包~
工作内容
1、运营专员入职,入职第1、2、3、4个月,达到要求次月直接晋升。
2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。
【运营专员/岗位职责】
1、跟家长沟通,解决家长关于孩子学习方面的疑问,邀约安排试听课
2、试听课后沟通及排课,报名后有邀约提成
3、后续上课效果的了解维护及回访。
【岗位要求】
1、有无经验均可,企业提供培训平台。
入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。
面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这些的
2、沟通能力,学习能力,亲和力
3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触
4、有一定的上进心及事业心
扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。
【福利待遇】:
1、底薪:2700;招生奖金(9-27%);每周奖金(200-2000不等)月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租
2、无经验要求:专属辅导,leader全程带教,1V1随岗辅导
3、六险一金
4、过年休息小年开始,14-17天
5、年底分红,股份分红
6、团队氛围融洽,公费旅游、带薪团建,节假日年终礼品福利,子女免费学习。
7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线) 工作满25年退休制度
【福利待遇】
1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队
晋升路线:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理
2、保险:五险一金 免费团险 直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠 童基金会
3、工作时间:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,节假日串休
4、过年期间超长假期,放假15天
5、年终分红或股份分红 每周奖金(100-2000不等) 孝行基金(父母红包)
6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女免费学习课程
8、提供免费住宿(70㎡,两室一厅)
9、25年退休制,退休发退休金,可长期发展
【福利待遇】
1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展
*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会
*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包!
3、保障:五险一金 免费团险 直系亲属(父母、子女、配偶)团险 童基金会 每周奖金 年终分红 节日福利 提供住宿(距离10min) 员工子女学习福利
4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市12家校区,浑南校区在校学员3000 ,校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w
国内外知名高校 审计 外语 国际贸易 市场营销 相关专业或者可以对外沟通
市场营销 国际贸易 国际物流方向
应届毕业生或者两年名企工作经验
形象气质佳 沟通能力强
薪资面谈 高薪保障 双休五险一金 无责底薪8K
岗位职责:
1、新产品或老产品小试或中试,实验资料整理
2、本部门体系文件、实验方案、报告起草
3、负责新产品、改进产品的生产工艺的交接,跟踪、指导三批车间中试生产,保证生产工艺的交接
4、负责现有制剂产品的工艺研究,生产工艺的改进工作
5、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,药学、药物制剂专业
2、有独立实验能力
3、有较强的适应能力、学习能力,团队协作能力
4、有制药企业制剂研发经验,了解 GMP 及药品生产注册相关法规
5、独立完成过制剂研发小试、小试放大工作
【岗位职责】1、 负责新客户开发,化工产品产品销售,并完成销售目标;2、维护客户关系及销售合同的签订;3、为客户提供良好的销售服务以及销售订单跟进,并负责销售款项的催收;4、完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,有化工相关行业经验优先;2、语言表达能力好,沟通能力强;3、抗压能力强,能适应短期出差;4、责任心强具有较强客户服务意识。【福利待遇】1、早9:00晚18:00(午休1.5小时,工作日工作时长7.5小时)双休,国家法定节假日正常休息;2、各种激励方案,年终奖金等;3、每年国内/外旅游一次,每年定期体检,日常团队建设活动、节假日福利、员工生日福利; 职能类别:销售代表 关键字:销售化工新客户开发锂电环氧树脂胶粘剂
沈阳从事数据类相关工作(中兴各类交换,路由设备维护及调试),可能省内出差,具备R10高级能力,拥有中兴R10产品高级认证。
岗位职责:
1.全面负责人事行政部门的日常运营与管理工作,确保部门目标的达成;
2.负责制定和完善公司的人事、行政管理制度和流程,并监督执行,确保公司运营合规、高效。
3.根据公司业务发展需求,制定招聘计划,组织和实施招聘活动,确保人才供给满足公司需求;
4.组织员工培训和职业发展计划,提升员工能力和素质,促进员工个人成长与公司发展相结合;
5.建立和完善绩效管理体系,定期组织绩效评估,提供绩效反馈,推动员工绩效改进;
6.建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉和争议,提升员工满意度和忠诚度;
7.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境、设施设备、办公用品管理等;
8.处理政府相关部门的事务,确保公司合规运营,维护公司良好形象;
9.领导安排的其他工作等。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业;
2.至少5年以上人事行政相关工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验,有大型企业或多元化业务背景者优先考虑;
3.精通国家劳动法律法规,熟悉人力资源六大模块及行政管理流程;
4.具备良好的数据分析能力,能够熟练使用各类办公软件;
5.具备较好的数据分析能力,熟练运用办公软件,并拥有良好的沟通协调、团队合作与领导能力;
6.积极主动,具备创新思维与问题解决能力,注重细节与高效,能承受压力,恪守职业道德与保密原则。
天童集团运营专员招聘启事
🌈 公司简介
天童集团,自2004年创立以来,始终专注于儿童素质教育,特别是英语教育领域。我们专业且专注,致力于为3-6岁儿童提供优质的英语素质成长培养课程。目前,天童集团已在全国29个地区设立了直营店,其中沈阳市拥有12家校区,浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞校区和超过3000名在校学员。19年来,我们已服务了超过1000万个家庭,深受家长和孩子们的喜爱。
💼 岗位名称:运营专员
💪 团队文化
1、扁平化管理,团队成员友好、活泼,注重学习与分享。
2、Leader全程带教,提供专属辅导和1V1随岗辅导。
3、工作氛围轻松自由,教育行业亲和力强。
💰 福利待遇
1、住宿无忧:为距离远及外地员工提供免费住宿,无房租负担。
2、职业发展:
*明确的晋升路线,包括校区店长路线和区域经理路线。
*入职1-4个月及每年三次固定晋升机会。
*25年退休制度,退休后可享受退休金。
3、保险保障:六险一金 免费团险 直系亲属(父母、子女、配偶)团险。
4、休假制度:过年休息从小年开始,享受14-17天的长假。
5、年终奖励:年底分红、股份分红,业绩优秀者可获得更多奖励。
6、团队活动:公费旅游、带薪团建,丰富的团体活动,如“阳光伴我行”、“海南精英游”等。
7、其他福利:子女免费学习、节假日年终礼品福利等。
📋 岗位职责
1、为学员和家长提供一对一的顾问服务,解答疑问,提供专业建议。
2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划,助力学员成长。
3、按公司要求完成市场调研和推广活动,提升品牌影响力。
4、关注学员的学习进程,提供专业的客户服务,确保学员满意度。
5、负责收集、整理归纳客户资料,维护客户数据库。
💼 岗位要求
1、热爱教育事业,用爱心做教育,愿意为儿童的成长贡献力量。
2、性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通表达能力。
3、有较强的服务意识,能够细心、耐心地对待每一位学员和家长。
4、具备良好的自我管理能力及自我学习能力,能够持续学习和进步。
5、正直诚信、积极向上,有较强的团队协作意识,愿意与团队成员共同成长。
📍 工作地点:可就近安排工作地点,提供免费住宿。
💌 加入我们
如果你热爱教育事业,愿意为儿童的未来贡献力量;如果你渴望在职业道路上不断成长和进步;如果你认同天童集团的企业理念和“家天下”文化;那么,请加入我们,一起共赴星辰大海,创造更加美好的未来!
📞 联系方式:欢迎广大求职者前来咨询和面试,具体联系方式请私信或查看公司官网。
岗位职责
1.协助研发进行产品开发、包括技术支持、需求分析、组装测试工作;
2.了解公司产品,协助销售为客户提供相关技术支持和建议;
3.负责客户反馈问题的确认,并协同相关部门处理,跟进改善对策的技术支持工作;
4.协助产品组装、调试;
5.领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历,电子类、通信类、自动化类优先;
2.掌握俄语,具有一定的俄语听、说、读、写能力;
3.具有良好的自我管理、沟通、处理问题的能力、责任心强;
4.有技术支持相关经验优先。
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