データ活用ã®å‰ã«ã‚»ã‚ュリティを更改ã›ã‚ˆã€ã€Œå¢ƒç•Œåž‹ã€ã®ã¾ã¾ã§ã¯ãƒ€ãƒ¡ãªç†ç”±ç”ŸæˆAIを実用ã™ã‚‹ä¼æ¥ãŒå¢—ãˆã€ã¾ãŸã€ãƒ“ジãƒã‚¹æ´»å‹•ã‹ã‚‰æ´¾ç”Ÿã™ã‚‹ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ã®åŽé›†ãƒ»åˆ†æžã‚‚進むä¸ã€æƒ…å ±æ¼ãˆã„ã®ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚‚高ã¾ã£ã¦ã„る。社内ã§ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿æ´»ç”¨ã‚’推進ã™ã‚‹CDAO（Chief Data & Analytics Officerã€æœ€é«˜ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ãƒ»åˆ†æžè²¬ä»»è€…）やãã‚Œã«é¡žã™ã‚‹ç«‹å ´ã®äººã¯ã€æƒ…å ±ã‚»ã‚ュリティé¢ã®ä½•ã‚’ç†è§£ã—ã¦ãŠãã¹ããªã®ã‹ã€‚近年発生ã—ã¦ã„ã‚‹æƒ…å ±æ¼ãˆã„ã®ç™ºç”ŸçŠ¶æ³ã‚„ã€ãã®æ–°ã—ã„対ç–ã«ã¤ã„ã¦è§£èª¬ã™ã‚‹ã€‚ æ–°ã—ã„ã‚»ã‚ュリティ構築ã«ã¯äº‹æ¥éƒ¨é–€ã‚’å·»ã込゠ガートナージャパンã¯2024å¹´ã€æƒ…å ±æ¼ãˆã„ã®ç™ºç”ŸçŠ¶æ³ã«ã¤ã„ã¦èª¿æŸ»ã—ãŸã€‚ãã®çµæžœã€2023å¹´ã«ã‚µã‚¤ãƒãƒ¼æ”»æ’ƒã«ã‚ˆã‚‹æƒ…å ±ã®æ¼ãˆã„ãŒç™ºç”Ÿã—ãŸä¼æ¥ã¯ã€ç´„34.0ï¼…ã ã£ãŸäº‹å®ŸãŒæ˜Žã‚‰ã‹ã«ãªã£ãŸï¼ˆå›žç”æ•°=400）。内部犯行ã«ã‚ˆã‚‹æƒ…å ±æ¼ãˆã„ã‚‚ã€ç´„27.7ï¼…ã®ä¼æ¥ã§ç™ºç”Ÿã—ã¦ã„ãŸï¼ˆåŒï¼‰ã€‚ ã“ã®ã‚ˆã†ã«ã€æƒ…å ±ã®æ¼ãˆã„ãŒä¼æ¥ã«ã¨ã£ã¦ã¾ã™ã¾ã™ç¾å®Ÿçš„ãªè„…å¨ã¨ãªã£ã¦ã„る一方ã§ã€ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿æ´»ç”¨ã®æŽ¨é€²
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}