职位描述：

薪资模式： 1.无责底薪2000包住➕提成 （下半年是旺季，就算是新手，工资也在6000以上） 1、上班时间9:30-12:00 13:30-18:30 公司介绍：👇 2、丰厚提成，综合工资5000-10000元，上不封顶，让你坐享其成， 岗位职责：👇 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选，邀约求职者面试； 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 3、前期有人教有人带（当天即会）。 职位要求👇 1：男女不限👉16-35岁，具有一定的抗压能力； 2：学历不限👉只要对收入喜欢挑战； 3：能力不限👉只要脾气不大于本事的； 4：外貌不限👉只要微笑的 [玫瑰]公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。

职位描述：

1.老客户维护催收，维护。
2.协助公司或主管做新老客户开发。
3.辅导培训招募。
4.信息治理，绩效管理，活动策划，质量追踪。

职位描述：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、组织、安排应聘人员的面试； 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

职位描述：

熟练运用各大招聘软件，认真负责 实习期一到三个月，底薪无责三千，早九晚六，单休 转正之后双休交五险无责底薪四千二。

职位描述：

任职要求： 1、18-28岁，大专及以上学历，形象好气质佳，普通话流利； 2、性格开朗活泼，积极乐观； 3、会办公软件熟练操作，人力资源专业优先考虑。 4、做事认真，积极主动，有付出意识和精神 工作内容： 1、招聘信息的发布、面试电话的接打、入职员工的手续办理等； 2、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记���理，办公室设备管理。 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 6、公司来访人员的接待； 7、负责员工考勤及工资绩效的核算； 8、协助其他管理人员，做好辅助工作。

职位描述：

人事助理 岗位职责： 1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正及社保等人力资源相关工作； 2.负责公司人事档案的存放和管理； 3.负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离职等具体人事工作； 4.负责员工日常考勤管理； 5.执行公司各类人事规章制度。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、统招人力资源、行政管理相关专业专科以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 薪酬福利 1、朝九晚六，单休，五险一金，年终奖+分红。 2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。 3、丰富的工会活动+员工生日礼品。

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁， 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8小时

职位描述：

熟练运用各大招聘软件，认真负责 实习期一到三个月，底薪无责三千，早九晚六，单休 转正之后双休交五险无责底薪四千二。

职位描述：

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件， 请注意邮件查收！为了方便管理简历， 请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历， 否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实， 性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中， 条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、 处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！ 欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等）， 面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度， 让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。

职位描述：

1.老客户维护催收，维护。
2.协助公司或主管做新老客户开发。
3.辅导培训招募。
4.信息治理，绩效管理，活动策划，质量追踪。

职位描述：

岗位职责:
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略和计划。
2、负责相关领域的人力资源市场分析、有效管理及优化招聘渠道。
3、执行招聘相关工作：职位的发布、筛选、邀约、面试等工作
4、参与招聘体系建设及制度建设、实施优化。
5、熟悉劳动法，人员关系的协调与处理。

任职资格
1、年龄：25-35，大专以上学历，3年以上人力资源经验，有零售及大型企业人才寻访经验或者猎头经验优先。
2、全面组织实施过招聘一系列流程工作，掌握常用的面试方法和人力资源相关知识。
3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观

工作时间：8:50-18:00

薪资待遇：综合6-10K；

职位描述：

行政助理 岗位职责 1、负责公司各类电脑文档、打印、排版和归档； 2、文件资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、公共办公区环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、公司会议详细记录，关注目标进度，并协助行政经理处理相关事务。 5、完成行政经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男性女性； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 薪酬福利 1、朝九晚六，单休，五险一金，年终奖+分红。 2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。 3、丰富的工会活动+员工生日礼品。

职位描述：

1、建筑学、土木工程等相关专业，2025届应届毕业生；

2、外语要求：外语四级；

3、具备良好的职业素养和职业道德，协调沟通能力强

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

职位描述：

公司做人力资源，劳务派遣

职位描述：

中国人寿保险公司是一家世界500强的国有副部级央企,成立于1949年10月20日,全球第一家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司,贵阳支公司收展部门现为你搭建一个实现梦想的舞台。应聘要求如下: 职位:主管、储备主管、国寿店长、招聘专员、招聘助理、业务经理、人事、行政、培训讲师、客户售后服务专员、综合理财规划师、应届实习生。 1.职位类型:全职 2.招聘人数:20 3.性别:男女不限 4.年龄要求22-45岁 6.有相关工作经验者优先考虑 7.需公司统一面试通过后方可入职薪资待遇: 第一个月3000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 第二个月4000提成+全勤奖+绩效考核+五险 第三个月5000+提成+全勤奖+绩效考核+五险 月休4天享受国家法定节假日 工作地址:贵阳市南明区花果园国际商务港5号（J区1栋）