テレワークã§ã€Œã‚µãƒœã‚‹ã€äººãŸã¡ã€å®Ÿã¯ã€Œ94%ã€ãŒå‡ºå‹¤ã—ã¦ã„ã¦ã‚‚サボã£ã¦ã„ãŸâ€¦ï¼ï¼ˆè¶Šå· æ…Žå¸ï¼‰ @moneygendaiä¼æ¥ã®åƒã方改é©ã‚’支æ´ã™ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¯ãƒã‚¹ãƒªãƒãƒ¼ä»£è¡¨ãƒ»è¶Šå·æ…Žå¸æ°ãŒè‘—ã—ãŸã€ŽAI分æžã§ã‚ã‹ã£ãŸãƒˆãƒƒãƒ—5％社員ã®ç¿’æ…£ã€ï¼ˆãƒ‡ã‚£ã‚¹ã‚«ãƒ´ã‚¡ãƒ¼ãƒ»ãƒˆã‚¥ã‚¨ãƒ³ãƒ†ã‚£ãƒ¯ãƒ³ï¼‰ãŒãƒ“ジãƒã‚¹ãƒžãƒ³ã«å£²ã‚Œã¦ã„る。å„ä¼æ¥ã®äººäº‹è©•ä¾¡ã€Œãƒˆãƒƒãƒ—5％社員ã€ã«å…±é€šã™ã‚‹è¡Œå‹•ç¿’慣やæ€è€ƒãƒ‘ターンを明らã‹ã«ã—ã€ãã®ã€Œãƒ«ãƒ¼ãƒ«ã€ã‚’å–り入れるã¨ã€ã€Œãã®ä»–95ï¼…ã€ã®ä¸€èˆ¬ç¤¾å“¡ã‚‚確実ã«æˆæžœãŒå‡ºã‚‹ã¨ã„ã†ã®ã ãŒã€ç”Ÿã残りをã‹ã‘ã¦å¿…æ»ãªã‚µãƒ©ãƒªãƒ¼ãƒžãƒ³è«¸æ°ã«ã¨ã£ã¦ã€Œç¦éŸ³ã€ã‹ã€ãã‚Œã¨ã‚‚「耳ã®ç—›ã„話ã€ã‹â”€â”€ã€‚ 「トップ5％社員ã€ã®ãƒŽã‚¦ãƒã‚¦ã®ç§˜å¯† 今回ã€ã“ã‚Œã¾ã§åƒã方改é©ã®æ”¯æ´ã‚’ã—ã¦ããŸä¼æ¥å„社ã§ã€Œãƒˆãƒƒãƒ—5ï¼…ã€ã®äººäº‹è©•ä¾¡ã‚’å¾—ã¦ã„る社員ã®è¨€å‹•ã‚’ã€å®šç‚¹ã‚«ãƒ¡ãƒ©ã‚„ICレコーダーã€ãƒ¡ãƒ¼ãƒ«ã®å±¥æ´ãªã©ã‚‚用ã„ãªãŒã‚‰AIã§è§£æžã—ã¦ã€95ï¼…ã®ä¸€èˆ¬ç¤¾å“¡ã¨ã®é•ã„を明らã‹ã«ã—ã¾ã—ãŸã€‚æ¥ç¨®æ¥ç•Œã‚’超ãˆã¦ã€å„ªã‚ŒãŸæˆæžœã‚’上ã’るビジãƒã‚¹ãƒ‘ーソンã«ã¯ã€å…±é€šã™ã‚‹è¡Œå‹•ç¿’慣や考ãˆæ–¹ã®ã‚ˆã†ãªã‚‚ã®ãŒã‚ã‚‹ã®ã§ã¯ãªã„ã‹â”€â”€
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}