今日（月曜日）増田活発何故？ 普通社会人月曜日仕事多忙故増田不見 我体調不良故有給　寝床暇　携帯端末世界回線増田見 増田更新度新増田登場　理解不能 普通社会人月曜日仕事多忙筈… 我場合　休日郵便　返信業務　半日潰 増田月曜日活発　何故？ （追記） 得！？ 普通増田時間休日！？ 休日時間＝増田…　引… 我　業務中　隠増田中 故、大体月曜日忙故増田不見 昨日活発　理解不能　我思故我有 srgy 日本人子供頃躾「三角食」、御飯御汁御数、御飯御汁御数。御飯即仕事、御汁即増田、御数即部熊。仕事増田部熊、仕事増田部熊。土日仕事無、即御飯無、三角食不可。故月曜空腹、元気盛々御飯力。 BA選　金貨進呈 星乞食糞

2018年にデビュー20周年を迎えたaiko（43）。「NHK紅白歌合戦」に13回出場するなど、国民的な人気を誇り続けるシンガー・ソングライターだ。ライブ会場には10代から70代までのファンが詰めかける。幅広い年代層のファンに届くラブソングを書き続けられる秘訣を聞くと、「何度経験したとしても、同じ恋愛はひとつもないんですよ」と笑う。aikoの考える「大人になること」、ライブ前の「地蔵のような生活」、そして自分と聴き手との関係性とは。（取材・文：もりひでゆき／撮影：岡田貴之／Yahoo!ニュース 特集編集部） 1998年のデビュー以降、ブレークのきっかけとなった「花火」や「カブトムシ」をはじめとする数多くのラブソングを世に送り出してきたシンガー・ソングライター、aiko。日常のなかで芽生える大切な人への感情の機微を繊細にすくい取る「あなたとあたし」の物語は、世代を超えて多くの人の心を魅了し続

ギター・ショップに行くと皆が試奏するので、もう聴き飽きた楽曲を厳選。映像特集『ワースト・ギター・ショップ・ソング TOP10』が話題に。米ラウド／メタル系サイトLoudwire企画。映像では、一般人の演奏映像（＆映画『ウェインズ・ワールド』のシーン）を使ってカウントダウン方式でTOP10を紹介しています。同サイトは「もしも貴方がギター・ショップで働いていたら、一般人によるこれら楽曲は聴きたくないだろう」と説明しています。

キング・クリムゾン（King Crimson）のスタジオ＆ライヴ・アルバムがSpotifyで配信スタート。日本でも配信が開始されています。 配信がスタートしたスタジオ・アルバムは ・In the Wake of Poseidon (1970) ・Lizard (1970) ・Islands (1971) ・Starless and Bible Black (1974) ・Discipline (1981) ・Beat (1982) ・Three of a Perfect Pair (1984) ・THRAK (1995) ・The Construkction of Light (2000) ・The Power to Believe (2003) の10タイトルのみで ・In the Court of the Crimson King (1969) ・Larks' Tongues in A

突然だが、私は人の部屋、とくに引き出しやクローゼットなど、何かが収納されている様子を見るのがめちゃくちゃ好きだ。 あらゆるものが整然と収納されている部屋、雑多にものが積み上げられている部屋、等々。 その人の趣味、個性、生き方、ポリシー、いろんなものが見え隠れするのが堪らなくて、Instagramでもその手のアカウントばかりフォローしている。 ジャニオタの部屋を見るのも大好きで、定期的に「ジャニオタ収納術」と検索し、ジャニーズグッズを可愛らしく飾り付け、見せる収納として楽しまれている様子をヘラヘラしながら眺めている。 しかし、私は筋金入りの隠れオタクだ。 ここ1～2年でようやく限られた友人達にのみカミングアウトしたが、基本はこれからも隠密のスタンスを崩さずにジャニオタを続けていく予定である。 私だって、自分の部屋に関ジャニ∞のポスターを貼ってみたい。 大倉くんのうちわを寝室の壁に貼って、彼（

ヒモと暮らす こんにちは。養い手です。2019年2月よりkentz1を養っています。 ヒモと呼ぶこともありますがkentz1は実際には専業主夫をやっています。料理、洗濯、掃除、ゴミ出し、麦茶作りなどを行なっています。その労働の対価として私は家、寝床、風呂、トイレ、食事、金銭、書籍、空気清浄機、ニンテンドースイッチなどを提供しています。 kentz1に「なんでうちに来たのか？」と問うたところ、「相対的に話が合った」ことと、「家を訪ねたところ結構汚かったから」とのことでした。「綺麗好きの家に住むのは辛くなりそう」「これくらい汚ければ許されそう」とのことです。 ヒモを迎えて最初に行なったのはこの家のルールの確認です。大きく次の５点を約束させました。 ・死なない ・殺さない ・盗まない ・ギャンブルをしない ・ぬいぐるみと仲良くする（我が家にはぬいぐるみが11匹住んでいます） です。あとはやってい

こんにちは、友人から「おまえは心理的安全性の対極にいる存在だろ」と言われたところてんです。 先日は自社サービスの説明がてらに、こんなプレゼンをさせていただきました。 私自身が心理的安全性を得られるように動けているか、というのは大変怪しいですが、とはいえ、開発中のVeinは心理的安全性をどうやって実現するのか、というところを考えながら作っているので、そこらへんについてお話させていただく機会がたびたびあります。 まぁ、マックス・ヴェーバーっておっちゃんが言ってた「シーザーを理解するためにシーザーである必要はない」ってやつですよ、知らんけど。 で、そういう怪文章を公開していたら、「リモートワークにおける心理的安全性について語ってくれ」ということで取材された記事が公開されました。 リモートワークが嫌で、客先に訪問して仕事をするようにしている自分にそれを聞かれてもなぁと思いつつ、今考えてることを適当

JavaScript勉強会社外活動Vue.js こんにちは！入社2年目の川崎です。 2019/7/10(水)にVue.js未経験者・初心者の方を対象としたVue.jsの勉強会を開くことになりました。 JavaScriptは知っているけど、Vue.jsは触ったことがないという方でも安心して参加していただくことができます。 ぜひ下記イベント詳細ページをご覧ください！ https://raccoon-holdings.connpass.com/event/134213/ また、ハンズオン終了後は懇親会も行います。 ラクーンホールディングスのエンジニアとお話しましょう！ イベントの簡単な概要 開催日 2019/7/10(木) 18:30開場 19:00開始 開催場所 本社(東京都中央区蛎殻町1-14-14 ラクーンビル6F) 概要 todoリストの作成を通してVue.jsを触ってみる 募集人数 1

富士フイルムは6月10日、黒白写真用フィルムの販売を再開すると発表した。今秋、35ミリサイズとブローニーサイズの2種類を発売する。原材料の調達が難しくなったとして、昨秋で販売をいったん終了したが、愛好家から販売継続を望む声が多く寄せられ、再開を決めた。

刑事事件の容疑者を中国本土に引き渡すことを可能にする香港政府の「逃亡犯条例」改正案に反対する大規模なデモ行進が９日、香港であった。主催した民主派団体によると、１９９７年の香港返還以降、最多の約１０３…

5月から 株式会社はてな で Mackerel の CRE として働きはじめました。 mackerel.io 入社エントリ書かないの？みたいなプレッシャーを感じたり感じなかったりするのと、1ヶ月経ったら書こうと思っていたので、入社（してました）エントリを書いてみようと思います。 誰？ 西山 (id:tukaelu) と申します。社内では「つかさん」と呼ばれてます。 前職ではECサイトをいくつか運営する会社でWebエンジニアとして採用され、色々ありインフラエンジニアとして勤務していました。 ちなみにtwitterを始めた2008年からずっと nsymtks というIDだったのですが、発音がよくわからないなーと思って新しく tukaelu というIDを作って今に至りますが「使える」という意味ではありません！ 入社の経緯みたいなもの 上で触れた通り、前職ではインフラを担当していたわけですが、入社

だからなんか蓄積でできていっているような気も結構するっていう感じですね。だからスランプっていうか、作りたい時に作っているっていう感じ。新しい手法が世に出てきた時とかに、なんかちょっとそれを自分も真似して実験してみるみたいな。オートチューンだったりもそうだったし、あとは使ってる機材とかっすね。それを自分のいままでの知識とかと結び合わせて、さらにそれと違う新しいものができたらもっと最高っていう感じな気がしてやってるっすね。 だから基本、ずっと作り続けてるっていうか。なにか新しいことを試しつつっていう感じです。結構ヒップホップ、最初に入った時ってやっぱり、うーん……いまの現行のトラップと呼ばれるようなヒップホップのものだったりとか、昔っていうか90年代のブーンバップ的なものだったりとか、その音楽で一貫して。昔の方が硬派なことを歌ったりだとか、いまの方が昔に比べたらちょっとだけ若干チャラチャラして

先日の記事が思いのほかバズったので捕捉 projetista.hatenablog.jp ちゃんと書かなかったけど、上記記事に暗に含んでいたけど一部の人には伝わってなかった事とか、ブコメに対するリアクションしときたい事が何点かあったのでそれについて捕捉 ・1,000万ももらえるWEB企業なんか大手でもそんなないだろ的な発想になってる人、多いと思うけどそれが誤解だよって話 先日の件は、平均年収600万くらいの会社でも、なぜか平社員(もしくは小さいチームのリーダー)の1,000万もらってるオッサンが沢山いるんだぞという話でした たぶんそういう誤解する人の中には優秀な人も含まれてると思います。それこそWEB系大手企業で20代～30代でそこそこシッカリ出世した人なら、ああウチの会社の年収レンジはこんな感じかなと把握できてくると思うけど、そのレンジとは別の世界に住んでるオッサンがいる、それが先述の記