职位描述：

江西银行【2022年】信用卡业务目前正在启动，为达成信用卡发卡目标，除【九江市】办公点外，目前新增【共青城市】办公点，辐射周边县市，进行信用卡发卡营销，欢迎有志之士的加入！ 岗位职责： 1、负责九江市及各县域信用卡的销售及推广，可驻点县城展业； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格： 1、全日制大专学历，应届毕业生亦可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇： 1、试用期即与公司签订正式劳动合同，购买社保，享受银行各项福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（发卡 刷卡 奖励） 社保 交通补贴 话费补贴 餐补； 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过2万； 3、中秋福利、春节福利、端午福利，防暑降温等多项福利； 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会； 5、员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等； 6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 7、晋升渠道：可向分支行条线和总行信用卡部门条线发展。 工作时间： 周一至周五上班，双休，享受法定节日，国家带薪年休假等。

职位描述：

一、零售信用卡客户经理 5名 1.岗位职责：通过获客，主要从事江西银行信用卡及其他零售产品营销工作。 2.职位要求： （1）年龄：30周岁及以下； （2）学历：全日制本科及以上，特别优秀可放宽至大专学历（党员、市场营销类专业优先录用）； （3）工作经验：只要你是正规大学毕业（学信网可查询），个人富有激情，有强烈的进取心，做事勤奋认真，能吃苦耐劳，责任心强，目标清晰、愿意投身金融银行类工作！ （4）福利：一经录用，即可享受国家法定节假日，周末双休。入职满半年订做银行服装，各种丰富的节日福利及年终奖应有尽有，收入稳定：月均工资8000-2W！ 3.工作地点：九江市长虹大道江西银行九江分行 4.注意事项: （1）以上人员要求履历真实、身体健康、品行端正、无不良征信记录、个人能力突出。（经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试。） （2）应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。

职位描述：

江西银行【2022年】信用卡业务目前正在启动，为达成信用卡发卡目标，欢迎有志之士的加入！ 岗位职责： 1、负责九江市及各县域信用卡的销售及推广，可驻点县城展业； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格： 1、全日制大专学历，应届毕业生亦可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇： 1、试用期即与公司签订正式劳动合同，购买社保，享受银行各项福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（发卡 刷卡 奖励） 社保 交通补贴 话费补贴 餐补； 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过2万； 3、中秋福利、春节福利、端午福利，防暑降温等多项福利； 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会； 5、员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等； 6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 7、晋升渠道：可向分支行条线和总行信用卡部门条线发展。 工作时间： 周一至周五上班，双休，享受法定节日，国家带薪年休假等。

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一、零售信用卡客户经理 5名 1.岗位职责：通过获客，主要从事江西银行信用卡及其他零售产品营销工作。 2.职位要求： （1）年龄：30周岁及以下； （2）学历：全日制本科及以上，特别优秀可放宽至大专学历（党员、市场营销类专业优先录用）； （3）工作经验：只要你是正规大学毕业（学信网可查询），个人富有激情，有强烈的进取心，做事勤奋认真，能吃苦耐劳，责任心强，目标清晰、愿意投身金融银行类工作！ （4）福利：一经录用，即可享受国家法定节假日，周末双休。入职满半年订做银行服装，各种丰富的节日福利及年终奖应有尽有，收入稳定：月均工资8000-2W！ 3.工作地点：九江市长虹大道江西银行九江分行 4.注意事项: （1）以上人员要求履历真实、身体健康、品行端正、无不良征信记录、个人能力突出。（经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试。） （2）应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。

职位描述：

江西银行【2022年】信用卡业务目前正在启动，为达成信用卡发卡目标，欢迎有志之士的加入！ 岗位职责： 1、负责九江市及各县域信用卡的销售及推广，可驻点县城展业； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格： 1、全日制大专学历，应届毕业生亦可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇： 1、试用期即与公司签订正式劳动合同，购买社保，享受银行各项福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（发卡 刷卡 奖励） 社保 交通补贴 话费补贴 餐补； 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过2万； 3、中秋福利、春节福利、端午福利，防暑降温等多项福利； 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会； 5、员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等； 6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 7、晋升渠道：可向分支行条线和总行信用卡部门条线发展。 工作时间： 周一至周五上班，双休，享受法定节日，国家带薪年休假等。

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江西银行【2022年】信用卡业务目前正在启动，为达成信用卡发卡目标，除【九江市】办公点外，目前新增【共青城市】办公点，辐射周边县市，进行信用卡发卡营销，欢迎有志之士的加入！ 岗位职责： 1、负责九江市及各县域信用卡的销售及推广，可驻点县城展业； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格： 1、全日制大专学历，应届毕业生亦可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪酬待遇： 1、试用期即与公司签订正式劳动合同，购买社保，享受银行各项福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（发卡 刷卡 奖励） 社保 交通补贴 话费补贴 餐补； 平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过2万； 3、中秋福利、春节福利、端午福利，防暑降温等多项福利； 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会； 5、员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等； 6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 7、晋升渠道：可向分支行条线和总行信用卡部门条线发展。 工作时间： 周一至周五上班，双休，享受法定节日，国家带薪年休假等。

职位描述：

岗位要求： 1，男女不限,大专以上学历，人品、身体素质好；市场营销或建筑类相关专业毕业者； 2，具有一定的业务素质及业务开拓能力,熟悉电脑基本知识和常用办公软件的操作，学习能力强，抗压能力强； 3，善于创新、易于沟通、有较好的语言表达能力和沟通能力； 4，月收入（4000-40000以上）=2500+月提成+补贴+年度考核奖金，有相关销售经验者优先录用；

职位描述：

福利待遇：月度工资、业务提奖、综合金融佣金、六险一金、年终达成奖、生日福利、过节福利、双休 法定节假日 带薪年假



岗位职责：1、传统业务拓展，开拓并维护传统团险业务客户，提供优质的产品和服务
2、 维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续
3、 长价业务开拓，管理长价业务继续率
4、 参与各大项目运作

岗位要求：1、本科学历（有销售经验且优秀者大专及以上学历）
2、 年龄24岁-35岁
3、 学习能力强，有执行力，吃苦耐劳，能出差

职位描述：

1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；
2、基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘新的业务需求；
3、与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通；
4、基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；
6、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上3PL供应链KA或BD岗位经验，特别是仓储规划/运营（2C仓，2B仓）或者服装鞋帽行业甲方供应链部门经验，
3、良好的总结与沟通能力，有较强的大客户沟通能力，善于协调和处理与大客户的关系；具备编写计划及工作流程能力，充分具备执行力；
4、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT

职位描述：

我们是一群年轻有趣又有爱的团队，我们正在大规模拓展广招群英，期待同样志同道合的你加入。1，通过公司提供资源通过电话筛选出意向客户然后进行开发跟踪成交。2，约见客户，发展客户。3，底薪3000加提成。工作时间:9:00一12:00 2:00一17:30 职位要求:1.我们不强调你的专业，也不需要看你的经验，我们只看你对销售这块的野心;2.具备较强的学习,沟通能力和团队的合作能力;3.有挣钱的欲望，有明确的挣钱需求;

职位描述：

国际客户经理
工作职责：
1、根据集团战略和国际事业部战略需求，统筹推动国际业务类重点工作，并对经营结果负责；
2、推动国际事业部营运及市场支持类工作在业务区的落地；
3、通过收集、整理和分析本业务区的营运和市场类需求，集中资源为国际件客户提供行业解决方案；
4、搭建业务区与国际事业部间的高效沟通机制，为国际业务的提升提供支持和保障；
5、本区域内重点客户的维护和业务提升 。
岗位要求：
1、大专以上以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有较丰富的国际快递/物流背景或国内跨境成熟企业、国际货运代理等相关工作经验优先考虑；
3、有较强的物流解决方案能力，以及客户服务经验优先。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。”
警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物

职位描述：

1.年龄35周岁以下 2.有通讯报道相关工作经验，对企业文化、宣传有自己的见解和工作方法。 3.摄影、新闻、广播电视编导、文化管理相关专业优先。 4.薪资面议。

职位描述：

【岗位职责】

1、落实销售任务，完成区域整体销售目标；

2、对区域内各县、市、区经销商的开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查；

3、参与策划本区域内各县、市、区经销促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估；

4、监控通路和终端的销售价格，确保价格体系安全稳定。

【任职资格】

1、具有市场营销相关工作经验，中技（含）以上学历；

2、从事快销品行业3年以上（且具有经销商管理经验2年以上），熟悉当地县、市、区商超及学校网点。有操作KA系统及快销方便面行业经验者优先录用.

3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

5、有责任心，并具有较强的客户服务意识，能适应地级市内各县、市、区内的出差工作，服从公司安排，能承受较大的工作压力。

【职位福利】

五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

职位描述：

【职位描述】 1、研究网络热点话题，对新媒体端口后台运营数据分析监测，优化标签、内容输出。 2、新媒体平台展现内容的策划及编写，了解互联网营销传播活动的规则。 3、短视频平台内容挖掘、推广等日常运营，完成吸粉曝光及引流。 【任职要求】 1、有过二维一抖或相关新媒体的运营经验，了解新媒体端口的后台操作； 2、熟悉当下流行趋势、有网感、有兴趣、深谙网络语言，熟悉吸粉经济； 3、有学习能力，愿意接受培训，拥有一定的文笔功底。 【福利待遇】 1、工资+绩效奖金+提成+业务奖励； 2、节假日有福利红包、礼品； 3、中午公司小厨房提供营养午餐； 4、不间断茶点、小零食、水果； 5、平时内部职工旅游享受内部价格； 6、专业培训及公平晋升空间。 【工作时间】 8小时工作制，上班时间人性化安排，一周工作六天（正常上班5天+周末值班1天），节假日按国家规定假期轮休，年底有15-20天带薪年假。

职位描述：

岗位要求： 1，男女不限,大专以上学历，人品、身体素质好；市场营销或建筑类相关专业毕业者； 2，具有一定的业务素质及业务开拓能力,熟悉电脑基本知识和常用办公软件的操作，学习能力强，抗压能力强； 3，善于创新、易于沟通、有较好的语言表达能力和沟通能力； 4，月收入（4000-40000以上）=2500+月提成+补贴+年度考核奖金，有相关销售经验者优先录用；