仕事を辞める理由として、体力的に厳しい環境や休暇が少ないことは十分にあり得ます。健康を損なう恐れがあれば、仕事を続けるのは難しいでしょう。 ただし、「おかしい」かどうかは一概に言えません。個人の事情によって判断が分かれると思われます。 ・体力的に厳しい環境でも、収入が必要な場合は仕事を続ける必要がある ・休暇が少なくても、仕事自体に熱意があれば続けられる ・家族の介護や育児の事情で、休暇が取れない環境では辞めざるを得ない このように、個人の置かれた状況によって、辞める/辞めないの判断は変わってくるでしょう。辞めるのが「おかしい」とは一概に言えません。健康や家庭の事情を考慮して、最善の選択をすることが大切です。