サービス終了ã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
サービス終了ã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã› ã„ã¤ã‚‚Yahoo! JAPANã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをã”利用ã„ãŸã ãèª ã«ã‚ã‚ŠãŒã¨ã†ã”ã–ã„ã¾ã™ã€‚ ãŠå®¢æ§˜ãŒã‚¢ã‚¯ã‚»ã‚¹ã•ã‚ŒãŸã‚µãƒ¼ãƒ“スã¯æœ¬æ—¥ã¾ã§ã«ã‚µãƒ¼ãƒ“スを終了ã„ãŸã—ã¾ã—ãŸã€‚ 今後ã¨ã‚‚Yahoo! JAPANã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをã”愛顧ãã ã•ã„ã¾ã™ã‚ˆã†ã€ã‚ˆã‚ã—ããŠé¡˜ã„ã„ãŸã—ã¾ã™ã€‚
iPhoneãŒã‚¹ãƒžãƒ¼ãƒˆãƒ•ã‚©ãƒ³ã‚’殺㙠2009-09-29 - ã‚ã‚“ã¡ã‡ã„ã‚“
ã¨è¨€ã‚れるã‹ã‚‚ã—ã‚Œãªã„。ã¨å±æƒ§ã—ã¦ã„ã¾ã™ã¨ã„ã†ãŠè©±ã€‚ 1980年代後åŠã‹ã‚‰1990å¹´å‰åŠã«ã‹ã‘ã¦ã€ãƒãƒƒã‚¯ã‚·ãƒ¼ãƒ³ã«ã‚°ãƒ©ãƒ³ã‚¸ã¨ã„ã†ãƒ ーブメントãŒèµ·ã“ã‚Šã€ãƒ‹ãƒ«ãƒ´ã‚¡ãƒ¼ãƒŠã€ã‚µã‚¦ãƒ³ãƒ‰ã‚¬ãƒ¼ãƒ‡ãƒ³ã€ãƒ‘ールジャムã¨ã„ã£ãŸãƒãƒ³ãƒ‰ãŒå¤§ãƒ’ットã—ã¾ã—ãŸã€‚。 ãれをå—ã‘ã¦ã€ãƒãƒ¼ãƒ‰ãƒãƒƒã‚¯ã‚·ãƒ¼ãƒ³ã«ä½•ãŒèµ·ã“ã£ãŸã‹ã¨ã„ã†ã¨ã€ã‚°ãƒ©ãƒ³ã‚¸ãƒãƒ³ãƒ‰ã®é’ç”°è²·ã„ã¨ã€æ—¢å˜ãƒãƒ³ãƒ‰ã«ã‚ˆã‚‹ã‚¹ã‚¿ã‚¤ãƒ«ã®æ¨¡å€£ã§ã—ãŸã€‚ 新人ãƒãƒ³ãƒ‰ã¯ã•ã¦ãŠãã€ã‚·ãƒ¼ãƒ³ã®ä¸å …ã€å¤§å¾¡æ‰€ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã¾ã§é‡ã引ããšã‚‹ã‚ˆã†ãªéŸ³ä½œã‚Šã‚’真似ã—ã ã—ã€ä¸€æ™‚期ãƒãƒ¼ãƒ‰ãƒãƒƒã‚¯ã‚·ãƒ¼ãƒ³ã«ã¯ã‚°ãƒ©ãƒ³ã‚¸ã®ãƒãƒ³ãƒ‰ã¨ã‚°ãƒ©ãƒ³ã‚¸ã®æ¨¡å€£ã‚’ã™ã‚‹ãƒãƒ³ãƒ‰ã—ã‹ã„ãªã„ã‚“ã˜ã‚ƒãªã„ã‹ã¨ã„ã†çŠ¶æ…‹ã«é™¥ã‚Šã¾ã—ãŸã€‚ ã§ã€æ¨¡å€£ã‚’ã—ãŸãƒãƒ³ãƒ‰ãŒã‚»ãƒ¼ãƒ«ã‚¹ã‚’伸ã°ã—ãŸã®ã‹ã¨ã„ã†ã¨ãã†ã§ã¯ãªã。 çµå±€è²·ã„手ã¯ã‚·ãƒ¼ãƒ³ã®å¤§å¾¡æ‰€ã«ã‚¯ã‚ªãƒªãƒ†ã‚£ã®ä½Žã„模倣ã®éŸ³ã¯æ±‚ã‚ã¦ã„ãªãã¦ã€ãã‚Œã©ã“ã‚ã‹ã‚°ãƒ©ãƒ³ã‚¸ãŒè”“延ã—æš—ã„éŸ³é€ ã‚ŠãŒä¸»æµã¨ãªã£ãŸå¸‚å ´ã«è¾Ÿæ˜“気味ã ã£ãŸãŸã‚ã€æœŸå¾…ã—ã¦ã„ãŸã®
使ã„ã‚„ã™ã„Windows MobileãŒå¿…è¦ã‹? - 伊藤浩一ã®ITモãƒã‚¤ãƒ«ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚¹ãƒªãƒ³ã‚¯ï¼ˆW-ZERO3å¿œæ´å›£ï¼‰
http://it.nikkei.co.jp/mobile/news/index.aspx?n=MMIT0f000017042008&cp=1 「買ã£ã¦ãã¦ã€ã™ãå¿«é©ã«ä½¿ãˆã‚‹ã‚¦ã‚£ãƒ³ãƒ‰ã‚¦ã‚ºãƒ¢ãƒã‚¤ãƒ«ã€ã¨ã„ã†ã®ã¯ãªã„ã‚‚ã®ãªã®ã‹ã€‚改ã‚ã¦ã‚¦ã‚£ãƒ³ãƒ‰ã‚¦ã‚ºãƒ¢ãƒã‚¤ãƒ«ã®æœªæ¥ãŒä¸å®‰ã«ãªã£ã¦ãã¦ã—ã¾ã£ãŸã€‚ 石å·ã•ã‚“ã®ã‚³ãƒ©ãƒ ã§ã™ã€‚ユーザーã«ã¨ã£ã¦ä½¿ã„ã‚„ã™ã•ã¨ã¯ä½•ãªã®ã‹ï¼Ÿãƒ¢ãƒã‚¤ãƒ«æ©Ÿå™¨ã§ã¯ãªã‹ãªã‹é›£ã—ã„å•é¡Œã§ã™ã€‚ インターãƒãƒƒãƒˆãƒžã‚·ãƒ³ã§å分ãªãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ¼ã¯ãã‚Œã§ã„ã„ã¨æ€ã„ã¾ã™ã—ã€ã‚‚ã£ã¨ãƒ¢ãƒã‚¤ãƒ«ã§ä¾¿åˆ©ã«æ´»ç”¨ã—ãŸã„ユーザーã¯ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžã‚¤ã‚ºå¯èƒ½ãªWindows MobileãŒã‚ˆã„ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ ç°¡å˜&便利ãŒã€å®Ÿã¯ã€ã¤ã¾ã‚‰ãªã„&ä¸ä¾¿ã«ãªã£ã¦ã—ã¾ã£ãŸãƒ¢ãƒã‚¤ãƒ«æ©Ÿå™¨ãŒæ²¢å±±ã‚ã‚Šã¾ã—ãŸã€‚ユーザーニーズを把æ¡ã—ã¦è‰¯ã„端末ãŒã§ã¦ãã‚Œã°ã„ã„ã®ã§ã™ãŒã€å¤§æŠµã¯ãƒ¢ãƒã‚¤ãƒ«ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ãƒ¼ã‚’勘é•ã„ã—ãŸæ¤œè¨Žå¤–ã‚Œãªè£½å“ã«ãªã£ã¦ã—ã¾ã„ã¾ã™ã€‚ ã¾ã ユーザーã«ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžã‚¤ã‚ºã®ä½™åœ°
第3回 ユトリストã®è„…å¨
ç§ã¯è‹±èªžãŒå¥½ããªã®ã§ï¼Œã‚ˆã喫茶店ã§æ´‹æ›¸ã‚’èªã¿ã¾ã™ã€‚ファミリーレストランもå«ã‚，ç§ãŒé•·æ™‚é–“ã®èªæ›¸ã«è€ãˆã‚‰ã‚Œã‚‹ã®ã¯ã‚¨ã‚¯ã‚»ãƒ«ã‚·ã‚ªãƒ¼ãƒ«ã®ã¿ã€‚ãã®ä»–ã®åº—ã¯ï¼Œæ¤…åã¨æœºã®é«˜ã•ã®ç›¸æ€§ãŒæ‚ªã„よã†ã§ã™ãã«è…°ã‚„è‚©ãŒç—›ã¿ï¼Œæ›æ°—も悪ã„ã›ã„ã‹æœ€çµ‚çš„ã«ã¯é ç—›ã¾ã§ã²ã©ããªã‚Šã¾ã™ã€‚ã“ã‚“ãªäº›ç´°ãªã“ã¨ã§ã‚‚å°è±¡ãŒå¤‰ã‚ã‚‹ã‚“ã ã¨ï¼Œæ”¹ã‚ã¦ã‚µãƒ¼ãƒ“ス精神ã®å¤§äº‹ã•ã‚’知りã¾ã—ãŸã€‚ ゆã¨ã‚Šæ•™è‚²ãŒæå”±ã•ã‚Œã¦ã¯ã‚„○年。当åˆã¯è©°ã‚è¾¼ã¿æ•™è‚²ã®å¼Šå®³ã ãªã©ã¨ã®æ„見ãŒã‚り，効果ãŒç–‘å•è¦–ã•ã‚ŒãªãŒã‚‰ã‚‚å°Žå…¥ãŒå¼·è¡Œã•ã‚ŒãŸã€‚ã¨ã“ã‚ãŒï¼Œå††å‘¨çŽ‡ãŒã€ŒãŠã‚ˆã3ã€ã«ãªã£ãŸã“ã¨ãŒç¤ºã™ã‚ˆã†ã«ï¼Œã‚†ã¨ã‚Šåˆ¶åº¦ã¯åŸºç¤ŽçŸ¥è˜ã‚’ãªã„ãŒã—ã‚ã«ã—ãŸæ•™è‚²ä½“ç³»ã§ã‚る。 彼らã®åº•ãªã—ã®ä½¿ãˆãªã•ã¯ï¼Œè¿‘所ã§å¡¾çµŒå–¶ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹æ–¹ã‹ã‚‰ï¼Œã€Œæ¯›æ²¢æ±ã€ã‚’真顔ã§ã€Œã‘ã–ã‚ã²ãŒã—ã€ã¨èªã‚€å¤§å¦ç”ŸãŒè¬›å¸«ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹ã¨èžã„ãŸã¨ãã‹ã‚‰æ怖ã¨ã¨ã‚‚ã«å®Ÿæ„Ÿã—ã¦ã„る。ãã®çµæžœï¼Œã“ã®ä¸–代ã¯äººæä¸è¶³ã«ãªã‚‹ãŸã‚åŒæ¥è€…é–“ã§å£®çµ¶ãªå¦ç”Ÿã®å–ã‚Šåˆã„ãŒèµ·ã“ã‚‹ã
ITmedia D LifeStyleï¼šæƒ…å ±éŽå¤šãŒä½œã‚Šå‡ºã™ã€ŒLevel1飛空挺ã€ç—‡å€™ç¾¤ (1/3)
新年度を迎ãˆã€å„社ã¨ã‚‚新入社員を迎ãˆã‚‹æ™‚期ã¨ãªã£ãŸã€‚会社ã«ã‚ˆã£ã¦ã¯ç ”修期間ãŒã‚ã‚Šã€å®Ÿéš›ã«ç¾å ´ã®éƒ¨ç½²ã¸é…属ã•ã‚Œã‚‹ã®ã¯ã‚‚ã†å°‘ã—後ã‹ã‚‚ã—ã‚Œãªã„ãŒã€ç¤¾ä¼šäººã«ã¨ã£ã¦ã¯ã€Œæ–°ã—ã„新人ã¯ï¼ˆå½“ãŸã‚Šå‰ã‹ï¼‰ä½¿ãˆã‚‹ã®ã‹ï¼Ÿã€ã¨ã„ã†æœŸå¾…ã¨ä¸å®‰ã¨é¢å€’ãã•ã•ã«èƒ¸è†¨ã‚‰ã‚€ã‚·ãƒ¼ã‚ºãƒ³ãªã®ã§ã‚る。 実ã¯ç†è€…も毎年ã“ã®æ™‚期ã«ãªã‚‹ã¨ã€NHKç ”ä¿®ã‚»ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ã«ã¦NHKスタッフã®ç ”修を行ãªã†ã€è‡¨æ™‚ã®å…ˆç”Ÿã¨ãªã‚‹ã€‚NHKスタッフã¨ã¯NHKã®è·å“¡ã§ã¯ãªã„ãŒã€NHKå„地方局ã§ç¾åœ°æŽ¡ç”¨ã™ã‚‹ã€ç•ªçµ„制作ã®ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã§ã‚る。 採用ã•ã‚Œã‚‹è·ç¨®ã¯å¤šå²ã«æ¸¡ã‚‹ã€‚ライトマンã€ã‚«ãƒ¡ãƒ©ãƒžãƒ³ã€ãƒ‡ã‚£ãƒ¬ã‚¯ã‚¿ãƒ¼ã€ç·¨é›†è€…ã€ã‚¢ãƒŠã‚¦ãƒ³ã‚µãƒ¼ã€ãƒªãƒãƒ¼ã‚¿ãƒ¼ç‰ã€…。ãã‚Œãžã‚Œã®ã‚³ãƒ¼ã‚¹ã«å¿œã˜ã¦ã€å„è·ç¨®ã®OBã‚„ç¾å½¹ãŒæŒ‡å°Žã«å½“ãŸã‚‹ã€‚ç†è€…ã¯ã“ã®ã†ã¡ã€ç·¨é›†ã‚³ãƒ¼ã‚¹ã‚’ä»»ã•ã‚Œã¦ã„る。 NHKスタッフã¨ã¯ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã¨ã—ã¦ã¯ã‚¢ãƒ«ãƒã‚¤ãƒˆã¨å¤‰ã‚らãªã„。3å¹´ã§å¥‘約満了ã¨ãªã‚Šã€åŒã˜è·å ´ã«ã¯å†ç™»éŒ²ã§ããªã„ã¨ã„ã†ã€åŽ³ã—ã„æ¡ä»¶ãŒä»˜ã„
生産的ã«ãªã‚ã†ã€€ï¼ˆAaron Swartz ã®ãƒ–ãƒã‚°ã‹ã‚‰ï¼‰
Aaron Swartz ã•ã‚“ã®ã‚¨ãƒƒã‚»ã‚¤ã€â€œHOWTO: Be more productive†ã®æ—¥æœ¬èªžè¨³ã§ã™ã€‚Aaron ãã‚“ã¯ã€ãƒ†ã‚£ãƒ¼ãƒ³ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ã«ã—㦠W3C ã®ã‚³ã‚¢ãƒ»ãƒ¯ãƒ¼ã‚ング・グループã®ãƒ¡ãƒ³ãƒãƒ¼ã§ã€RSS 1.0 仕様書ã®å…±åŒåŸ·ç†è€…ã®ã²ã¨ã‚Šã¨ã—ã¦ã‚‚知られるã€æ‰æ°—煥発ã®ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ーãƒãƒƒã‚«ãƒ¼ã•ã‚“ã§ã™ã€‚ã©ã†ã—ãŸã‚‰ã‚ˆã‚Šç”Ÿç”£çš„ãªäººç”Ÿã‚’é€ã‚Œã‚‹ã®ã‹ã«ã¤ã„ã¦è€ƒå¯Ÿã—ãŸã“ã®ã‚¨ãƒƒã‚»ã‚¤ã¯ã€2005å¹´ã®æœ«ã«å½¼ã®ãƒ–ãƒã‚°ã«æŽ²è¼‰ã•ã‚ŒãŸã‚‚ã®ã§ã€å¤šãã®æ³¨ç›®ã‚’集ã‚ã¾ã—ãŸã€‚プãƒã‚°ãƒ©ãƒŸãƒ³ã‚°ã«é™ã‚‰ãšã€ã‚¯ãƒªã‚¨ã‚¤ãƒ†ã‚£ãƒ–ãªä»•äº‹ã‚’ã“ã“ã‚ã–ã™ã™ã¹ã¦ã®äººã«ã¨ã£ã¦æœ‰ç”¨ã¨æ€ã„（日本語訳もã¾ã 出ã¦ãªã„ã¿ãŸã„ãªã®ã§ï¼‰ã€ç¿»è¨³ã—ã¦ã¿ã‚‹ã“ã¨ã«ã—ã¾ã—ãŸã€‚「ã“ã®ç¿»è¨³ã«ã¤ã„ã¦ã€ã§æ¡ˆå†…ã—ã¦ã„るフォームã‹ã‚‰ã€ã”æ„見・ã”感想ãªã©ã‚‚ãŠå¯„ã›ãã ã•ã„。 「å›ãŒãƒ†ãƒ¬ãƒ“を見ã¦ãŸæ™‚é–“ã‚’ãœã‚“ã¶åˆã‚ã›ã‚Œã°ã€ã€ãã„ã¤ã¯è¨€ã£ãŸã€Œã„ã¾ã”ã‚é•·ç·¨å°èª¬ã®ä¸€æœ¬ã‚‚書ã‘ã¦ãŸã¯ãšã ã€ã€‚ã“ã‚Œã«ã¯ãŸã—
技術者を襲ã†ã‚¹ãƒˆãƒ¬ã‚¹ã¨ã†ã¤ã€åŽŸå› ã¨å¯¾å‡¦æ³•ã¯
è·å ´ã®ã‚¹ãƒˆãƒ¬ã‚¹ã‹ã‚‰ã†ã¤ç—‡çŠ¶ã‚’訴ãˆã‚‹æŠ€è¡“者ãŒå¢—ãˆã¦ã„る。精神障害関連ã®åŠ´ç½è«‹æ±‚件数ã¯å³è‚©ä¸ŠãŒã‚Šã€‚2004年度ã®è«‹æ±‚件数ã®4分ã®1ãŒã€SEやデザイナーãªã©ã€Œå°‚門技術者ã€ã ã£ãŸã€‚æˆæžœä¸»ç¾©ãŒåºƒãŒã‚Šã€ã—烈ãªå›½éš›ç«¶äº‰ã«ã•ã‚‰ã•ã‚ŒãŸçµæžœã€ã‚¹ãƒˆãƒ¬ã‚¹ã‚’溜ã‚ã“ã‚“ã§ã†ã¤ã«ãªã£ã¦ã—ã¾ã†ã¨ã„ã†ã€‚ メンタルヘルス対ç–ã‚’ITã§ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã™ã‚‹ä¼æ¥ãƒ»ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹ãƒžãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã®æ¸¡éƒ¨å“社長ã¯ã€Œå¾“æ¥å“¡ã®ã‚¹ãƒˆãƒ¬ã‚¹å•é¡Œã¯çµŒå–¶ãƒªã‚¹ã‚¯ã€ã¨æŒ‡æ‘˜ã€‚経営者レベルã§å¯¾ç–ã«ä¹—り出ã™ã¹ãã¨ã„ã†ãŒã€æ—¥æœ¬ä¼æ¥ã®ç†è§£ã¯é€²ã‚“ã§ãŠã‚‰ãšã€å¾“æ¥å“¡ã¯è‡ªå·±é˜²è¡›ã™ã‚‹ã—ã‹ãªã„ã®ãŒç¾çŠ¶ã 。 渡部社長ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€ã‚µãƒ©ãƒªãƒ¼ãƒžãƒ³ã®ã‚¹ãƒˆãƒ¬ã‚¹è¦å› ã®ç†é ã¯äººé–“関係。åŒåƒšã‚„上å¸ã€éƒ¨ä¸‹ã€å®¶æ—ã¨ã®é–¢ä¿‚ã«æ‚©ã‚€ã‚µãƒ©ãƒªãƒ¼ãƒžãƒ³ã¯å¤šã„。リストラã®å½±éŸ¿ã§ã€ä¸Šå¸ã¨ã®é–¢ä¿‚ã«æ‚©ã‚€30æ³å‰å¾Œã®ã‚µãƒ©ãƒªãƒ¼ãƒžãƒ³ãŒç‰¹ã«å¢—ãˆã¦ã„る。 「リストラã®çµæžœä¸é–“管ç†è·ãŒæ¸›ã‚Šã€ä¸Šç´šç®¡ç†è·ãŒè‹¥æ‰‹ã‚’直接見るよã†ã«ãªã£ãŸã€‚é–“ã«äººã‚’通ã•ãªã„
1
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}