CEOã¾ã§æ˜‡æ ¼ã™ã‚‹äººã«å‚™ã‚ã‚‹5ã¤ã®è³‡è³ª | ライフãƒãƒƒã‚«ãƒ¼ãƒ»ã‚¸ãƒ£ãƒ‘ンCEOã«ãªã‚‹ã«ã¯ã©ã®ã‚ˆã†ãªè³‡è³ªãŒå¿…è¦ã§ã—ょã†ï¼Ÿç±³ç´™ã€ŽNew York Timesã€ã¯çµ„ç¹”ã®çµŒå–¶è€…ã«ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ“ューã—ã€å½¼ã‚‰ãƒ»å½¼å¥³ã‚‰ã«å…±é€šã™ã‚‹5ã¤ã®ç‰¹æ€§ã¨ã€æ–°ã—ã„指導者ã«æ±‚ã‚られã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ã‚’記事ã«ã—ã¾ã—ãŸã€‚ 70人以上ã®ç®¡ç†è·ã‚„経営者を対象ã«ã—ãŸã“ã®ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ“ュー記事ã§ã€New York Timesã®ã‚³ãƒ©ãƒ ニストAdam Bryantæ°ã¯ã€çµ„織を率ã„ã‚‹ãŸã‚ã«ãƒˆãƒƒãƒ—ã«æ˜‡æ ¼ã™ã‚‹è¦ç´ 「X factorsã€ã‚’見出ã—ã¾ã—ãŸã€‚ ã“れら5ã¤ã®ç‰¹æ€§ã¯èª°ã‚‚ãŒèº«ã«ã¤ã‘られるもã®ã§ã€Bryantæ°ã¯ã€Œã‚ャリアをアップã•ã›ãŸã‚Šæ˜‡é€²ã‚’æ—©ã‚ãŸã‚Šã™ã‚‹ã‚‚ã®ã€ã ã¨è¨€ã„ã¾ã™ã€‚ç°¡æ½”ã«ã¾ã¨ã‚ã‚‹ã¨æ¬¡ã®ã‚ˆã†ãªè³‡è³ªã§ã™ã€‚ ・熱ã„好奇心：ã„ã¤ã¾ã§ã‚‚質å•ã—続ã‘身ã®å›žã‚Šã®å…¨ã¦ã€ç‰¹ã«äººé–“ã®æœ¬è³ªã«èˆˆå‘³ã‚’抱ãã¾ã—ょã†ã€‚ ・打ãŸã‚Œå¼·ã•ï¼šè‹¦é›£ã‚’乗り越ãˆã‚‹ã“ã¨ã¯ã‚‚ã¡ã‚ã‚“ã€ãれを楽ã—ã‚ã‚‹ãらã„ã«ãªã‚Šã¾ã—ょã†ã€‚ãŸã„ã¦ã„ã®CEOã¯ã€å¿—願者ã«éŽåŽ»ã®å¤±æ•—ã‚’ã©ã†å¯¾å‡¦ã—ã¦ã
「ジムã«é€šã†å‰ã«èªã‚€æœ¬â€•ã‚¹ãƒãƒ¼ãƒ„科å¦ã‹ã‚‰ã¿ãŸãƒˆãƒ¬ãƒ¼ãƒ‹ãƒ³ã‚° (ブルーãƒãƒƒã‚¯ã‚¹)ã€ã€èªã‚“ã 。 - finalventã®æ—¥è¨˜
in the looop | Looops communications
見ãŸç›®ã‚‚ä¸èº«ã‚‚スマートã«ãªã‚‹ãŸã‚ã®10ã®æ–¹æ³• | ライフãƒãƒƒã‚«ãƒ¼ãƒ»ã‚¸ãƒ£ãƒ‘ン
サービス終了ã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã› - NAVER ã¾ã¨ã‚
メタボ解消？ダイエット効果？１週間ã«ï¼“分間ã®çŸæ™‚é–“ã§å¥åº·ã«ãªã‚‹é‹å‹•æ–¹æ³•
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}