facebookを見ていたら「タスク管理ツールを教えてください」という投稿があり、ちょうどTrelloを使ってまともにタスク管理が続いているのでここにまとめて公開します。 そもそもタスク管理って必要？いっとき神経質にタスク管理してましたが、続かないしタスクリストを眺めたりアップデートする時間が業務時間の３割を占めている気がして、突然やめました。もうアドリブです。記憶を頼りにし、且つ「速攻でカタをつける」にして見た結果、楽にはなったんですが以下の問題が勃発しました。 •働き方が近視眼的になった（目の前のことしかやらない） •タスクを思い出すのがメンドくさくなる •「やり損ねてないか？」という不安がつきまといしんどくなるプロジェクトメンバーそれぞれがタスクの抜け漏れを発生させることもあいまって「もっかいチャレンジしよう！」と再起しました。 DONEリストの気持ち良さまったく別で、妻が一言日記を

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思いは言葉に。 はてなブログは、あなたの思いや考えを残したり、 さまざまな人が綴った多様な価値観に触れたりできる場所です。

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なんだかものすごく久々にGTDについて書く気がします、ゆうたです。 さて、先日このブログで告知したとおり、今回からひとつ上のGTDと題しまして、僕が日々GTDを活用しながら気づいたことであったり、これはこうしたほうがいいな！みたいな改善法を紹介していきたいと思います。 社会人になって勉強して一番良かったのはGTDについてだと断言できます、ゆうたです。僕はこのブログ内でGTDについて多く語ってきました。その中でも一番評判がいいのが、以下のまとめ記事です。↓GTDシリーズまとめ記事上記のGTDまとめ記事はいわゆる基本編というやつです。今回から新たに「一つ上のGTD」っていうことで、GTDをより深く理解するためのいわゆる上級編を書いてみようと思います。まぁこんなことを思ったのも、最近自分自身GTDについて再勉強を始めていまして、再勉強すればするほど最初に勉強した時とは違う気付きだった... 今回

By: Carles Caño Valls – CC BY 2.0 今回は本連載の中でたびたび出てくるGTD（Getting Things Done）が会社員の方におすすめな理由をご紹介します。 GTDを全く知らなくても大丈夫です。まずはGTDがどういう効果をもたらすのかを知ってもらいたいと思います。 1.安心感を持って仕事に取り組める 2.自分の意志で今すべきことを選ぶことができる 3.複数の仕事を効率よく、同時に進めることができる 1.安心感を持って仕事に取り組める GTDを習慣にすると、どんなに仕事が多くても安心感を持って仕事に取り組めるようになります。 それはなぜかというと、GTDは自分の仕事に見通しを与えてくれるからです。 GTDでは、(1)気になっていることをすべて書き出し、(2)望むべき成果（ゴール）を定め、(3)ゴールにたどり着くための物理的アクションを書き出し、(4)それ

と、聞かれることが増えて来ました。 なんか手っ取り早い”コツ”とかないの？ このような話を聞かれる要因として、同世代の1986年生まれが社会人になって４〜５年目が経ち、ある程度のポジションに就き、後輩もだんだんと増えたことで、 プレイングマネージャー と呼ばれる役割を担う人になってきたことが理由だと思います。 プレイングマネージャーになると、自分で仕事をこなしつつも、マネジメントスキルも発揮しなくてはならないので、普通のプレイヤーの時と違い仕事の量が以前より増えてきます。 ”仕事の量が増えてくる＝ストレスの量が増えてくる” というのは誰もが容易に想像できる事でしょう。 そこで、ストレスフリーの仕事術として有名なGTDをどこかで発見して、僕に聞いてくれるようです。 色々な質問をされるのですが、一番多いのが

最近GTDの勉強をやり直しています、ゆうたです。 先日、GTDの効果を実感するには「収集」がオススメだよ、という記事を書きました。 どうも、ゆうたです、こんにちわ。GTDに関するネタをブログでも何度か紹介しているうちに友人周りから友人GTDってどうなん？使える？と、聞かれることが増えて来ました。なんか手っ取り早い”コツ”とかないの？このような話を聞かれる要因として、同世代の1986年生まれが社会人になって４〜５年目が経ち、ある程度のポジションに就き、後輩もだんだんと増えたことで、 プレイングマネージャー と呼ばれる役割を担う人になってきたことが理由だと思います。プレイングマネージャーになると、自分で仕事をこなしつつも、マネジメントスキ... 「収集」を行う時は制限時間のようなものを設け、その時間内では集中して一心不乱に気になることを書き出す事がポイントですが、慣れるまでは実行が難しい部分も