前回の記事ではブラックな職場を改善する処方箋には雇用の流動化＝転職の容易化があるとの記事を書きました。 www.financepensionrealestate.work ただし、現在の環境は決して転職が容易というものではないでしょう。 20歳～30歳台の時はまだしも年齢が上がっていけば、転職はさらに厳しくなります。 転職が容易ではない理由には、年齢が高い人ほど転職候補先で提示される給料と現在の給料に差がある（今の会社の方が給料が高い）というような条件面の要因もあるでしょう。 しかし、転職をするには「退職金・年金の面で損をする」から転職を見送ったという個人も数多くいるのが現実です。 転職が進まない要因は様々であり、すべての原因を解決するのは難しいかもしれませんが、少しでも転職を阻害する要因が除かれていけば、間違いなく個人にとっては選択肢が増えます。 今回の記事では、（特に中高年層に）転職を