労åƒåŸºæº–法第９１æ¡ï¼šåˆ¶è£è¦å®šã®åˆ¶é™
å°±æ¥è¦å‰‡ã§æ¸›çµ¦ã®åˆ¶è£ã‚’定ã‚ã‚‹å ´åˆã¯ã€ï¼‘回ã®é¡ãŒå¹³å‡è³ƒé‡‘ã®ï¼‘日分ã®åŠé¡ã‚’超ãˆã€ç·é¡ãŒï¼‘賃金支払期ã«ãŠã‘る賃金ã®ç·é¡ã®ï¼‘ï¼åˆ†ã®ï¼‘を超ãˆã¦ã¯ãªã‚Šã¾ã›ã‚“。 ã“ã®è¦å®šã¯ã€åˆ¶è£ã¨ã—ã¦ã®æ¸›çµ¦ã®é¡ãŒã‚ã¾ã‚Šã«å¤šé¡ã§ã‚ã‚‹ã¨åŠ´åƒè€…ã®ç”Ÿæ´»ã‚’è„…ã‹ã™ã“ã¨ã«ãªã‚‹ãŸã‚ã€æ¸›çµ¦ã®åˆ¶è£ã«ã¤ã„ã¦ä¸€å®šã®åˆ¶é™ã‚’åŠ ãˆãŸã‚‚ã®ã§ã™ã€‚ 減給ã®åˆ¶è£ã¨ã¯ã€è·å ´è¦å¾‹ã«é•åã—ãŸåŠ´åƒè€…ã«å¯¾ã™ã‚‹åˆ¶è£ã¨ã—ã¦ã€æœ¬æ¥ãªã‚‰ã°ãã®åŠ´åƒè€…ãŒå—ã‘ã‚‹ã¹ã賃金ã®ä¸ã‹ã‚‰ä¸€å®šé¡ã‚’å·®ã—引ãã“ã¨ã‚’ã„ã„ã¾ã™ã€‚ é…刻ã€æ—©é€€åˆã¯æ¬ 勤ã«å¯¾ã—ã¦ã€åŠ´åƒã®ãªã‹ã£ãŸæ™‚é–“ã«ç›¸å½“ã™ã‚‹è³ƒé‡‘ã ã‘ã‚’å·®ã—引ãã“ã¨ã¯ä¸€ã¤ã®è³ƒé‡‘計算方法ã§ã™ã®ã§ã€åˆ¶è£ã¨ã—ã¦ã®æ¸›çµ¦ã«è©²å½“ã—ã¾ã›ã‚“ãŒã€é…刻ã€æ—©é€€åˆã¯æ¬ 勤ã®æ™‚é–“ã«å¯¾ã™ã‚‹è³ƒé‡‘é¡ä»¥ä¸Šã®æ¸›çµ¦ã¯åˆ¶è£ã¨ã¿ãªã•ã‚Œã¾ã™ã€‚ 減給ã®åˆ¶è£ã¯ã€ï¼‘回ã®é¡ãŒå¹³å‡è³ƒé‡‘ã®ï¼‘日分ã®åŠé¡ã‚’超ãˆã¦ã¯ãªã‚Šã¾ã›ã‚“ãŒã€ã“ã‚Œã¯ï¼‘回ã®äº‹æ¡ˆã«å¯¾ã—ã¦ã¯ã€æ¸›çµ¦ã®ç·é¡ãŒå¹³å‡è³ƒé‡‘ã®ï¼‘日分ã®åŠé¡ä»¥å†…ã§ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„
給料ã‹ã‚‰çš†å‹¤æ‰‹å½“ã¦ã‚’引ãã®ã¯åˆæ³•ã§ã™ã‹ï¼Ÿä»Šæ£ç¤¾å“¡ã§åƒã„ã¦ã„ã¾ã™ã€‚... - æ•™ãˆã¦ï¼ã—ã”ã¨ã®å…ˆç”Ÿï½œYahoo!ã—ã”ã¨ã‚«ã‚¿ãƒã‚°
皆勤手当ã«é–¢ã—ã¦ã¯åŠ´åƒæ³•ã§ã®è¦å®šã¯ã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。 皆勤手当ã®æ”¯çµ¦åŸºæº–ã‚’å°±æ¥è¦å‰‡ã‚„賃金è¦å®šã«æ˜Žè¨˜ã—ã¦ã‚り〠ãれを全社員ã«å‘¨çŸ¥ã—ã¦ã„ã‚Œã°é•æ³•ã§ã‚ã‚‹ã¨ã¯è¨€ãˆãªã„ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ ãŸã ã—ã€kazzynakaã•ã‚“ãŒä¼‘ã‚“ã 3日間を有給休暇ã¨ã—ã¦ä¼‘ん㧠ã„ãŸã¨ã™ã‚‹ã¨ã€äº‹æƒ…ã¯å¤‰ã‚ã£ã¦ãã¾ã™ã€‚ 労åƒåŸºæº–法39æ¡ã«æœ‰çµ¦ä¼‘暇ã«ã¤ã„ã¦ã®è¦å®šãŒã‚ã‚Šã€ãã®ä¸ã« 「ä¸åˆ©ç›Šå–扱ã®ç¦æ¢ã€ã¨ã„ã†è¦å®šãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ 「年次有給休暇をå–å¾—ã—ãŸæœˆã®çš†å‹¤æ‰‹å½“を減é¡åˆã¯ä¸æ”¯çµ¦ã« ã™ã‚‹ã“ã¨ã¯ä¸åˆ©ç›Šãªå–扱ã«ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ã€ã¨ã„ã†é¢¨ã«è§£é‡ˆã•ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã§ã™ã‹ã‚‰çš†å‹¤æ‰‹å½“を引ãã¨åŠ´åƒåŸºæº–法é•åã«ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ http://web.thn.jp/roukann/roukihou0039jou.html kazzynakaã•ã‚“ã¯9ヶ月勤務ã—ã¦ã„ã‚‹ã¨ã„ã†ã“ã¨ãªã®ã§ã€æœ€åˆã® 6ヶ月ã®å‡ºå‹¤çŽ‡ãŒ8割を超ãˆã¦ã„ã‚Œã°æœ‰çµ¦ä¼‘暇ãŒç™ºç”Ÿã—ã¦ã‚‹ ã¯ãšãªã®ã§ã€æœ‰ä¼‘を申請ã™ã‚Œã°è‰¯ã„
最低賃金 - Wikipedia
最低賃金（ã•ã„ã¦ã„ã¡ã‚“ãŽã‚“ã€è‹±: Minimum wage）ã¨ã¯ã€åŠ´åƒå¸‚å ´ã®ã‚»ãƒ¼ãƒ•ãƒ†ã‚£ãƒ¼ãƒ»ãƒãƒƒãƒˆã¨ã—ã¦ã€æœ€ä½Žé™æ”¯æ‰•ã‚ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„賃金ã®ä¸‹é™é¡ã‚’定ã‚ã€ä½¿ç”¨è€…ã«å¼·åˆ¶ã™ã‚‹åˆ¶åº¦ã®ã“ã¨[2][3]。労åƒåŸºæœ¬æ¨©ã«åŸºã¥ãã‚‚ã®ã§ã€ãƒŠã‚·ãƒ§ãƒŠãƒ«ãƒ»ãƒŸãƒ‹ãƒžãƒ ã®ã²ã¨ã¤ã€‚ 最低賃金ã®ç®—定ã«ã‚ãŸã£ã¦ã¯ã€è³ƒé‡‘ã¯åŠ´åƒè€…ã¨ãã®å®¶æ—ã®ç”Ÿæ´»ã‚’ä¿éšœã™ã‚‹æ°´æº–ã§ã‚ã‚‹ã¹ãã ã¨ã„ã†ç”Ÿæ´»è³ƒé‡‘ (living wage）ãŒåŸºæº–ã¨ãªã‚‹[4]。最賃（ã•ã„ã¡ã‚“）ã¨ã‚‚ç•¥ã•ã‚Œã‚‹[* 1]。 日本ã§ã¯ã€æœ€ä½Žè³ƒé‡‘法第1æ¡ã«ãŠã„㦠｢ã“ã®æ³•å¾‹ã¯ã€è³ƒé‡‘ã®ä½Žå»‰ãªåŠ´åƒè€…ã«ã¤ã„ã¦ã€è³ƒé‡‘ã®æœ€ä½Žé¡ã‚’ä¿éšœã™ã‚‹ã“ã¨ã«ã‚ˆã‚Šã€åŠ´åƒæ¡ä»¶ã®æ”¹å–„を図りã€ã‚‚ã¤ã¦ã€åŠ´åƒè€…ã®ç”Ÿæ´»ã®å®‰å®šã€åŠ´åƒåŠ›ã®è³ªçš„å‘上ãŠã‚ˆã³äº‹æ¥ã®å…¬æ£ãªç«¶äº‰ã®ç¢ºä¿ã«è³‡ã™ã‚‹ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€å›½æ°‘経済ã®å¥å…¨ãªç™ºå±•ã«å¯„与ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚’目的ã¨ã™ã‚‹ã€‚ï½£ [5]ã¨è¬³ã£ã¦ã„る。発展途上国やフランス語åœã®å›½ã§ã¯ã€åºƒç¯„ã«æœ€ä½Žè³ƒé‡‘ãŒé©ç”¨ã•ã‚Œã¦ã„る傾å‘
最低賃金ã®äººæœ€ä½Žè³ƒé‡‘ã¡ã‚‡ã†ã©ã®äººã«å¯¾ã—ã¦ã¯ã€æ¸›çµ¦ã¯ã§ããªã„ã‚“ã§ã—... - æ•™ãˆã¦ï¼ã—ã”ã¨ã®å…ˆç”Ÿï½œYahoo!ã—ã”ã¨ã‚«ã‚¿ãƒã‚°
最低賃金を上回ã£ã¦ã„ãŸã‚‰ã€æ¸›çµ¦ã®åˆ¶è£ã¯ã§ãã¾ã™ã€‚ 減給ã—ãŸã„社員ã®å¥‘約上ã®è³ƒé‡‘é¡ã¯æœ€ä½Žè³ƒé‡‘é¡ãŽã‚ŠãŽã‚Šã§ã‚ã‚‹ã«ã›ã‚ˆï¼Œæœ€ä½Žè³ƒé‡‘é¡ã‚’上回ã£ã¦ã„ã‚‹ã‚ã‘ã§ã™ã‹ã‚‰ï¼Œå•é¡Œã¯ ã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。 最低賃金ã¨ã„ã†ã®ã¯ï¼ŒåŠ´åƒè€…ãŒå®Ÿéš›ã«æ‰‹ã«ã™ã‚‹é‡‘é¡ã®æœ€ä½Žé¡ã‚’決ã‚ã¦ã„ã‚‹ã‚ã‘ã§ã¯ãªã，労åƒå¥‘約上ã®è³ƒé‡‘é¡ã®æœ€ä½Žä¿è¨¼ã§ã™ã€‚ 最低賃金é¡ã‚’下回るよã†ãªæ¸›çµ¦ã®åˆ¶è£ã‚’ä¸å¯èƒ½ã¨ã™ã‚‹ãªã‚‰ã°ã€å°±æ¥è¦å‰‡ã®æ‡²æˆ’è¦å®šãŒæœ‰åŠ¹ã«æ©Ÿèƒ½ã—ãªããªã‚Šã¾ã™ã€‚ 労åƒå¥‘約上ã®è³ƒé‡‘é¡ãŒæœ€ä½Žè³ƒé‡‘é¡ã‚’上回ã£ã¦ã„ã‚Œã°ï¼Œæ¸›çµ¦ã®åˆ¶è£ã«ã‚ˆã£ã¦è³ƒé‡‘を減é¡æ”¯çµ¦ã—ãŸçµæžœï¼Œå®Ÿéš›ã«æ”¯æ‰•ã‚れる é¡ãŒæœ€ä½Žè³ƒé‡‘é¡ã‚’下回ã£ã¦ã—ã¾ã†ã¨ã—ã¦ã‚‚最低賃金法é•åã¨ã¯ãªã‚Šã¾ã›ã‚“。
1
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
ç·å‹™ï¼™ï¼™ãƒ–ãƒã‚°:懲戒処分ã«ã‚ˆã‚‹è³ƒé‡‘カット - livedoor Blog（ブãƒã‚°ï¼‰
http://74.125.153.132/search?q=cache:q6LZgvHqACcJ:blog.goo.ne.jp/orangesr/m/200608+%E7%84%A1%E4%BA%8B%E6%95%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E3%80%80%E6%9C%80%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91%E3%80%80%E5%89%B2%E3%82%8A%E8%BE%BC%E3%82%80&cd=4&hl=ja&ct=clnk&gl=jp&lr=lang_ja&
http://www.e-sanro.net/sri/q_a/roumu/r_bas_041.html
e-GovSearch
http://www.saitama-roudou.go.jp/info/chingin.html
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}