就活生のための交流セミナー「就活ごっこ」
おかげさまで意義ある時間にすることができました。
ここにご報告させていただきます。
今回の主眼は、
・就活になかなか本腰を入れられない学生たちの
モチベーションアップのきっかけとすること
・客観的なフィードバックを受けることで
自分が人からどのように見られるのかに気付くこと
・仲間を見つけて今後の就活を楽しく乗り切っていただくこと
イベント終了後書いてもらったアンケートを見るかぎり、
どうやら目標はかなり達成できた様子であった。
この日のコンセプトは「仮想選考体験」。
就職先の決まった先輩たちが「仮想人事」の役になり、
イベントの最後に参加者の中から「内定者」を発表。
先輩として参加していただいたのは、
教育業界や製薬業界、外食業界などに進む現大学4年生。
さらにゲストとして、カフェ「NIRAIKANAI」のオーナー。
メディアネクスト株式会社の本田さん。
さらには北海道新聞社の佐伯さんにも、
北大OGとして急きょ駆けつけていただいた。
すごい顔ぶれである。
グループに分かれてのディスカッション。
各グループに先輩がひとりずつ入り、
先輩から出されるお題について議論の後、
結論を全体に対して発表。
その後、各グループで先輩から厚いフィードバックが返された。
続いてクッキー・セールスゲーム。
クッキーを仕入れ、先輩たちに売ることでお金を増やすというもの。
ただ売りに行くだけではなかなか買ってもらえず、
どのグループも真剣に戦略を考える。
クッキーの仕入先でクッキーについて聞き込みをするグループ。
他にも、実際に食べてみて商品について知ろうとするグループや、
試食品を配ってまわるグループもあった。
白熱する会場。
その他、質問会や名刺交換会などを行い、イベントは無事終了。
その後懇親会もこなす(会場が遠くてごめんなさい…)。
終了後、アンケートによって5段階評価を得たところ、
参加者の81%から「とても良かった」と回答いただいた。
残り19%も「まあまあ」と答えており、
「ふつう」「いまいち」「ひどかった」という回答は1人もいなかった。
おかげさまで意義ある時間にすることができました。
ここにご報告させていただきます。
今回の主眼は、
・就活になかなか本腰を入れられない学生たちの
モチベーションアップのきっかけとすること
・客観的なフィードバックを受けることで
自分が人からどのように見られるのかに気付くこと
・仲間を見つけて今後の就活を楽しく乗り切っていただくこと
イベント終了後書いてもらったアンケートを見るかぎり、
どうやら目標はかなり達成できた様子であった。
この日のコンセプトは「仮想選考体験」。
就職先の決まった先輩たちが「仮想人事」の役になり、
イベントの最後に参加者の中から「内定者」を発表。
先輩として参加していただいたのは、
教育業界や製薬業界、外食業界などに進む現大学4年生。
さらにゲストとして、カフェ「NIRAIKANAI」のオーナー。
メディアネクスト株式会社の本田さん。
さらには北海道新聞社の佐伯さんにも、
北大OGとして急きょ駆けつけていただいた。
すごい顔ぶれである。
グループに分かれてのディスカッション。
各グループに先輩がひとりずつ入り、
先輩から出されるお題について議論の後、
結論を全体に対して発表。
その後、各グループで先輩から厚いフィードバックが返された。
続いてクッキー・セールスゲーム。
クッキーを仕入れ、先輩たちに売ることでお金を増やすというもの。
ただ売りに行くだけではなかなか買ってもらえず、
どのグループも真剣に戦略を考える。
クッキーの仕入先でクッキーについて聞き込みをするグループ。
他にも、実際に食べてみて商品について知ろうとするグループや、
試食品を配ってまわるグループもあった。
白熱する会場。
その他、質問会や名刺交換会などを行い、イベントは無事終了。
その後懇親会もこなす(会場が遠くてごめんなさい…)。
終了後、アンケートによって5段階評価を得たところ、
参加者の81%から「とても良かった」と回答いただいた。
残り19%も「まあまあ」と答えており、
「ふつう」「いまいち」「ひどかった」という回答は1人もいなかった。
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