ã‚«ãƒã•ãˆæ‰•ãˆã°ã‚¯ãƒ“ã«ã§ãる法律ãŒæˆç«‹é–“近　焦点ã¯é‡‘é¡åŸºæº–ã®ç–定解雇ã•ã‚ŒãŸå ´åˆã«ã€è·å ´å¾©å¸°ã§ã¯ãªã金éŠã‚’支払ã†ã“ã¨ã§æ±ºç€ã™ã‚‹ã€Œè§£é›‡ã®é‡‘éŠè§£æ±ºåˆ¶åº¦ã€å°Žå…¥ã®è°è«–ãŒåŽšç”ŸåŠ´åƒçœã®æ¤œè¨Žä¼šã§å§‹ã¾ã£ã¦ã„る。ã“ã®åˆ¶åº¦ã¯é•·å¹´ã«ã‚ãŸã‚Šè§£é›‡è¦åˆ¶ã®ç·©å’Œã‚’求ã‚ã¦ããŸçµŒæ¸ˆç•Œã®æ‚²é¡˜ã§ã‚‚ã‚る。 安å€æ”¿æ¨©ã§ã‚‚政府ã®è¦åˆ¶æ”¹é©ä¼šè°ã‚„産æ¥ç«¶äº‰åŠ›ä¼šè°ã§è§£é›‡ã®é‡‘éŠè§£æ±ºåˆ¶åº¦ã®è°è«–ãŒè¡Œã‚ã‚Œã¦ããŸã€‚2013å¹´3月15æ—¥ã®ç”£æ¥ç«¶äº‰åŠ›ä¼šè°ãŒæ出ã—ãŸãƒšãƒ¼ãƒ‘ーã§ã¯ã€å†å°±è·æ”¯æ´é‡‘を支払ãˆã°è§£é›‡ã§ãる趣旨ã®æ言ãŒãªã•ã‚Œã¦ããŸã€‚ ç¾è¡Œã®è£åˆ¤æ‰€ã§ã®åœ°ä½ç¢ºèªè¨´è¨Ÿã§ã¯ã€è§£é›‡ãŒä¸å½“ã ã¨è¨´ãˆã¦ã€Œè§£é›‡ç„¡åŠ¹ã€ã®åˆ¤æ±ºãŒå‡ºã‚‹ã¨ã€ã€Œç¾è·å¾©å¸°ã€ã—ã‹ãªã„。ãã‚Œã«å¯¾ã—ã¦ä¼šç¤¾ãŒä¸€å®šã®æ°´æº–ã®é‡‘éŠã‚’支払ã†ã“ã¨ã§è§£é›‡ãŒã§ãるよã†ã«ã™ã‚‹ã‚‚ã®ã 。 制度導入ã®ãŸã‚ã®å¸ƒçŸ³ã¯ä»Šå¹´ã«å…¥ã£ã¦ç€ã€…ã¨é€²ã‚られã¦ããŸã€‚ãã®ã²ã¨ã¤ãŒä»Šå¹´3月ã«å…¬è¡¨ã•ã‚ŒãŸæ”¿åºœã®è¦åˆ¶æ”¹é©ä¼šè°ã®æ言ã 。ãã®ä¸ã«ã¯æ¬¡ã®ã‚ˆã†ã«è¨˜ã•ã‚Œã¦ã„る。 「解雇無効時ã«ãŠã„ã¦ã€ç¾åœ¨ã®é›‡ç”¨é–¢ä¿‚継続以外ã®æ¨©åˆ©è¡Œä½¿æ–¹
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