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一、岗位职责
1.根据公司年度规划、部门年度工作重点,编制分解各阶段督导计划;
2.协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程;
3.负责落实运营部的决策和计划、针对下发的各项计划进项督导、考核;
4.监督所管辖区域门店的运营、人员情况,并提供指导、培训;
5.每日整理各店经营数据并进行汇总分析,找出问题点和机会点制定行动计划和改进措施,追踪实施效果确保达成计划要求;
二、岗位要求
1.2年及以上同行业相关工作经验;
2.35岁及以下;
3.医药相关专业优先
三、薪酬福利
1.薪资:6000 年底奖金
2.工作时间:夏季早8晚5;冬季早8:30晚4:30;
3.单休 法休 六险一金 午餐 节假日福利,国内外旅游;
4.工作地点:吉林大路房联医药长春分库,方便停车;
需2人
岗位职责: 1.电子元器件的采购谈判及采购订单的执行,与供应商的谈判、价格和交货等细节的落实、采购订单的确认、货物质量及退换货的处理等; 2.供货商的资料收集、供货商的开发、维护及关系拓展; 3.严格按照公司规定的程序完成交验、入库等业务的办理; 4.熟悉ISO-9000等质量体系有关内容,完成相关的工作。 任职要求: 1、熟悉电子市场; 2、对常用得电子元器件(电容,电阻,MCU,MOSFET,接插件,大功率器件)有非常熟悉的了解; 3、有一定的英语能力,可以看的懂英文元器资料; 4、需要有对外联系能力(电话,email,跑电子市场)。
岗位职责:
1、协助采购完成公司采购相关工作等
2、整理采购相关数据并制作各类报表
3、全面负责部门内勤工作,未采购员提供支持;
4、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
6、负责产品、供应商基础信息的建立与更新;
7、价格挞查,调整意见
任职要求:
1、 大专以上学历,年龄35岁以下
2、 药品采购工作2年以上经验
3、 具有良好的沟通能力、亲和力
4、 具有较好的商品分析能力
5、 具有渠道资源者优先
薪资标准:4000 绩效
职位福利:带薪年假
大专以上学历,农学,市场营销专业优先,3年以上快消品销售工作优先,年龄30--45岁,有车,熟练驾驶,具有开拓精神,抗压能力强,敢于挑战高薪。
岗位名称:电话招商经理
工作内容:主要负责品牌连锁店招商,给客户介绍项目。公司提供线索,无需跑外、陌拜,不是电销!
任职要求:29周岁以上,男女不限,必须有两年以上销售经验
工作及休息时间:早九晚六,午休12点到下午1点,单休 自选
薪资待遇:4000 提成。(提成一单2500元)每月最少6500以上
薪资发放日:每月15号
与美团合作官方品牌店,主要负责品牌连锁店招商
工作内容:公司进行广告投流,提供丰富意向客户资源,利用电话和网络与客户介绍,沟通合作事宜。(不跑外、不陌拜)
工作时间:9:00-18:00
任职要求:27岁以上,男女不限,有2年销售以上经验
薪资待遇 :无责底薪4000 2500/单提成 法休 不加班
岗位职责:
1、负责集团公司各版块的销售业务工作;
2、负责集团公司各版块的招商业务工作;
3、熟悉市场环境,大数据分析;
4、客户的拜访,渠道开发,拓展加盟等业务,具备宣讲;
5、团队的组建,人员管理等;
6、业务后期维护。
资格要求:
1、语言表达能力强,具备较强的沟通能力及人际交往能力,具有亲和力;
2、具备良好的客户服务意识,吃苦耐劳,有团队协作精神,勇于接受挑战。
3、具有营销思维能力、逻辑分析能力及洞察市场创新能力;
4、具备丰富的宣讲工作经验;
5、有强烈的事业心者优先。
工作职责:
1.落实、分解分支机构银保渠道经营计划并监督实施;
2.统筹推进银保渠道业务方案的落实和追踪评估;
3.负责组织对三级机构银保渠道业务的业绩督导,推动实现银保业务目标;
4.负责根据渠道年度业务发展目标制定业务发展企划激励方案;
5.制定业务规划的实现路径及年度渠道销售指导意见;
6.负责定期制作渠道整体业务发展情况分析报告,分析评价执行效果,不断加以改进完善;
7.负责落实各项监管与合规要求;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.经济、金融、保险、营销类专业优先,学历应为全日制本科及以上;
2.应具有1年及以上相关岗位工作经历;
3.无其他任职资格要求。
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
印象主题招聘:薪资待遇:底薪 个人提成 冠军奖,综合3000-5000元。工作职责:1、在店长指导帮助下,完成工作任务;2、团结同事,互相互助;3、上班时间:早晚班两班倒晋升空间快公司重视内部提升,个人能力优秀业绩突出公司会直接内部晋升。 地址:敦化欧亚敦百购物广场二楼印象主题女装 诚聘热线:*****
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责生产用物料按公司所颁布的质量标准和审定的供应商进行采购,确保购进物料的产品质量。 2、负责对所采购物料的质量、数量进行核对; 3、根据采购资金计划,做好采购资金的分配及支付,确保采购资金周转正常,按规定及时办理入库和报销手续。 4、负责采购合同和其它资料的归档保管工作。 5、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。 6、遵纪守法,不谋私利,不损害公司利益,在保证质量的前提下,力争价格合理。 7、配合相关部门进行质量审计和价格审计。 8、通过各种资讯平台,关注工作范围内的行业动态及发展情况,并及时将有关发展情况反馈领导,广泛收集信息,拓宽供应渠道。 9、完成部门领导交办的其它工作。 任职资格: 1、有药厂采购工作经验 2、大学本科及以上学历
职位描述:
1.高中以上学历,形象好、气质佳,表达能力强,工作稳定。
2.有奢侈品相关工作经验者优先(公司经营高端腕表品牌,分别在总店、卓展、欧亚商都)
工作内容:超市后仓的店员,整理。摆放,拣货,陈列卫生,
不要求经验,可以短期,干到年前都可以。
福利:免费住宿,每天日结,报销健康证, 要求:18-45岁,
北京各区,都有门店,可就近安排。
备注:新店开业,岗位多多,速速了解
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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