【ITSSとは】 ITSS（IT Skill Standard、ITスキル標準）は、経済産業省が策定したIT人材のスキル体系です。ITサービスにかかわるプロフェッショナルの教育・訓練などに、業界として有用な「ものさし」を提供しようとするものです。 更に、IPA（情報処理推進機構）は「ITSS+」を発表。第4次産業革命に向けて求められる新たな領域の“学び直し”の指針として策定され、2017年4月に「セキュリティ領域」、「データサイエンス領域」、2018年4月に「IoTソリューション領域」「アジャイル領域」を公開しています。 ITSS、ITSS＋によって、現状の保有スキルが数値化され、目標レベルや全体平均とのギャップを見ることができます。これによって、今後、自分が強化すべきスキルを知ることができます。 ＞転職に効く！　ITSSの活用方法

IPA（情報処理推進機構）は3月31日、「ITスキル標準（ITSS）」を2 年ぶりに大幅改訂したバージョン3（V3）を公開した。最も重要な改訂ポイントは、ITSSのレベル認定に情報処理技術者試験を利用可能にしたこと。IT人材の育成に生かせる「ものさし」を統一したという意味で、大きな前進と言える。 ITSS V3は、IPAが2006年4月に公開した「ITSS V2」以来、2年ぶりのメジャー・バージョンアップとなる（図1）。ドキュメントは、IPAのWebサイトhttp：//www.ipa.go.jp/jinzai/itss/download_V3.html）からダウンロードできる（別掲記事「ITSSは業界共通の『ものさし』」参照）。 図1●ITスキル標準改訂の経緯 2008年10月には「共通キャリア・スキルフレームワーク」を介して、ITSS、ETSS、UISS、情報処理技術者試験の対応を明確化

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 情報処理推進機構（IPA）は3月31日、各種ITサービスの提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標である「ITスキル標準」（IT Skill Standard：ITSS）の新版となるバージョン3（ITSS V3）をウェブサイト上で公開した。 個人のITスキルを客観的に判断するための指標となるITSSは、2002年12月に公開され、前版となるV2が2006年4月に公開され、今回のV3は2年ぶりのバージョンアップとなる。今回公表となったITSS V3は、IPAのITスキル標準センターと産学の有識者から構成される「ITスキル標準改訂委員会」が、各団体からの改善提案や報告書に対応することを目的に、2007年10月に公表となった改訂方針に基

「コンサルタントとソフトウエア開発者の年収差はおよそ250万円」「やりがいは、スキルレベルの低い人が高い人より30ポイント以上落ちる」「上司が部下のスキルアップに熱心だと感じる人の8割がやりがいを持っている」ーー。IT人材のスキルや労働実態を研究する任意団体「ITスキル研究フォーラム（iSRF）」が、IT人材3万人から得た調査データからこうした実態が浮かび上がってきた。 iSRFでは、2006年9月から2007年8月にかけて、企業単位にスキル診断を実施し、参加した2万7891人からデータを得た。加えて、2007年6月から7月までWebサイト上でスキル診断と労働環境に関する意識調査を実施。スキル診断には3443人が参加し、うち2218人が意識調査に回答。これらの合計3万1334人のデータを基に、IT人材のスキルと労働環境の実態を分析した。 スキル平均値が低かった運用管理 まずスキル調査の結果