養育費は、民法877条に基づき、離婚後も扶養義務として支払われます。標準算定方式 令和元年版を使用し、支払い終期は成年年齢引き下げに伴い18歳から22歳までの範囲で決定されます。

離婚慰謝料は、不貞行為や暴力などによる精神的苦痛に対する賠償として、50万～500万円程度が裁判例で認められます。性格の不一致が原因の場合は、慰謝料が認められないこともあります。

財産分与は、民法762条に基づき、夫婦別産制のもとで行われます。共有財産と実質的共有財産が分与対象となり、特有財産は対象外。具体的な計算方法も解説します。

民法770条の離婚要件を解説し、有責配偶者による離婚請求が認められる条件を説明します。消極的破綻主義から積極的破綻主義への転換を示した最高裁判例 昭和62年も紹介します。

民法770条に基づく離婚原因として、不貞行為、悪意の遺棄、生死不明、精神病が挙げられます。特に同性間の不貞行為や精神病による離婚に関する最高裁判例について解説します。

婚姻費用分担は、夫婦間で生活保持義務を果たすための費用で、未成熟の子供の生活費も含まれます。標準算定方式や算定表 令和元年版を使い、具体的な金額を簡易に算定できます。

離婚件数推移を確認し、協議離婚や離婚調停、人事訴訟の手続きの流れを解説。さらに、婚姻費用分担や財産分与など、離婚に関連する主要な問題に触れます。

直系と傍系、尊属と卑属の違いを解説し、親等の計算方法や戸籍の役割について説明します。戸籍とプライバシーの問題にも触れ、現行制度の適正さを考察します。

民法における親族は法律上の権利義務を持つ範囲で、親等でその距離が決まります。近親婚の禁止や自然血族と法定血族、姻族の定義も解説します。

平成期には、選択的夫婦別姓の提案や成年後見制度、成年年齢引き下げ、相続法改正など、社会の変化に対応した民法改正が進められました。

戦後、日本国憲法制定に伴い、新民法が施行され、家制度が廃止されました。短期間での改正により、現在の社会構造の変化に対応できないとの指摘もあります。

大正デモクラシーの影響で明治民法改正が検討されましたが、戦争により中断。戦時中には人事調停法が制定され、後に家事調停として現代まで続いています。

明治民法は1898年に施行され、家制度や戸主制度、家督相続を基礎としました。地域ごとの慣習を一律化し、当時の社会に混乱をもたらしました。

民法は1898年に施行され、家族法は婚姻や相続など生活に密接。全国民事慣例類集で、江戸時代から明治初期の地域別家族慣習が明らかにされています。

家族と法の関係を民法、手続法、社会法、税法の視点から解説。日本国憲法第24条や民法の歴史に触れ、家事事件や社会法の役割を考察します。

裁判全体の件数は減少している中で、家事事件、特に相続紛争と離婚が増加しています。人口動態統計によると、今後も家族間の法的紛争が増えると予測されています。

「人生100年時代」における平均寿命の延伸や、少子化・高齢化が進む日本社会において、家族の役割や社会制度の持続可能性が問われています。

博物館経営論は、学芸員にとって博物館の可能性を広げ、課題解決の方法論を学ぶ重要な科目です。現状分析を通じて、博物館の使命や価値、経営課題に向き合い、より良い未来を築くヒントを提供します。

博物館経営論の構成要素について、文化庁の学芸員養成科目や戦略的連携、範囲の経済などの理論を解説。博物館の連携の重要性と経営メリットに関する課題を指摘します。

非営利組織としての博物館経営において、「サービス提供システム」と「資源獲得システム」のバランスが重要です。メイソンの研究を基に、日本の博物館経営にも経営学の知見を取り入れる必要性を強調します。

平井宏典教授が、博物館経営論における「運営」と「経営」の違いを議論。公立館で避けられがちな「経営」の重要性を強調し、非営利組織としての博物館のマネジメントサイクルの必要性を説きます。

平井宏典教授が、公立博物館の財務データを用いて経営改善を目指す研究を進めています。自己収入対経常費用比率の高低要因を解明し、博物館の経営努力を可視化することが目的です。

平井宏典教授が、公立博物館の財政データの比較と経営努力の可視化について語ります。都道府県立博物館の自己収入対経常費用比率や財務データの統一性の重要性を解説しています。

公立博物館の財政状況は厳しく、納税者への十分な説明ができていない。日本博物館協会による収支データ公開は約2割。財務研究の蓄積が必要です。

平井宏典教授が公立博物館の財政状況について対談。1991年のバブル崩壊以降、経済悪化が博物館に与える影響や文化芸術の重要性について解説します。

和光大学の平井宏典教授が、文化芸術の社会経済インパクトと博物館経営戦略について対談。茅ヶ崎ゆかりの人物館や地域発住民主導アートプロジェクトでの実践も紹介します。

1990年代以降、日本の博物館経営論は日本ミュージアムマネジメント学会の設立や博物館学芸員制度の改正で進展。2012年の平井宏典の論文で現状と課題を分析しています。

大阪市博物館機構は、大阪市ミュージアムビジョンのもと、博物館の価値を手段的価値、本質的価値、共同体的価値として実践し、都市の活性化と市民力向上を目指しています。

英国デモスのホールディンは、博物館の価値を本質的価値、手段的価値、共同体的価値の3つに分類。文化政策におけるこれらの価値の重要性を解説します。

博物館の価値と経営の目的を解説。大阪市ミュージアムビジョンやICOMの定義を元に、非営利組織の使命と社会的価値の実現について考察します。