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岗位职责
1、讲授行测理(数量关系、资料分析)的录播、直播、面授课程;
2、参与课程所需资料的编写和研发;
3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源;
4、和运营人员有效沟通,做好品牌宣传与维护。
任职要求
1.具备扎实的专业知识,对行测理科有深刻的理解;
2.有相关教学经验者优先,专业不限;
3.具备良好的教研能力,主导或深度参与过培训教材图书的研发编审工作。
福利待遇
1、五险一金、法定假日、带薪假期、定期团建、年度旅游、年度体检;
2、远超你想象的高薪资待遇,每年两次薪资调整和职位晋升机会;
3、优秀员工及管理人员享有股权期权分配,实现人生理想;
4、免费零食、水果、下午茶供应,茶水间配有咖啡机、电冰箱、微波炉等设备,让你的工作环境不再单调
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、免息房贷、员工旅游
岗位职责:
1、协助主讲老师进行行测或申论资料的编辑整理并下发安排学习任务。
2、带学生刷题并负责学员学习进度管理,定时的督促学习,作业和考卷批改,等工作;
3、部分课程一对一辅导和答疑、学员考前心理压力疏导等;
4、主讲老师课程结束后对本班级学员学习情况做学情收集和反馈,做好主讲老师和学员需求间的沟通桥梁。
5、完成学校安排的其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,政治学、哲学、法学、管理学、社会学、汉语言文学等相关专业。有相关培训经验者优先
2、具有较强的亲和力,表达沟通能力强,
3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
单双休制度
工作时间:早8.30~下午5.30 午休两个小时
需要有考公考编经历
需要在大学期间内担任班干部
1.拥有一本及以上学历,或同等海外学历; 2.上课有激情,有团队合作精神及责任心; 3.认同学校办学理念; 4.教师年龄原则上不超过45岁,特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。
1、热爱教育事业、爱岗敬业、关爱学生,富有影响力和感染力 2、有团队合作精神,有毅力和责任心,心胸开放,有幽默感 3、拥有先进的教育理念,高度认同学校的办学理念和教学宗旨,愿意与学校共同发展 4、拥有授课专业的硕士及以上学历 5、坚持以学生为中心的教学,提供足够的个别化教学 6、愿意与其他同事共同营造积极的校园文化并开发高质量的拓展课程 7、能熟练应用与教育教学相关的科技手段 8、5年以上在国际学校从事相关学科教学经验 9、教师年龄原则上不超过45周岁, 特别优秀者可适当放宽
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2021年7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。具体要求如下: 应届生 A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才; B、专业突出、基本功好、综合素质强; C、上课有激情,有团队合作精神,有责任心; 在职教师 35周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2021年7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。具体要求如下: 应届生 A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才; B、专业突出、基本功好、综合素质强; C、上课有激情,有团队合作精神,有责任心; 在职教师 35周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2022年7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。具体要求如下: 应届生 A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才; B、专业突出、基本功好、综合素质强; C、上课有激情,有团队合作精神,有责任心; 在职教师 35周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2022年7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。具体要求如下: 应届生 A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才; B、专业突出、基本功好、综合素质强; C、上课有激情,有团队合作精神,有责任心; 在职教师 35周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
具有合法国籍,无违法犯罪记录,品行端正,忠诚教育事业。需在2021年7月底前取得教师资格证书。全日制本科以上学历,国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。具体要求如下: 应届生 A、第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校,热爱教育事业,立志成为优秀教师的人才; B、专业突出、基本功好、综合素质强; C、上课有激情,有团队合作精神,有责任心; 在职教师 35周岁以下,具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,无论教龄,待遇从优。
岗位职责:
1、熟知培训课程的具体内容,为潜在学员准确介绍培训课程,接待来访学员并为其制定合理的课程规划;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
课程销售 岗位职责: 1. 受理绍兴分校日常咨询电话,解答客户的咨询问题、倾听并挖掘客户需求,引导客户并向其推荐公司的课程和产品; 2.通过电话、网络平台等方式联系、跟踪客户,促成销售业绩达成; 3.维护公司老学员,实施客户的二次开发;及时登记与更新客户咨询信息,提升服务质量。 4.公司提供业务数据,不需要你出去跑单,办公室办公。 待遇及福利: 1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪 全勤奖 提成 平级工资 奖励。 2、福利:完善的社会福利保险;节日福利 月度、季度、年度奖励; 3、假期:享受正常法定假日,12天春节长假; 4、职位晋升:路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛; 5、培训:专业职业技能指导培训 个性化职业晋升指导 (特别声明:喜欢销售但无经验者,无需担忧,公司提供免费专业的系统化知识培训! 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00 午休12:00-13:30 单双休,
1.大学本科以上学历,年龄男50周岁、女45周岁以下。 2.取得相应教师资格证书,普通话在二级乙等以上(应聘语文教师需二甲以上),熟练运用计算机操作技术;英语教师专业四级以上。 3.忠诚教育事业,具有先进的教育理念、良好的师德和敬业奉献精神,身体健康,工作认真负责,能积极地投入教育教学工作。 4、具有较高的教育管理能力,能胜任班主任工作更好。 ◆ 应聘方式: 1、应聘者需将各种主要证明材料复印件(身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)和个人简历寄至绍兴市柯桥区国杰实验学校人力资源部,或将上述资料发送至[email protected],(注:邮件主题格式统一为:姓名-应往届-学历-应聘学科,如:张三-往届-研究生-初中数学),资料恕不退还。经初审合格者,短信、电话或邮件通知来校应试,自行来校者概不接待。 2、联系方式:0575-89862146,王老师。邮箱[email protected]; 网址:web.qfcgz.com。 3、乘车路线:(1)飞机直达→萧山机场,机场大巴→柯桥客运站→出租10分钟内到校;(2)高铁直达→绍兴北站→出租车10分钟内到校或公交803东环轻纺城中学下;普通火车→绍兴站→ 到校25分钟左右。
1.拥有一本及以上学历,或同等海外学历; 2.上课有激情,有团队合作精神及责任心; 3.认同学校办学理念; 4.教师年龄原则上不超过45岁,特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。
1、热爱教育事业、爱岗敬业、关爱学生,富有影响力和感染力 2、有团队合作精神,有毅力和责任心,心胸开放,有幽默感 3、拥有先进的教育理念,高度认同学校的办学理念和教学宗旨,愿意与学校共同发展 4、拥有授课专业的本科及以上学历 5、坚持以学生为中心的教学,提供足够的个别化教学 6、愿意与其他同事共同营造积极的校园文化并开发高质量的拓展课程 7、能熟练应用与教育教学相关的科技手段 8、拥有良好的英语沟通和书写能力者优先,海归人士优先,能胜任双语教学者优先,硕士优先,CIE考官、托福和雅思考官优先 9、教师年龄原则上不超过45周岁, 特别优秀者可适当放宽
职位描述:
1.开展招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
2.参与市场开拓,根据市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;
3.开展市场活动,完成客户的咨询服务并促成签单;
工作职责
1、负责有关课程的招生工作,完成个人招生目标,推荐公司产品,宣传公司品牌;
2、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案;
3、收集同行信息并进行分析预测;
4、负责学员的签约、排班等相关工作;
5、负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,建立家长与中心之间沟通、联系的渠道;
6、完成领导安排的其他工作。
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