与今日招聘企业随时沟通
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1. 负责门店加货理货; 2. 接待服务顾客; 3. 做好门店清洁卫生 4. 了解产品知识
1.完成营运中心下达的各项经营指标
2.督促家人遵守公司制度,跟踪日常销售贯彻执行营运标准和服务标准
3.果品美陈,更新价格牌及门店整体形象管控
4.门店订货,到货检查,库存盘点,防损控损的监督和结果确认
5.执行“QSC”营运标准,制定门店工作日志,确保门店的清洁卫生和果品摆放标准,维护公司品牌形象
6.门店行政物料、固定资产维护、设备的日常维护
7.处理门店突发情况及客户投诉,防损防盗,安全消防工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、食品、餐饮、零售等快速发展小业态连锁企业两年以同等岗位管理经验
3、具备团队管理、销售管理、陈列管理、顾客管理的基本能力;
4、工作积极性高、沟通协调能力强、责任心强、具备一定的抗压能力。
职业成长路径:
督导-区域经理-分公司总经理经理(计划宁波市内新开门店150家,晋升机会多多。
岗位职责:1. 负责公司新品开发,下排、跟踪样品试制计划;配合技术引进新产品、新工艺,开展并行开发的工作;2. 针对公司的物资,搜集各类市场信息、行业动态、同行新工艺等供应信息,并进行整理分析与运用;负责新供方的开发引进,优化供方布局;3. 负责核算公司BOM物料价格,并与供方进行商务洽谈,签订相关商务协议;4. 根据公司产能情况,及时摸排供应商产能,确保公司供货安全;5. 负责编制公司BOM物资季度配额表、组织评审后下发执行,检查、监督季度配额执行情况;负责维护DOM物料主数据、采购信息记录、模具合同及价格协议DOM系统录入;岗位要求:1. 本科及以上学历,机械、物流等相关专业;2. 1-3年采购、技术、制造类工作经验;3. 熟悉基本的办公软件操作; 4.具有良好的责任心、沟通协调能力和团队意识; 职能类别:采购员
工作内容:收货,理货, 工作要求:18-45,吃苦耐劳
主要职责:
1. 负责区域内商业街门店的日常招商管理:
- 负责相关租赁文件的制作和准备:订租书、续签书、租赁合同、四证及为租户办理营业执照所需的补充文件及授权协议等,并递交至总部;完成招商工作后,移交营运管理,包括以上所有招商相关文件,以及包括押金,图纸,租户资料等
- 审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备
- 巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实
- 监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量
- 跟催租户给付租金的及时交纳
- 推动营销活动的执行,协调租户的参与
- 与营运区总、店总的交流和沟通
- 其他与招商相关的管理工作
2. 市场调研与品牌拓展:
- 掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划
- 建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单
- 根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌
- 专精一个业种并开发此业种的租户,并有效推动新租户在区域内的合作
- 维系全国/区域租户
3. 负责项目续租的执行:
- 根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划
- 保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期 时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业
- 租户到期合同的续签,保证续租规划的业态及预算的执行
4. 执行上级单位要求的相关项目和任务
5. 可接受长期出差
任职要求:
1. 大专以上学历,具有5年以上招商工作经验;
2. 具备敏锐的商业意识,优秀的语言表达和商业谈判能力,以及优秀的职业素养;
3. 执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力;
4. 对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
1.带领导购团队在门店内推动店内人员对服务产品的介绍、推广、销售工作;帮助店长熟悉业务工作; 2.对店内人员进行销售支持和培训;指导做好新店的业务推广、产品销售; 3. 跟进店铺POS数据的准确性,检查店铺每日营业日报表。监督店铺的货品调拨,店铺的残次,B品的控制,小票的及时录入; 4. 了解店铺人员销售货品的情况,具备良好的管理技巧与各店长保持有效的沟通,并进行辅导。 5. 按照公司的要求计划进行沟通,负责辖区内商场活动的函件和每月对账工作,及时处理各店的顾客投诉; 6. 新开店铺开业前期货品,人员等沟通协调处理; 7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位内容:
1. 负责与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作。
2. 跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。
3. 根据公司采购计划和预算,进行市场调研、招投标等采购流程。
4. 办公用品,配件的供应商开发与采购,供应商对账等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景。
2. 具有一年以上采购或相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。
收银员工作内容: 1、负责师生购买商品后的有关结款工作; 2、做好每日收入登记,做好结算,填写收据; 3、做好收银设施设备的维护; 4、确保收银区域的卫生整洁。 理货员工作内容: 1、保证货架商品陈列饱满,及时补充货源; 2、保持货架及商品的卫生; 3、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满; 4、保证包干区域内标签与实物相符; 5、仓库做到商品清楚,码放规律有序; 6、做到先进先出,并检查商品的保质期。
岗位职责: 1.围绕渠道目标设计渠道体系; 2.完成目标伙伴的识别,信息收集及拜访; 3.组织并完成本区域的渠道招募工作; 4.确定合作协议,并协助伙伴规划目标客户; 5.伙伴商机报备管理,协调资源协助伙伴进行商机推进工作; 6.伙伴日常沟通,包括:公司动态,产品动态,签约信息,渠道政策,培训要求; 7.伙伴考核、奖励,区域内渠道冲突解决; 8.根据本区域业绩达成差额,可单独申请区域激励政策。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.有渠道管理3年以上经验; 3.有良好的沟通能力和理解能力; 4.具备会议和活动的组织能力; 5.能出差; 6.具备一定的演讲能力; 7.有教育行业经验和行业背景者。
岗位职责:
1、独立开拓新市场,发展新客户,主要客户群体是企业类型客户,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、负责收集大客户信息并进行有效调研分析,撰写调研报告及解决方案,为客户提供定制化的整体解决方案;
3、负责配合团队领导开展各项客户推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;
4、负责管理和领导团队规划开展活动,并提供专业的辅导与训练,并按期完成销售指标和任务;
5、配合上级领导做好部门沟通,协助解决疑难问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,生物医药专业背景优先 ;
2、五年以上生物医药行业工作经验,有大型生物医药公司BD工作经验者优先
3、对生物医药市场有深入了解,具备优秀的市场洞察力和商业敏感度,沟通能力强,逻辑思维能力强;
4、能力独立开展业务,独立完成商务谈判和对接,具有很强的学习能力和较强的客户服务意识,有分析整理客户资料有效提取信息,具备良好的营销模式和结果输出能力;
5、具备出色的团队协作能力和领导力,能够在压力下工作并达到目标
6、有一定的客户资源,工作积极主动,执行力强。
1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、合理安排人员岗位、排班等; 4、熟悉商品的要货、上货、补货、验收、陈列等流程; 5、跟踪超市库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、确保门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、维持门店正常运转,处理异常情况; 9、负责对员工的培训工作。
我公司(浙江同正管道技术有限公司)始建于2001年7月,主要生产经营各类塑胶管道产品。自成立以来,公司一直秉承着“稳健、高效、务实、创新”的经营理念,凭借着高品质的产品、不断创新的技术、领先的服务、良好的口碑,同正实现了令行业瞩目的跨越式发展。
二十几年来,我们精益求精,立志成为高科技的同正、服务的同正、国际化的同正。目前,我们已荣获“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“高新技术企业”等众多荣誉。随着国家城镇化进程的快速推进及城市基础设施建设的加快,同正将迎来更加广阔的发展前景。
现因发展需要,诚聘招商经理2名:
岗位职责:负责对外客户招商工作。
岗位要求:25-40岁,大专及以上学历,沟通能力强,会开车,能适应出差。
福利待遇:
1、优秀者10-20万/年起,五险一金;
2、公司有完善的晋升制度,工作稳定发展空间大。
符合条件有意者可直接致电(或发简历邮件)约面谈。
主要职责: 1. 负责区域内商业街门店的日常招商管理: - 负责相关租赁文件的制作和准备:订租书、续签书、租赁合同、四证及为租户办理营业执照所需的补充文件及授权协议等,并递交至总部;完成招商工作后,移交营运管理,包括以上所有招商相关文件,以及包括押金,图纸,租户资料等 - 审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备 - 巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实 - 监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量 - 跟催租户给付租金的及时交纳 - 推动营销活动的执行,协调租户的参与 - 与营运区总、店总的交流和沟通 - 其他与招商相关的管理工作 2. 市场调研与品牌拓展: - 掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划 - 建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单 - 根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌 - 专精一个业种并开发此业种的租户,并有效推动新租户在区域内的合作 - 维系全国/区域租户 3. 负责项目续租的执行: - 根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划 - 保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期 时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业 - 租户到期合同的续签,保证续租规划的业态及预算的执行 4. 执行上级单位要求的相关项目和任务 5. 可接受长期出差 任职要求: 1. 大专以上学历,具有5年以上招商工作经验; 2. 具备敏锐的商业意识,优秀的语言表达和商业谈判能力,以及优秀的职业素养; 3. 执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4. 对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1.负责收集意向客户资料,及时跟进。
2.负责客户拜访、签约、门店落地工作。
3..做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
4.参与招商会及展会等活动,并按要求完成相应的工作。
5.完成上级交办的其他任务 。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.2年以上建材家居招商、销售经验。
3.熟悉掌握集成灶招商模式,良好的执行能力。
4.具有优秀经销商开拓能力。能吃苦、能适应长期出差。
职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工宿舍、岗位晋升、五险、招商奖金、员工食堂
职通信技术工程师(前台督导)工作内容:1.通信设备开通、测试、故障处理、验收工作等;2.督导调试中兴5G及LTE无线设备,完成站点物料扫码、质量拍照等;3.负责所督导工程的资料收集制作等;4.把控工程进度、工程质量;5.负责施工期间与建设单位、施工单位的沟通协调。任职要求:1.中兴5G NR初级,或者专科及以上学历实习生亦可;’2.有责任心,具有较好的技术交流、沟通、组织表达能力,良好的团队合作精神;3.能适应出差,服从地市调配。薪资待遇:无经验者转正4000-5000,有经验者面议。公司福利:1.专业培训2.五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)3.安排住宿4.工作发生的交通费按实报销等。 工作地点:浙江省绍兴市越城区马弄东区30栋504
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