早稲田大学理工学部卒業。野村総合研究所コンサルタントを経て、米シカゴ大学大学院社会学研究科博士課程修了，Ph.D.（社会学博士）取得。その後、スウェーデン・ストックホルム商科大学にて、経済学博士（Docent）取得。スウェーデン・ストックホルム商科大学准教授、米テキサスA＆M大学准教授を経て2014年から現職。現在、テキサスA＆M大学特任教授も務める。主な著書にRedistributing Happiness: How Social Policies Shape Life Satisfaction（2016，Praeger出版，Kristen.S. Leeと共著）。そのほか「なぜ人的資本の投資が必要なのか」『一橋ビジネスレビュー』（2023）「日本の労働時間はなぜ減らないのか？」『日本労働研究雑誌』（2016）など。専門は人材のマネジメント、人的資本理論、統計学、幸福論。American Sociological Review, Economics of Education Review, Industrial Relations, Oxford Economic Papers,Social Forcesなどに論文掲載多数。