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御自身の体調ですし、会社に貢献しても会社はどこまで保証してくれるでしょうか?まずは完治させ会社に貢献すべきと思いますが、有給休暇は会社承認も必要ですが、体調管理に関して異論は出ないと思います。

前が見えなかったら出勤もできないし、仕事にもならんでしょう まずはすぐに病院に行くことです

出勤して どうしても大変なら申し出て早退! 会社を休まない事です