å†ç”Ÿã®æ³¥æ²¼ã§ã¤ã‹ã‚“ã リーダーシップ論｜樋å£æ³°è¡Œã€€å¤‰é©åž‹ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã®ç¾å ´åŠ›ï½œãƒ€ã‚¤ãƒ¤ãƒ¢ãƒ³ãƒ‰ãƒ»ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³æ—¥æœ¬ãƒ’ューレット・パッカード（ＨＰ）社長ã‹ã‚‰çµŒå–¶å†å»ºä¸ã®ãƒ€ã‚¤ã‚¨ãƒ¼ç¤¾é•·ã«è»¢èº«ã—ã€ç¾åœ¨ã¯ãƒžã‚¤ã‚¯ãƒã‚½ãƒ•ãƒˆæ—¥æœ¬æ³•äººã®ä»£è¡¨åŸ·è¡Œå½¹å…¼ï¼£ï¼¯ï¼¯ã‚’å‹™ã‚る樋å£æ³°è¡Œæ°ã€‚ãã®æ¨‹å£æ°ãŒã€ãƒ€ã‚¤ã‚¨ãƒ¼å†ç”Ÿã®ä¿®ç¾…å ´ã§åŸ¹ã£ãŸå¤‰é©åž‹ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã®è¦è«¦ã‚’明らã‹ã«ã™ã‚‹ã€‚ ç§ãŒãƒ€ã‚¤ã‚¨ãƒ¼ç¤¾é•·ã«å°±ä»»ã—ãŸç†ç”± ダイエーã®ç¤¾é•·ãƒã‚¹ãƒˆã‚’打診ã•ã‚ŒãŸã®ã¯ã€æ—¥æœ¬ï¼¨ï¼°ç¤¾é•·ã«å°±ä»»ã—ã¦2å¹´ãŒçµŒã£ãŸé ƒã§ã—ãŸã€‚全社一丸ã¨ãªã£ã¦ç›®æ¨™ã«é‚進ã—ã¦ã„ãŸãŸã‚ã€ï¼¨ï¼°ç¤¾å“¡ã‹ã‚‰ã¯çŒ›å対ã•ã‚Œã¾ã—ãŸã€‚何人ã‹ã«ãã‚Œã¨ãªã話ã—ãŸã¨ã“ã‚ã€ã€Œæˆ‘々を見æ¨ã¦ã‚‹ã¤ã‚‚ã‚Šã§ã™ã‹ï¼ã€ã¨è²¬ã‚られã€æ£å¼ã«ç”³ã—出をæ–ã‚Šã¾ã—ãŸã€‚ ã¨ã“ã‚ãŒã€ãれ以é™ã‚‚å„æ–¹é¢ã‹ã‚‰ã®å°±ä»»è¦è«‹ãŒç›¸æ¬¡ãŽã¾ã—ãŸã€‚経営者ã®è«¸å…ˆè¼©æ–¹ã‹ã‚‰ã€Œãƒ€ã‚¤ã‚¨ãƒ¼ã ã‘ã¯çµ¶å¯¾ã«ã‚„ã‚ã¦ãŠã‘ã€ã¨è¨€ã‚ã‚ŒãŸã“ã¨ã‚‚ã‚ã‚Šã€å›ºè¾žã—続ã‘ã¦ã„ã¾ã—ãŸãŒã€æœ€å¾Œã«ã¯ã€Œèµ¤ç´™ã ã¨æ€ã£ã¦å¼•ãå—ã‘ã¦ãã ã•ã„ã€ã¨è¿«ã‚‰ã‚ŒãŸã»ã©ã§ã™ã€‚ ãã®ç§ãŒæœ€çµ‚çš„ã«ç”³ã—出を引ãå—ã‘ãŸã®ã¯ã€è‹¥ãã¦é¦¬åŠ›ã®ã‚
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