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1、根据公司整体规划,制定市场拓展计划; 2、积极开展市场调查、分析和预测; 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道; 5、负责业务谈判、业务合同和协议的签订。 6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 7、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。 8、按时完成总部与分公司负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄30周岁以上; 2、3年以上销售工作经验; 3、有成功团队管理案例; 4、有保险、金融方面工作经验优先。
负责自己的区域内老客户的信息变更,协助理赔,加费续费,产品咨询及讲解、办理;
岗位职责: 1. 负责运营相关产品形态。 2.通过参与对业务的研究,探索发现业务面临的问题,协助参与制定平台化、工具化的解决方案并推动方案落地。 3.深入挖掘用户需求,完成用户调研、问题需求收集,并与产品、技术进行沟通确认需求,跟进执行,保证结果产出。 4.参与项目全流程,把控项目进度、范围、质量、风险,使项目管理更敏捷高效。 5.负责内容包括但不限于运营相关产品规划、需求调研、产品策划、交付上线、持续迭代等工作。 6.熟悉产品的搭建与运营,负责用户转化路径与营销策略的支撑。 7.以数据为导向,进行产品各项流程梳理分析,为决策提供依据、不断优化产品。 岗位要求: 1.3年以上产品运营工作经验,有产品运营or产品经验者优先。 2.有产品包装设计经验者优先。 3.有一定的文案策划能力,具备广告策略思维,有实力参与策划方案的创意构思。 4.较强的沟通和逻辑思维能力,思路及表达非常清晰,快速响应用户需求和解决问题。 5.擅长数据分析,能通过数据挖掘用户痛点及需求,并及时提出对应策略。 6.熟练掌握Power point、Excel等工具。 7.有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力; 8.积极进取,具有出色的沟通协调能力、理解能力,有强烈的学习意愿,能承担较强的压力。
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