职位描述：

职位描述

1、按照国家会计法，做好记账、付账、报账相关工作，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报；

2、加强公司财务管理工作，规范财务会计工作流程，保障公司资金安全；

3、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立完善财务凭证制度；

4、编制公司各种财务会计报表，审核财务报表、统计报表、费用分析报告等；

5、负责公司费用、成本核算，应收、应付及往来款项核算及管理、计提各类应交税金，办理纳税申报，负责公司各种统计、银行出纳等相关工作；

6、负责公司成本核算及管理，按期归集相关费用并进行会计处理，保证核算准确性；

7、参与项目管理，负责项目预算的复核，跟踪项目执行进度；

8、负责定期核对公司往来账款，及时清算应收付款；

9、编制年度财务预算、资金计划，跟踪月度资金计划组织付款 ；

10、负责保管公司财务凭证，按照规定对各种会计资料定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管。

任职要求：

1、任职企业总账会计、管理会计、成本会计等岗位，财务类专业背景，有制造业工作经验者优先；

2、5年以上工作经验，3年以上主管会计工作经验；

3、对业务有较强的领悟力和兴趣，思路清晰有条理，数据敏感度高，有较强的结构化思维和逻辑分析能力；

4、良好的财务专业能力，能支持各业务级别的财务管理工作，通过机制、流程管控财务风险；

5、具备良好的沟通协调能力、责任心强、有较强的抗压性、自驱力及学习能力；

6、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积级主动、严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：

1.生产计划：根据销售需求，工厂产能，良率及各项生产限制排定主生产计划，确认销售出货需求的达成；

2.主导生产计划的风险项目，并协调相关单位确定处理对策；处理紧急需求变化、物料供应变化，协调生产排程与销售出货。

3.物料管理，供应计划；根据销售需求结合生产产能、成品库存等排定生产计划及物料需求计划；根据销售需求、生产计划、生产实际制定供应计划，并说明供应变化；

4.WIP

职位描述：

岗位职责：

1、负责应收应付账款入账，并与客户、供应商进行对账，跟进及分析工作；

2、负责内部往来的核算及账务处理；

3、准时完成结账工作，并编制报表；

4、对业务流程进行数据收集、监控和分析；

5、协助完成审计工作；

6、完成领导交予的其他工作。

单休制，周一至周六上班。介意者勿投！

月薪4500-5000；年底20000 奖金

职位描述：

职责描述：

管理公司出口业务，带领销售队伍完成公司的出口计划和目标

一、公司出口计划管理

1.根据公司整体规划，制定年度和季度出口计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；

2.结合销售策略，组织实施销售计划

二、销售计划实施管理

1.将部门销售目标分解至个人，针对个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案；

2.及时了解下属的工作进度，监督检查销售计划执行情况与销售费用的使用情况；

3.参与重要出口项目的谈判工作，并在权限范围内签订销售合同。

三、出口货运费用控制

1. 开展市场调研，掌握货运代理公司的报价情况；

2.协助总经理进行货运代理业务的定价工作；

3.了解各类运费构成及计算方法，根据货物的总量、交付时间、交付地点等选择合适的装箱及运输方式，维持合理的运输成本。

四、客户关系管理

1.指导本部门员工建立、维护与客户的良好关系；

2.负责维护与公司重要客户的良好合作关系；

3.处理运输公司、货主及其他合作方出现的问题和其他各种突发事件，最大程度降低公司声誉和经济风险。

4.及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息，整理、分析和汇总转交质量部处理，并把处理结果及时反馈客户，做好与客户的沟通和销售服务。

五、员工管理和团队建设

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.3年以上外贸管理工作经验；

3.熟悉各类出口业务流程及相关法律法规；

4.具有敏锐的市场感知能力和洞察力；具有较强的判断与决策能力；具有较强的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：

2、负责木制车间生产制程工艺升级管理；

3、负责工厂板式家具的的相关制程生产、工艺技术改造升级。

岗位要求：

1、大专以上学历，相关专业毕业；

2、8年以上板式家具生产、制程、工艺技术相关工作经验；

职位描述：

1、具体负责组织实施全厂的设备管理工作，主要包括电力，动力设备及厂院一些基础建设。

2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3、建立厂务维修的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。

4、负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

5、负责厂区设施、设备设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

6、监督生产设备的使用情况。

7、安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有5年及以上设备维修主管经验，具有设备管理管理经验。