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日産がホンダに買収されるかもって 噂が流れていますが、 例えば A社(日本)がB社(アメリカ)に買収されたら、 企業理念 勤務地 AとBの従業員の上下関係 などはどうなるのでしょうか？
日産がホンダに買収されるかもって 噂が流れていますが、 例えば A社(日本)がB社(アメリカ)に買収されたら、 企業理念 勤務地 AとBの従業員の上下関係 などはどうなるのでしょうか？
回答（2件）
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14306901059
ケースバイケースですね。 独自性、企業理念が維持された例もたくさんあります。 例えば、フェイス・ブックによるインスタ、グーグルによるユーチューブ等、理念を維持することでイノベーションを起こる企業風土を維持しています。 企業風土が混ざりあい、あらたに発展した例としては バイエルによるモンサントの買収。 大巨人同士の買収で、互いの理念が統合された形です。 近年、シェアホルダー（＝株主）だけではなく、ステークホルダー全体の ことを考えた”あたらしい資本主義”が台頭していますから、理念が塗り替えられない場合はかなりあります。
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