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第18回　ã‚ãªãŸã®ä¼šç¤¾ã¯ä»•äº‹ä¸ã«ã¯ã¦ãƒ–を使ãˆã¾ã™ã‹ï¼Ÿâ”€â”€IT鎖国ã™ã‚‹å¤§ä¼æ¥ 2008å¹´2月19æ—¥ 経済・ビジãƒã‚¹ITワークスタイル コメント： トラックãƒãƒƒã‚¯ (4) (ã“ã‚Œã¾ã§ã®è—¤å…ƒå¥å¤ªéƒŽã®ã€Œãƒ•ãƒãƒ³ãƒˆãƒ©ã‚¤ãƒ³ãƒ»ãƒ“ズã€ã¯ã“ã¡ã‚‰ï¼‰ ■縮ã“ã¾ã‚‹å¤§ä¼æ¥ 大ä¼æ¥ã®8割ãŒ2ã¡ã‚ƒã‚“ãã‚‹ã«ã‚¢ã‚¯ã‚»ã‚¹åˆ¶é™ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹ã¨ã„ã†èª¿æŸ»çµæžœãŒç™ºè¡¨ã•ã‚ŒãŸï¼ˆâ†’IT media）。mixiã‚‚5割以上ãŒåˆ¶é™ã‚’ã—ã¦ã„るらã—ã„。確ã‹ã«ã“ã‚Œã¾ã§ã‚‚仕事ä¸ã«éŠã°ãªã„よã†ã«ã¨ã„ã†ç†ç”±ã§ãƒãƒƒãƒˆã‚µãƒ¼ãƒ•ã‚£ãƒ³ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚’ç¦æ¢ã™ã‚‹ä¼æ¥ãªã©ã¯å¤šã‹ã£ãŸãŒã€æœ€è¿‘ã§ã¯æƒ…å ±æ¼æ´©ã‚„コンプライアンスãªã©ã®ç†ç”±ã§å¤§ä¼æ¥ã¯æ¬¡ã€…ã¨æƒ…å ±çµ±åˆ¶ã«å¯¾ã—ã¦å¼·ã社内を管ç†ã™ã‚‹ã‚ˆã†ã«ãªã‚Šã¤ã¤ã‚る。 ã¯ã¦ãƒ–やスラッシュドットãªã©æ¥å‹™ä¸Šæœ‰ç”¨ã¨æ€ã‚れるサイトã§ã•ãˆ2-3割ã®ä¼æ¥ã¯ç¦æ¢ã—ã¦ã„ã‚‹ã¨èª¿æŸ»çµæžœã«å‡ºã¦ã„る。ä¼æ¥ãŒåˆ©ç”¨ã™ã‚‹ãƒ‘ソコンもå‹æ‰‹ã«ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚’インストールã™ã‚‹ã“ã¨ã¯ç¦æ¢ãªã¨ã“ã‚ãŒå¤šãã€
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人呼んã§â€œæ¸©åŽšæ´¾â€ãŒèªžã‚‹ã€Œã‚¤ãƒ©ã‚¤ãƒ©ã—ãªã„コツ〠（日経ビジãƒã‚¹Associe編集） 今回ã¯ã€ã€Œã“ã®äººãŒã‚レるã“ã¨ã¯ãªã„ã ã‚ã†ã€ã¨æ€ãˆã‚‹â€œæ¸©åŽšæ´¾â€ã®æ–¹ã«è©±ã‚’èžãã€‚ç™»å ´ã—ã¦ã„ãŸã ãã®ã¯ã€æ±äº¬ã‚¹ã‚¿ãƒ¼éŠ€è¡Œé å–å…¼CEOã®ã‚¿ãƒƒãƒ‰ãƒ»ãƒãƒƒã‚¸æ°ã¨ã€é‡Žçƒè§£èª¬è€…ã®é–¢æ ¹æ½¤ä¸‰æ°ã®äºŒäººã 。 タッド・ãƒãƒƒã‚¸ / æ±äº¬ã‚¹ã‚¿ãƒ¼éŠ€è¡Œé å–å…¼CEO çµå±€ã‚レã¦ã‚‚ã€ã„ã„ã“ã¨ãªã„よ。 「人間関係を壊ã•ãªã„ã€ãŒåŸºæœ¬ タッド・ãƒãƒƒã‚¸ï¼ˆL. Todd Budge） 1959å¹´12月米国カリフォルニア州生ã¾ã‚Œã€‚ブリガム・ヤング大å¦å’æ¥ã€‚在å¦ä¸ã®79〜80å¹´ã€å®£æ•™å¸«ã¨ã—ã¦æ¥æ—¥ã€‚一度帰国後ã€å†æ¥æ—¥ã€‚85年ベイン・アンド・カンパニー日本法人ã«å…¥ç¤¾ã€‚シティãƒãƒ³ã‚¯ã‚„ç±³GEã‚ャピタルãªã©ã‚’経ã¦ã€2002å¹´3月æ±äº¬ã‚¹ã‚¿ãƒ¼éŠ€è¡Œå–ç· å½¹ã€‚2003å¹´6月é å–å…¼CEO（最高経営責任者）。著書ã«ã€Žã‚„ã‚Œã°ã§ãã‚‹ã€ï¼ˆå¾³é–“書店）。 「ç©ã‚„ã‹ã ã€ã¨è¨€ã‚れるç§
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