第1回：社員ã«å–らã›ãŸã„ITè³‡æ ¼å…¬çš„ITè³‡æ ¼ã®å—験者数ãŒæ¸›å°‘ã™ã‚‹ä¸ã€é€†ã«ã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒ—ãƒãƒã‚¤ãƒ€ã®å…¬çš„ITè³‡æ ¼ã¸ã®è©•ä¾¡ã¯å¤§ãã高ã¾ã£ãŸã€‚主è¦ä¼æ¥75社ã®äººæ開発担当者ã®å¤§åŠãŒã€å–らã›ãŸã„ITè³‡æ ¼ã¨ã—ã¦å…¬çš„ITè³‡æ ¼ã‚’æŒ™ã’ãŸã€‚ベンダー系ã®ITè³‡æ ¼ã‚‚ã€å–¶æ¥åŠ¹æžœã«å¯¾ã™ã‚‹è©•ä¾¡ã¯é«˜ã„。ãã®åŠé¢ã€è³‡æ ¼å–得時ã®ä¸€æ™‚金ã¯å…¬çš„è³‡æ ¼ã‚ˆã‚Šæ¸›é¡ã™ã‚‹ä¼æ¥ãŒå¢—ãˆã‚‹ãªã©ã€ãƒ™ãƒ³ãƒ€ãƒ¼ç³»è³‡æ ¼ã®æ‹¡å¤§ã«è¦æˆ’感も出ã¦ããŸã€‚案件ãŒå¢—åŠ å±€é¢ã‚’è¿ŽãˆãŸã“ã¨ã‚’åæ˜ ã—ã¦ã€ITè³‡æ ¼ã«ãƒ¡ãƒªãƒãƒªã‚’付ã‘よã†ã¨ã™ã‚‹å®Ÿæ…‹ãŒæµ®ã彫りã«ãªã£ãŸã€‚ 図1â—社員ã«å–らã›ãŸã„ITè³‡æ ¼ 主è¦ã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒ—ãƒãƒã‚¤ãƒ€75社ãŒå›žç”。10件以上ã®å›žç”ã‚’å¾—ãŸè³‡æ ¼ã®ã†ã¡ä¸Šä½10è³‡æ ¼ã‚’æŽ²è¼‰ã—㟠[ç”»åƒã®ã‚¯ãƒªãƒƒã‚¯ã§æ‹¡å¤§è¡¨ç¤º] 「å—注ã—ãŸã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã«ä¸å…·åˆãŒç”Ÿã˜ã¦ã‚‚ã€è‡ªèº«ã§ã¯å¯¾å¿œã§ããªã„SEãŒå¢—ãˆãŸã€ï¼ˆæ—¥æœ¬ãƒ¦ãƒ‹ã‚·ã‚¹ã®æ‘上拓å²äººæ育æˆéƒ¨HR戦略推進室長）。 åŽŸå› ã¯ã€ç¾å ´ã§æ´»èºã—始ã‚ãŸSEãŒã€ãƒ—ãƒã‚°ãƒ©ãƒŸãƒ³ã‚°ã®å®Ÿè£…を経験ã—ã¦
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