入ってはいけない保険こんな人はこんな保険だけは、入ってはいけないどんな人が、どんな保険に入ると、どのような失敗をするのか？ 少々こじつけ、少々辛口でご案内していきましょう。 「こんな人はこんな保険だけは入ってはいけない！」 どんな人が、どんな保険に入ると、どのような失敗をするのか？少々こじつけ、少々辛口でご案内していきましょう。今まで、主体的に自分の保険を見てこなかった人、必読です。 入ってはいけない保険 その１「元本保証型　変額年金保険」誰もが入ってはいけないというわけではありません。たとえば、次のような人は元本保証の変額年金に入っても損をした気分にはならないでしょう。リスクを伴う資産運用がどうしてもやる気になれない人 「この先インフレなんて起きないから、元本保証で十分」という人 「増やしたい気がするけど、増えなくても元本保証ならＯＫ」という人 問題は、この商品の運用に期待している人です

ライブハウスともクラブとも違う音楽と触れ合う場。音楽との偶発的な出会いを楽しもう。一部アーカイブもYouTubeで公開中。

こちらの記事にあるように、日本電気と日立製作所はPC搭載用の水冷クーラーユニットを共同で開発した。発表日の7月30日には共同記者会見を行い、NEC側から水冷クーラーユニットを搭載したPCの静音性能について、日立製作所側から新しく開発された“第4世代”水冷クーラーユニットについてそれぞれ説明が行われた。 水冷クーラーユニットのキーコンポーネント（クーラーポンプ、チューブ、ジャケットなど）の開発は日立製作所が行い、PC内部へ組み込むために必要なクーラーユニットの全体設計と評価はNECが担当している。NECパーソナルプロダクツの小野寺忠司氏（PC事業本部開発生産事業部統括マネージャ）によると、従来、水冷クーラーユニットはNECのタワー型ディスクトップ「VALUESTAR VX」「同 VZ」などの“リビングに設置されるホームサーバ”に採用されていたが、ユーザーからはサーバでなく“水冷を搭載した高性

松下電器産業は7月30日、小型／薄型なスピーカーでも原音に忠実な低音を再現する再生方式「ナノベースエキサイター」を開発したと発表した。 この方式はナノレベルの微細な穴が存在する「多孔性カーボン」をスピーカーキャビネット内に配置し、空気分子の密度を制御することで、大型キャビネットを用いるのと同様の低音再生を可能にする。本技術を利用することにより、低音音量を最大2倍（同社従来製品比）まで増加させたほか、携帯端末用の超小型スピーカーでもホームAV用と同等の低音再生効果を得ることができるという。 同社では本技術について国内外で特許を出願、ホームAV機器や携帯端末への実装を検討するとしている。

唐沢俊一による”盗用”疑惑について、ネットが騒然としていますが（このブログも未曾有のアクセス数となっていますが）、では実際に著作権が侵害されたとしたらどうすればよいかについて触れているものが管見の限りなかったので、こちらのURLを貼っておきます。永山薫さんから教えていただきました。 http://jca.net-b.co.jp/singai/higai.html こちらを読むと、やはり内容証明郵便での通知というのは重要であるようです。 また、日本著作権機構による「著作権を侵害された場合のサポート」というページもあります。 http://jca.net-b.co.jp/singai/support1.html ご相談の方法 ? 面談相談 お目にかかり、権利侵害にかかる資料等を拝見しながら、アドバイスをします。権利侵害にかかる資料とは、自身の創作であることを証する資料、権利侵害している（侵害者

タイトルが長いんですが、先週の金曜に年に一度のTechCrunchパーティーに行ってきました。我が家からほんの15分ほどのSand Hill RoadにあるAugust Capitalが会場で、参加者が900人というもの。TechCrunchはウェブビジネス関係の人気サイト。パーティーは、そのTechCrunchの巨大オフ会なわけですが、単に無料の酒と食べ物があるのみならず、24社が小さい机でデモをし、うち4社はこの日に新製品発表をする、という「それっぽい」イベント。参加者も、ウェブ系ビジネスやってますげの「それっぽい」人が大勢きておりました。 以下写真つき参加録。TechCrunch Japanの人に「ブログに書いてください」といわれたので、まじめにいろんな人の写真を撮って話を聞いてきたエライ私。本当のことをいうと、パーティーで見知らぬ人とネットワーキングする、というのがヒジョーに嫌いな

モチベーションアップには、効果的な勉強は欠かせません。勉強して、結果がすぐでると勉強をもっとしたくなるのですが、すぐに効果がでないと、学習へのモチベーションが下がってきます。本を読むことで、学ぶ事が多いのも事実ですが、私達には身近に、カンタンにもっと効率的に学ぶことができる方法があります。 それは、実際にリアルの世界で日々接する人達（師匠）から学ぶ事（盗む事）。モデリングです。 モデリングは、効果があるんだけど、実際に行っている人は少ないですよね。恐らく、全ての面で自分が接する人達の中で、自分が一番の人はいないでしょう。何かの部分で自分より能力が上の人の師匠となる人はたくさんいると思います。本より身近な師匠となる人達の方が、私達が即仕事で実績を上げることができるようなノウハウや技術を持っていたりします。 しかし遠い存在の本の著者などには尊敬の念を感じるけど、近い存在の日々接している人にはそ

「Poserフィギュアパック もえたん」の発売にあわせて、“イリドル”（イリュージョンアイドルをこう呼ぶらしい）ユニットの「ACE」3人による記念イベントが開催。会場となったドスパラアキバ店前には40人ほどの人がつめかけ、通行人の足を止めていた。 もえたん（「萌える英単語 ～もえたん～」／三才ブックス）は、ある種の人間が持つ嗜好を巧みについた例文で高い人気を誇る英単語集。シリーズには内容を英会話・英語表現まで拡大した続編や、リスニングCDなども販売され、2007年夏にはアニメ化もされている。 今回発売された「Poserフィギュアパック もえたん」は、登場キャラクターの「虹原いんく」と「パステルいんく」を3Dフィギュア化したPoserアプリケーション用のキャラクターセット集で、キャラクターフィギュア本体のほか、衣服や小道具などが同梱され、すでに発売されているPoserフィギュア「にあ☆みぃ」

→紀伊國屋書店で購入 虚無の大海もトリヴィア泉の一滴に発す マーティン・ガードナーのファンである。1914年生まれというから、少し頑張ってもらえばめでたい百歳も夢でない。アメリカ版・竹内均先生と大学生に紹介しても、肝心の竹内氏が科学雑誌『ニュートン』他を宰領したポピュラーサイエンティストの大物だったことさえ知らない時代だから、ガードナーの偉さはなかなかわかってもらえない。『自然界における左と右』（紀伊國屋書店）で、DNAやアンチマターの説明を、ごく卑近のたとえ話を駆使して巧みにやる啓蒙科学の名手。それもそのはず、最先端科学を一般読者に紹介する名雑誌『サイエンティフィック・アメリカン』誌の伝説的編集長だった。繰りだす話柄に事欠くはずもない。整数論や幾何学にみられるパラドックス現象のコレクションや解説が『ガードナーの数学サーカス』、同『数学カーニバル』で余りに見事なものだから、数学の万年落第生

昨日紹介した 43folders の「クリエイティブな仕事で GTD は通用するか？」の元記事に特に共感する部分がありましたが、昨日の記事には収まりにくかったのであらためてご紹介します。 クリエイティブな作業を習慣化して、発想力が枯渇しないためのヒントのようなものが、この一部分に込められています。 I’m also trying to develop creative habits. I’m trying to take at least one photo a day, for example. I’m trying to get into the habit of writing 1,500 words of fiction a week. It’s my hope that if I can make a habit of being creative – if I can deve

支払方法：【クレジットカード】・【キャリア決済】・【銀行振込み】・【コンビニ決済】・【Amazon Pay】・【PayPal】・【後払い決済】による決済がご利用いただけます。 【後払い決済】とは商品を実際に受け取った後で、後日郵送される振込み票を持ってコンビニ等で支払います。(決済手数料360円) 土曜·日曜·祝日の発送は休みになります

■かさぶた「セカンドライフを持ち上げるのは恥ずかしいという空気」 http://gamenokasabuta.blog86.fc2.com/blog-entry-273.html 「あ、僕、以前セカンドライフ持ち上げちゃったけど、 あれは別に僕が面白いと思ったわけじゃなくて、ええ、 全然思ってないです。ちょっと知り合いに薦められちゃって、 ちょっとやってみただけなんですよ、ちょっと。」 これはちょっとフイタｗ この記事のリンク先に掲載されている数人の方々のオピニオン？ですが、 セカンドライフから引き気味のネット業界的感覚をよく表しています。 私はというと、セカンドライフについては仕組み自体には興味がありました。 それは私がFFXIにどっぷりのめりこんでいた過去があることからも 想像できるかもしれません。ただ、いまだにセカンドライフは 一度も試してみたことはありません。話題になった当初から引

若い人がやめていく建前の理由は「キャリアアップしたい」からだそうだ。しかし本音はというと「上司や先輩がイヤでイヤでたまらないから辞める！」という事。あなたは部下や後輩から嫌われていないだろうか？嫌われているとすると、彼は明日はいないかも・・ 「キャリアアップをしたい」は“建前”社員が辞める本当の理由　　会社を辞めた人たちへのインタビューで分かること 大手転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」編集部による「退職理由の『ホンネ』と『タテマエ』アンケート」（2005年4月実施）によると、「タテマエ」のダントツトップは「キャリアアップしたい」で、半数近くに達している。次いで「仕事が面白くない、変化がない」「会社の経営方針・経営状況の変化」と続く。　一方、本当の退職理由、「ホンネ」とは何なのだろうか？一位は「上司との人間関係」。二位、三位は「給与に不満足」、「仕事が面白くない、変化がない」となり、この３項目

著名な経済学者オリビィエ・ブランシャールがヨーロッパ型経済モデルについて簡潔な論説を書いていました。ヨーロッパ型の経済モデルの特徴は、経済的効率性と寛容な社会保険制度を完備していることです。いまある経済モデル（一番近いのはオランダ経済）の特徴を取り入れながらも、ブランシャールの理想形態といえるものになっています。 その全体構想は、１）競争的な財市場、２）労働市場における保険制度、３）積極的なマクロ経済政策、から成立しています。これらの特徴は今日の日本経済のあり方を考える上でも示唆に富むと僕は思います。 １）について。90年代以降のヨーロッパでは経済部門間での資源再分配が急速に進んでいて、なおかつその再分配は経済全体の生産性を増加するのに貢献している。つまり衰退産業から成長産業への資源の移動が増加している。もちろん人的資源の再分配に焦点をあてても、職の喪失などの「痛み」が存在する可能性がこの