职位描述：

岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，2年以上招聘管理经验；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心;
4、较高的敏感度及一定的判断能力。
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识

职位描述：

1根据公司需求确定公司招聘计划，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。 3组织、安排面试，并且进行人力资源信息的筛选； 4协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 5公司客户、产品资料整理 6领导交代的其他事务性工作

职位描述：

负责给各大工厂招工 女士优先 底薪2000＋提成 上六休一 早八晚五 节假日正常休息 详细可加v细聊

职位描述：

一、【工作内容】
1. 根据企业用工需求，通过各种线上渠道进行招聘
2. 负责邀约面试
3. 负责招聘计划的达成，满足合作企业的人员需求
4. 解决招聘过程中发生的问题，解答求职者的疑问
5. 帮助求职者匹配到合作的企业和岗位
二、【岗位要求】
1. 中专以上学历，专业不限，形象气质佳
2. 性格开朗，善于沟通，喜欢和人打交道
3. 有较强的事业心、责任心和服务意识
4. 能长期稳定在我公司发展的优秀人才
三、【福利待遇】
1. 五险二金
2. 早八晚五、每周日休假
3. 晋升空间大、周期短、机会多
4. 公司提供免费网络渠道及手机、手机卡
5. 定期组织带薪技能培训和综合素质培训

四、【薪酬待遇】

基本薪 绩效 提成月综合工资6000-10000元

五、【工作地点】

1、威海市环翠区张村镇沈阳中路575-1号巨蟹云孵化器八楼

威海市高区世昌大道298号恒宇星河广场2楼

职位描述：

任职要求： 1、大学本科，会计及相关专业 2、初级以上会计职称 3、3年以上财务经理工作经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力。 职位描述： 1、参与制定全面财务预算，并监督执行 根据企业发展战略及经营目标，制定年度、季度、月度财务计划，分解到各公司及部门； 设计制度预算执行模板，督促各公司填报，汇总分析并进行偏差纠正； 负责公司财务报表、内部管理报表的汇总分析，并提出经营管理建议。 2、建立公司完善的核算体系 根据公司的实际业务，理顺业务流程，建立完善的核算体系。 3、建立和完善财务监督体系，进行有效内部控制 制订及完善公司财务制度及流程，落实各项财务管理制度、会计核算制度；

职位描述：

负责酒店的账务处理等工作

职位描述：

岗位职责： 1.根据公司人才招募需求及业务战略发展方向，优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求； 2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划，包括但不限于简历筛选、邀约、面试、背调等； 3.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 4.定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出优化方案，提升招聘效率； 5.通过招聘逐步完成薪酬调研； 6.做好人才库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7.根据招聘预算，做好招聘推进过程中的成本把控； 8.负责公司人力资源对接工作及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35周岁； 2.一年及以上本岗位相关工作经验； 3.有良好的职业道德和素养、有保密意识； 4.有主人翁意识、有较强责任感、团队协作及抗压能力； 5.有较强的学习能力，有良好的组织协调、沟通及分析判断能力； 6.有良好的情绪调节能力，乐观开朗、积极向上。

职位描述：

岗位职责： 1.负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2.监督管理仓库收货、盘点、拣货、包装、发货等的日常工作； 3.库存的控制、管理和分析； 4.了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 5.提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 6.公司相关业务部门的协调和沟通工作。 7.新仓开仓的统筹，资源协调与项目推进 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑； 2.8年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 3.熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5.有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 6.具备服饰鞋包非标品仓运作/逆向物流运作经验为佳

职位描述：

一．招聘要求：高中、中专以学历,18-35周岁内 二．工资待遇 ：实习期一个月,无责任底薪2000加提成奖励(招聘一 个人提成100-500元不等);实习期后底薪3000加提成奖励,综合工 资5000+;三月后缴纳五险;提供免费宿舍 三．工作时间：早8晚5,8小时/天,月带薪休假4天.法定节假日带薪休假, 四．工资发放：25号发工资,任何银行卡都可以。

职位描述：

岗位职责： 1. 岗位职责： 1.负责集团校园招聘工作。 1.1 负责集团校园招聘需求规划管理，进行招聘需求的分析统计； 1.2 负责集团校园招聘工作的全流程策划并输出校园招聘的全流程策划方案。预热宣传、宣讲大使选拔及确认、面试官选拔确认及面试技巧培训、校园宣讲会内容策划、校园招聘活动策划等； 1.3 负责集团校园招聘活动的落地执行，对人才实施统一甄选、组织面试活动、录用结果沟通及Offer发送等； 1.4 负责重点合作高校的校企合作关系常态化维护； 1.5 负责校园端雇主品牌建设，常态化策划并实施雇主品牌活动； 2.负责招聘渠道资源的管理与配置 2.1 负责集团招聘渠道资源的采买管理及关系维护，开放性整合外部渠道资源（网络招聘资源、社交工具招聘资源、平面媒体招聘资源、校园合作资源等） 2.2 负责招聘渠道资源的合理配置与管理，建立常态化的集团内HR资源使用评估机制 任职要求： 1.本科及以上，具有3年及以上集团化校园招聘工作经验，组织过大型集团校园招聘活动，具有雇主品牌建设经验，掌握一定的校企合作资源者优先。 2.具有较强的活动策划能力、语言沟通能力及创新思维，执行能力强。沉稳大气有活力，专业能力及通识能力均具有较强的可塑性者优先。 3.英语口语流利者优先。

职位描述：

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行任务；2、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；3、与其他部门的经理进行沟通；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。 职能类别：经理助理/秘书

职位描述：

工作内容：
1.通过饿了么自有广告资源进行异业置换,打线下线上广告曝光.
2.饿了么本地生活,社群运营,身份:饿了么福利官,主抓用户互动,用户福利,用户权益
3.根据公司具体要求制定相关活动的策划方案及实施细则,并对其进行有效的组织和实施
4.整合阿里本地生活

职位描述：

1.通过自有广告资源进行异业置换,打线下线上广告曝光.
2.本地生活,社群运营,身份:福利官,主抓用户互动,用户福利,用户权益
3.根据公司具体要求制定相关活动的策划方案及实施细则,并对其进行有效的组织和实施
4.整合阿里本地生活

职位描述：

旗下7家店铺，长风店、南内环店、坞城路店、迎泽店、铜锣湾、晋中店、介休店、可以就近安排。

【岗位要求】

☆ 具备高中就学履历，大专及以上学历、学信网可查、财务专业、中级以上职称优先

☆ 10 年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上汽车行业财务管理经验

☆ 能熟练使用财务软件、办公软件、独立工作能力强、责任心强

☆ 有良好的职业道德，能够对企业财务信息进行保密

【岗位职责】

1. 严格执行公司财务制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在的问题，并提出解决意见

2. 编制公司年度预算、决算报告

3. 编制财务计划，拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金使用的安全、可靠、及时

4. 组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施

5. 负责各项业务付款及费用报销的审核工作

6. 组织安排各项资产的清查及盘点等工作

7. 负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作

8. 负责制定合理的税收筹划

9. 制定合理有效的收银管理制度，保障客户付款环节的客户满意度

10. 完善财务流程，配合销售部提高资金使用效率

职位福利：包住、年终分红、员工旅游、定期体检、带薪年假、每年多次调薪、五险

职位描述：

岗位职责：主要为合作企业招聘普工 任职要求：18-40周岁 岗位福利：底薪加提成五险话补饭补带薪休假