职位描述：

岗位职责： 1、负责公司与政府机关以及相关职能部门的沟通与协调； 2、负责公司有关国家项目的申请等工作。 3、负责办公室整体安排和监督执行。 4、负责公司企业文化和的宣传和品牌的推广。 5、负责保安、食堂、保洁、宿舍、厂区环境卫生等各部分的管理。 6、负责员工集体活动、公司大型活动的策划、组织。 7、负责办公用品、劳保用品的管理 8、负责公司各种文件的起草，上传下达及文件的存档管理。 9、审核本部门报销凭据，控制费用支出。 10、负责公司车辆保险、维修、保养等管理。 11、、完成领导交办的其它事宜和临时性工作。 12、负责公司环保和安全相关事宜。 13、负责对本部门人员的绩效考核实施，以及对外关联部门的考核实施. 任职要求： （一）教育背景 1、大专以上学历，行政管理或相关管理专业。 2、具有安全、环保认证的教育培训经历和相关知识。 （二）工作经验 1、五年以上大中型生产型企业行政管理经验。 2、具有企业环保、安全管理方面的工作经验。 （三）技能技巧 1、熟悉企业行政管理的内容和流程，能使用办公软件。 2、具有比较丰富的管理、培训经验。 3、能够主持各种大型活动的接待、学习。具有良好的组织、沟通、协调能力。 4、能起草编写企业安全、环境认证的相关文件，并能有效推动本部门体系的运行。 （四）培训 1、积极参加公司组织的各项培训。 2、按计划组织和实施办公室的培训， 3、认真学习职业健康安全、环境认证的相关知识，积极参与职业健康安全、环境 认证方面的培训。 （五）态度 1、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 2、有良好的计划、组织协调、沟通能力； 3、具有良好的判断分析能力，领导决策能力，较强的观察力和应变能力； 4、具有较强的职业素养、有一定的敏感性； 5、严守公司机密，责任心强，能承受工作压力。

职位描述：

1、负责主持编制监督和检查各项人事行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
2、负责办公室人员工作分配，如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；
3、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责对厂区、食堂、宿舍、车队、安保队伍进行管理;
6、对车辆年检及车险事务的管理;
7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
8、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
9、妥善安排外来人员的来访接待工作;
10、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;

任职要求：

1、专科及以上学历，有生产制造型企业工作经验，管理类相关专业优先考虑;
2、5年以上相关管理工作经验;
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程，具备良好的组织协调能力;
5、能熟练使用办公室软件系统。

职位福利：年终分红、五险一金、节日福利、包吃、包住、员工食堂