文部科学省による「全国学力・学習状況調査」（全国学力テスト）の結果報告について、 エントリー４つにわたる記事を書いています。 うーん、実に長ったらしくなってしまった・・・。 OECDの国際テストからの、ゆとり教育での学力低下論争があって、 文科省の報告も、あきらかにそれを意識したものになっているように感じます。 興味がある方はどうぞご覧ください。 ・文部科学省の全国学力テストを検証する１ ◆「知識」よりも「活用」に課題？ ・文部科学省の全国学力テストを検証する２ ◆出題者の趣旨は設問に正しく反映されているか ・文部科学省の全国学力テストを検証する３ ◆クロス集計の結果がいいように利用されそうな懸念 ・文部科学省の全国学力テストを検証する４ ◆全数調査を目指す意味は？ ◆今回の調査で見えた良い側面 参考 平成１９年度全国学力・学習状況調査　調査結果について （国立教育政策研究所） 「知識定着

先日、読解力がなければ独学はできないという話を書いた。 それで、じゃあ読解力をどうやって鍛えれば良いかということを考えてみる。 一般的に言われまくっているのは、「本を読め」ということ。 確かに、文章を読まないことには読解力をつけることはできない。 それは間違いないだろうが、 ただ漫然と本を読むだけでは、いまいち鍛えている感じがしないし、 自分で鍛えられた成果を確認することも難しい。 そこで、だ。 とっておきの方法を教えてしまう。 それは、好きな小説を読みながら、それを漫画にしてしまうという方法だ。 小説一冊分まるまる漫画にするのはちょっと大変すぎるから、 気にいったシーンを数ページ分抜き出して、 それを忠実に漫画で再現していく。 小説なんかは特に、普段気を抜いて読んでいるときは、 こまかい描写表現など、さらっと読み飛ばしてしまいがちだ。 しかし、それを漫画にするとなると、そういうわけにはい

マーケットに打ち勝つことの意味 ちょうどこのサイト上の別企画「夏休み読書特集」でビジネス書など10冊＋1冊の本を推薦している。特集には僕も参加しているのだが、その推薦文で書ききれなかったテーマについて今週は話をしてみたい。 橘玲著の『臆病者のための株入門』に関する話である。僕は橘氏の著書は大好きで、ほとんどの著書は読んでいる。この本についての紹介文では「反常識的」という言葉を使って好意的に採り上げているのだが、それでも少々反論してみたい点がある。 この本のポイントに「株式投資はギャンブルである」という命題があり、かつ「ギャンブルである限り必勝法はありえない」という論旨が展開されているのだが、経営コンサルタントとしてファンドのコンサルティングをしていたときにクライアントから教わったことがある。 「ギャンブルにも実は必勝法があり得る」 真夏の夜の夢みたいな話だが、今日はまじめにこの点を論証して

大学入試センター（本部・東京都目黒区）は、毎年１月に実施している大学入試センター試験について、過去に出された問題（過去問）を今後出題する方向で最終的な検討に入った。 早ければ２０１０年　教科書題材も これまで出題を控えてきた、教科書に掲載されている題材も出題対象にする。出題の範囲を広げることで、良質な問題を作成する狙いがある。同センターは、文部科学省や国立大学協会などと協議した上で、今年度中にも過去問の活用を宣言する方針で、早ければ２０１０年１月のセンター試験から、過去問が登場する可能性が出てきた。 重複出題の点検重荷に センター試験の問題は、大学教員など約４００人が２年がかりで作成。センター試験は、現在、国公私立の７８０大学・短大が入試に利用しているほか、各大学が入試問題を作成する際の参考にすることも想定されるため、学習指導要領に基づいた良質な問題を出すことが求められてきた。 一方で、過

就活生のための交流セミナー「就活ごっこ」 おかげさまで意義ある時間にすることができました。 ここにご報告させていただきます。 今回の主眼は、 ・就活になかなか本腰を入れられない学生たちの モチベーションアップのきっかけとすること ・客観的なフィードバックを受けることで 自分が人からどのように見られるのかに気付くこと ・仲間を見つけて今後の就活を楽しく乗り切っていただくこと イベント終了後書いてもらったアンケートを見るかぎり、 どうやら目標はかなり達成できた様子であった。 この日のコンセプトは「仮想選考体験」。 就職先の決まった先輩たちが「仮想人事」の役になり、 イベントの最後に参加者の中から「内定者」を発表。 先輩として参加していただいたのは、 教育業界や製薬業界、外食業界などに進む現大学4年生。 さらにゲストとして、カフェ「NIRAIKANAI」のオーナー。 メディアネクスト株式会社の本

ＣＩＲＣＵＳという雑誌の取材がある。 お題は「どうして若者はうまく働くことができないのか？」 一方に引きこもったまま労働しない若者がおり、一方に過労で倒れそうな若者がいる。 いずれも「うまく働いている」わけではない。 どうしてなのか。 たしかに「どうしてなんでしょう」と訊きたくなる気もわかる。 お答えしよう。 これは複数のファクターの総合的な効果であるから、単一の原因を探してもダメである。 第一は働く個人の側の問題である。 『下流志向』で分析したように、労働を経済合理性の枠内でとらえると、労働者は自分の労働の成果に対して、「等価の」報酬が、「遅滞なく」、「固有名宛て」に給付されることを望む。 学生たちが知っている「ｗｏｒｋ」の経験はさしあたり受験勉強と就活だけであるが、それはまさに、努力に対する報酬（成績や合否採否）が（成績発表、内定通知の日に）「遅滞なく」、努力にふさわしい評価として、固

『プレジデントFamily』の12月号に、 「東大・京大に入りやすい都道府県ランキング」 という記事が載っていた。 各都道府県の高校の卒業生を分母とし、 東大・京大の合格者数を分子として比較したものである。 これによると、東大または京大に入りやすい都道府県の １位は奈良。2位が京都、３位が兵庫で、 以下、東京、大阪と続く。 北海道はというと、47都道府県中42位であった。 それは地理的な問題だという可能性はすぐに思いつく。 それならば、北海道は距離的に遠いからという言い訳もできる。 このことを考慮して、国公立大学の医学部に入る割合について 比較したランキングも掲載されていた。 それでも１位はやはり奈良。 北海道は、少しは上がるが、27位であった。 この結果だけ見れば、 「北海道は教育熱が低い」という話だけで済みそうなものだが、 恐ろしいのは、もうひとつのランキングだ。 2003年度、「高校

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2017年1月25日をもちまして、UNIQLOCKのサービスを終了いたしますのでお知らせいたします。 サービス開始より、多くのお客様にご利用いただきまして、誠にありがとうございました。 今後とも、ユニクロをご愛顧いただきますよう、よろしくお願いいたします。

先週末は、19(土)・20(日)と連続してセミナーでした。 ●5/19(土)　『「伝説の社員」になれ！』出版記念講演会 ・パネラーとして、『デジタル・ワークスタイル』の著者・徳力基彦さんとご一緒しました。主催は、『「伝説の社員」になれ！』の著者・土井英司さん。 ●5/20(日)　「スピード3倍仕事術×年収10倍アップ勉強法」セミナー ・スピーカーとして、『無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法』の著者・勝間和代さんとジョイントでした。主催は、俺と100冊の成功本の聖幸さん。 今回は、日曜日の聖幸さんのセミナー、特に勝間さんの講演で学ばせていただいたことをご紹介。 ライスワークとライフワーク セミナー前に、勝間さんと佐々木さん（『スピードハックス』共著者で今回のセミナーではパネラーとして参加）と3人でお茶を飲んでいたのですが、その折に 「ライフワークだけじゃ食っていけないですよねー」 「