オフィスで働く中で必要な情報は何だろうか。メールの宛先（コンタクト）、スケジュール、タスクそれにドキュメント管理などだろう。逆にそれらがWebベースで管理できれば、何もオフィスに留まることなく自宅や外出先でも仕事ができるようになるかも知れない。 情報管理の最も有名な方法はグループウェアだが、もっとWebアプリケーションに特化したこちらも魅力的だ。 今回紹介するオープンソース・ソフトウェアはOpenGoo、Webオフィスという名のグループウェアだ。 OpenGooの特徴はグループウェアながら、Webアプリケーション的な操作性、インタフェースを持っていることだ。ダブルクリックでの新規入力や編集、タブ周りの切り替えなどがAjaxを使ってスムーズに行われる。 タスク管理 備えている機能はメッセージ（メールまたはOpenGoo内）、コンタクト、カレンダー、ドキュメント、タスク、リンク集となっている。

チームワークを“どげんかせんといかん”：「今年のチームリーダー」に東国原知事や女子バレーの竹下選手が選出 - ITmedia エンタープライズ 今年のチームリーダーはだれがなんつっても星野仙一だろ！ 不振にあえぐ主砲に復活のチャンスを与え、あえて戦力にならない投手を選出することで主力選手の後半戦へのモチベーション低下を最低限に抑えることによって、読売ジャイアンツの後半戦の大躍進に貢献したあの手腕は、まさに2008年を代表するリーダーのあり方として福田前首相と双璧をなしますよね。

遺伝子を効率よく改変するゲノム編集研究の第一人者で米ブロード研究所のフェン・チャン主任研究員は、エボラ出血熱やジカ熱の早期診断技術を開発したことを明らかにした。ウイルスの遺伝情報が…続き 受精卵のゲノム編集、なぜ問題　優生思想と表裏一体 ［有料会員限定］ ゲノム編集食品　販売容認、条件満たせば安全審査なし ［有料会員限定］

Mattのブログによれば、Stanford大学MBAがオープンソーステクノロジーに勝つ戦略を教え始めるのだそうです。題して、「Divide and Conquer: Competing with Free Technology Under Network Effects」（分断と征服：ネットワーク効果配下のフリーテクノロジーとの戦い）。 これまで米国では、オープンソースプロジェクトをいかに運用するかとか、CIOはオープンソースを調達することでいかにリスクを軽減するかといった、オープンソース側に立った教育や教材が出回っていましたが、上記の講座は視点がまったく逆で、旧来のソフトウェアベンダの幹部候補生にオープンソースに対抗するための戦略を教えるものでしょう。 その講座の元になった研究成果がここに掲載されていますが、その内容は米国の参謀の分析らしく、実に明快で分かりやすいものになっています。 そ

新聞を読むのを読書とはいわないだろうが・・。 最近、池田信夫氏のハイエク論や小幡積氏の資本主義論などを読んできた。市場とは何かとか、資本主義本とは何かという話題である。たまたま今日の朝日朝刊にそれにかかわるような話題が載っていた。「耕論」という欄の『「貯蓄から投資へ」？』である。現在、政府は証券優遇税制というのを推進しているのだそうで、その是非につき、三人のひとが自論を展開している。賛成派が勝間和代さんというひと。中立派が小宮一慶さんというひと、反対派（？）あるいは無関心派（？）が橋本治さんである。 勝間和代氏の論：「貯蓄から投資へ」というのはリスクを自分でとれ！ということである。日本はもはや通常の産業分野では頭打ちである。これからは金融・情報大国化が道であるとすれば、資本に（つまりはお金に）働いてもらう必要がある。日本人は銀行に膨大な貯金をしているが、これは死に金である。生きたお金ではな

水村美苗さんが小説家として「日本語が亡びるとき」を書いたことは、すぐには多くの賛同が得られないかもしれないけれど、そのうちに「ああ、あれはこのことだったんだな」と思い返す日が来るのではないかな。なんというか、ゆっくり効く湿布薬のように。 そう思わせるのは、この部分を読んだのがきっかけだろうと思う。 数え切れないほどの文学の新人賞が生まれ、日本語に細かい網をはって、わずかでも書く才があれば拾い上げてくれるようになって久しい。すべての国民が文学の読み手でもあれば書き手でもあるという理想郷は、その理想郷を可能にするインターネット時代が到来する前、日本にはいち早く到来していたのであった。 だが、そのときすでに日本近代文学は「亡びる」道をひたすら辿りつつあった。 ここで日本近代文学が亡びる、と言っているのは日本文化が西洋で広く受け入れられ、主要な文学と認められていた土台が崩れるということを意味してい

ある特定の目的で、現在職場で「サイボウズ６」をインハウス（自前サーバ）で運用している。 ある特定の目的とは、組織のトップのスケジュールのみを管理する、というものである。 そのためだけに、サイボウズを導入している。 システム管理者の立場で言わせてもらうと、なんとも贅沢な話だ。 但し、運用しているのは専用サーバではなく、相乗りサーバではあるが。 しかし、しかし、年内でライセンスが利用できなくなる。 Linux版のモジュールをFreeBSDで運用しているのだが、そのモジュールのライセンスが年内で切れるのだ。 そして、新しいライセンスは、Linuxでしか動かない。 つまり、Linuxサーバへの移行が必要になる。 そこで、思い切って、SaaS版サイボウズを提案してみた。 実は、Googleカレンダーでも良かったのだが、さすがにフリーだし、控えることにした。 しかし、一回目の打診の回答は「自分のスケジ

日本マクドナルドは9月25日、ホームページを全面刷新した。全体の構成を分かりやすくして、ユーザーが求める情報に簡単にたどり着けるように改良した。刷新は2003年4月以来約5年半ぶり。 刷新に伴い、ユーザーがGoogleやYahoo!といった外部の検索エンジンで検索したキーワードや時間帯から、それに見合うコンテンツをホームページに表示する機能を備えた。例えば「ハッピーセット」の検索結果からマクドナルドのWebサイトにアクセスすると、キーワードに即した「ママとキッズのハッピータイム」というコンテンツを表示。その右側には、「ファン＆キッズ」や「レギュラーメニュー」など、関連性の高いWebページへのリンクを表示する。 ホームページは茶色を基調にした配色に一新した。画面下にはマクドナルドの店舗のイラストを挿入し、ブランドイメージを基にした黄色いラインを配置。「ホームページもマクドナルドの店舗」という

ドットインストール代表のライフハックブログ

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知人の社長は2−3年は続く、と。課題はその不況期に何をするか。不況期の企業対応は3つに大別される。縮こまって堪え忍ぶか、自らの構造的な部分に手をつけて次に備えるか、思い切って今仕掛けるか。コスト削減だけでは心許ないことは確か。「景気変動に合わせて振れるのは並の企業だ、マクロトレンドとは違う行動ができる企業こそ・・・」という松下電器・大坪社長の気概にも納得しながら、実際そうなれる企業は限られているのも実態か。

過去４回のエントリーで以下のクリステンセン理論の重要コンセプトについて触れました。 破壊的イノベーション： Too Good競争をやめてGood Enough＋新機軸で勝負する 非消費者： 製品・サービスを使っていない人にこそフォーカスする 過剰満足： 製品・サービスがToo Goodになっている兆候を見つける 用事： ユーザーにフォーカスするのではなく、ユーザーが抱える問題（と状況・理由）にフォーカスする 実は、ここまでが、『イノベーションへの解　実践編』の第一部までの内容です。クリステンセンのイノベーション関連著作のよいまとめになっているかと思います。 『イノベーションへの解　実践編』の第二部以降ではこれらのコンセプトをどう活用して、新規事業を成功させていくかという具体的方法論が述べられています。こここそが、本書のキモと言ってよいでしょう。以下にさわりだけをまとめておきます。 １．イノ

Anker's 3-in-1 MagSafe foldable charging station drops back down to its Prime Day price

株式会社インフラコモンズ代表取締役の今泉大輔が、現在進行形で取り組んでいるコンシューマ向けITサービス、バイオマス燃料取引の他、これまで関わってきたデータ経営、海外起業、イノベーション、再エネなどの話題について書いて行きます。 テレビをよく観ている人はすでに9月の中旬ぐらいから目にしていると思うのですが、オトナグリコのCM。いいですね。駅貼りのポスターも最高でした。 このオトナグリコキャンペーン、ストーリー＆エンゲージメント事例としてみると最強の構造を持っていることがわかります。（なお、ストーリー＆エンゲージメントの何たるかについては末尾のリンクを参照してください。） まずこのCM自体がストーリー仕立て。「サザエさん」という偉大な物語の後日譚という設定が誰にもすぐわかるので、すぐに引き込まれる。そこで軽くエンゲージメントが生じる。 最後まで見終わってみるとなかなかいい。取り上げられている商

Webサイトのページビューがなかなか伸びない。アクセス解析をすると、せっかくサイトに来てくれた訪問客の多くが、ページを開いてはすぐに帰ってしまっているようだ――。 「直帰率」や「離脱率」の問題を解決し、サイト内の滞在時間を伸ばしたり、最終的なコンバージョンを高める方法として注目されているのが「LPO（Landing Page Optimization）」だ。LPOとは、検索エンジンなどの外部サイトから訪れる人が最初に開く“着地ページ”を最適化すること。もう少し具体的にいえば、検索キーワードによってページの内容を一部を書き換えたり、関連性の高いページへ誘導する方法だ。 このLPOの仕組みを新たに取り入れたのが、9月25日にリニューアルされた日本マクドナルドのWebサイト（http://www.mcdonalds.co.jp/）だ。以前の白を基調としたポップなイメージから、ブラウンをベースにし

この休みの間に元同僚の結婚式のお手伝いをしてきました。 お手伝いというのは、披露宴で流すビデオの作成と、2次会での幹事（の一人）として。 やっている間はかなりテンパってて楽しめもしないのですが、終わったあとは凄い達成感でいっぱい。 一つ感じたことは、こういうゴールが明確なものほど終わったあとの達成感も強いというものです。 この場合、結婚式の日というのはゆるぎない一つのマイルストーンになり、幹事メンバーで2次会までを無事に完了させるというゴールをみんながシェアでき、明確にそれを達成できた（2次会を無事に成し遂げた）という実感が何よりもその達成感を強めたのだと感じます。 思えばこのようにはっきりしたゴール設定と、それを達成できたという実感はなかなか味わえないものです。 仕事でも当然何かのゴールを目指して仕事をするものですが、それは長い年月をかけて達成する場合が多いですし、達成後も何かの仕事が継