è¦æ±‚å·¥å¦ ç¬¬15回：iスター・フレームワーク(è¦æ±‚å·¥å¦ï¼šRequirements Engineering)典型的ãªä¼æ¥ã«å¯¾ã™ã‚‹çµ„ç¹”æ§‹é€ ã‚’SDモデルã§ç¤ºã™ã¨å›³ï¼’ã«ç¤ºã™ã‚ˆã†ã«ãªã‚‹ã€‚ã“ã®å›³ã§ã¯ã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ãªä¾å˜é–¢ä¿‚を記述ã—ã¦ã„る。ã“ã“ã§ã‚¢ã‚¯ã‚¿ã¯ã€çµŒå–¶å±¤ã€æŠ€è¡“部門ã€ç®¡ç†éƒ¨é–€ã€æ”¯æ´éƒ¨é–€ã€é‹ç”¨éƒ¨é–€ã§ã‚る。 経営層ã¯æŠ€è¡“部門ã€ç®¡ç†éƒ¨é–€ã€æ”¯æ´éƒ¨é–€ã«å¯¾ã™ã‚‹çµŒå–¶æˆ¦ç•¥ã‚’æ‹…ã†ã€‚ 管ç†éƒ¨é–€ã¯æŠ€è¡“部門を管ç†ã—ã€æ”¯æ´éƒ¨é–€ã®ãƒã‚¸ã‚¹ãƒ†ã‚£ã‚¯ã‚¹ã‚’供給ã™ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚る。 支æ´éƒ¨é–€ã¯é‹ç”¨éƒ¨é–€ã«å¯¾ã—ã¦è³‡æºã¨ã—ã¦ã®æ”¯æ´ã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã™ã‚‹ã€‚ é‹ç”¨éƒ¨é–€ã¯ç®¡ç†éƒ¨é–€ã«ã‚ˆã£ã¦ç›£ç£ã•ã‚Œã‚‹ã€‚ é‹ç”¨éƒ¨é–€ã¯æŠ€è¡“部門ã«ã‚ˆã£ã¦ä½œæ¥ãŒæ¨™æº–化ã•ã‚Œã‚‹ã€‚ 図２ã«ç¤ºã—ãŸçµ„ç¹”æ§‹é€ ã¯å¾“æ¥åž‹ã®çµ„ç¹”ã®ä¾‹ã§ã‚る。ã“ã‚Œã«å¯¾ã—ã¦ã€ãƒ‘ートナーä¼æ¥ã¨é€£æºã—ã¦æ¥å‹™å†…容をアウトソーシングã™ã‚‹å ´åˆã®ãƒ™ãƒ³ãƒãƒ£åž‹ã®çµ„ç¹”æ§‹é€ ã‚’SDモデルã§ç¤ºã™ã¨ã€å›³ï¼“ã®ã‚ˆã†ã«ãªã‚‹ã ã‚ã†ã€‚ 図３ã§ã¯ã€ãƒ™ãƒ³ãƒãƒ£ç®¡ç†éƒ¨é–€ãŒã€é€£æºç®¡ç†ãƒ‘ートナã€æˆ¦ç•¥ãƒ‘ートナã€æ¥å‹™ãƒ‘ートナã€é‹ç”¨ãƒ‘ートナを活用ã—ã¦æ¥å‹™ã‚’é‚è¡Œã™ã‚‹ã€‚ã“ã®ã¨ãã®ã“れらã®ã‚¢
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日本陸è»ã«ãŠã‘る責任 Responsibility in Japanese Imperial Army
兵站軽視ã¨ã„ã†æ‚ªã—ãä¼çµ± æ˜å’Œã®æˆ¦äº‰ãƒ»å¹³æˆã®æˆ¦äº‰ ãã®ï¼‘ | "Japan In-depth"［ジャパン・インデプス］
July Tech Festa 2018ã«å‚åŠ ã—ã¦æˆ¦ç•¥æ€è€ƒãªã©ã«ã¤ã„ã¦å¦ã‚“ã§ããŸ
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