「新å’採用ã€ã«æ›¿ã‚る人事システムをãã‚ãã‚考ãˆã‚ˆã†ã‚„ - ã‚„ã¾ã‚‚ã¨ã„ã¡ã‚ã†BLOG（ブãƒã‚°ï¼‰
サラリーマン生活åŠå¹´ã§æŒ«æŠ˜ã—ã¦ç‹¬ç«‹ã—ãŸç§ãŒèªžã‚‹ã¹ã内容ã§ã¯ãªã„よã†ãªæ°—ã‚‚ã™ã‚‹ãŒã€ãã‚“ãªç§ã«å°±è·ç›¸è«‡ã‚’ã—ã¦ãã‚‹å³ã‚‚左も分ã‹ã£ã¦ãªã„å¦ç”ŸãŒå¤šãã¦ã€ãã‚ãã‚åƒãã‚ャリアã«ã¤ã„ã¦è€ƒãˆã‚‹ã¹ã時期ã«æ¥ã¦ã„ã‚‹ã‚“ã˜ã‚ƒãªã„ã‹ã¨æ€ã†ã‚“ã 。 ã©ã†ã—ã¦ã‚‚æ–°å’採用ã¨ã„ã†ã¨ãƒ–ラックä¼æ¥ã‚’ã©ã†é¿ã‘ã‚‹ã‹ã€ã¿ãŸã„ãªæ¼”é¡Œã«ãªã‚ŠãŒã¡ã§ã‚ã‚‹ã‘ã©ã€ã“ã‚Œã¯ç—‡çŠ¶ã ã¨æ€ã†ã€‚症状ã¨è¨€ã„切るã®ã‚‚良ããªã„ã‹ã‚‚ã—ã‚Œãªã„ãŒã€ä¸€èˆ¬çš„ã«è¨€ãˆã°ã€Œå¤§å¦ã‚’æ–°å’ã—ã¦ãƒ–ランク期間ãªãå°±è·ã—ãªã‘ã‚Œã°ã€ä¼æ¥ã®ä¸Šã®ã»ã†ã«æ˜‡é€²ã™ã‚‹äººç”ŸãŒæ©ã‚ãªã„ã€ã¨ã„ã†ã‚る種ã®å›ºå®šè¦³å¿µã®ã‚ˆã†ãªã‚‚ã®ãŒã‚ã‚‹ã‹ã‚‰ã€ç„¡ç†ã«ã§ã‚‚æ–°å’ã§ã©ã“ãžå°±è·ã—よã†ã¨ã™ã‚‹ã®ã§ã¯ãªã„ã‹ã¨è€ƒãˆã‚‹ã‚ã‘ã 。 ã ã‹ã‚‰ã€æŽ¡ç”¨ã•ã‚Œã‚Œã°ã¾ãšã¯ã©ã“ã§ã‚‚良ã„ã¨ã„ã†ã“ã¨ã§ã€é›¢è·çŽ‡ãŒç•°æ§˜ã«é«˜ã„微妙ãªä¼æ¥ã§æŽ¡ç”¨ã‚’ã—ã¦ã„ãŸã‚‰ãã“ã«å¿œå‹Ÿã—ã¦ã—ã¾ã†ã€ãã“ãŒä½•æ•…ã“ã®ã”時勢ã«ãã‚“ãªå¤§è¦æ¨¡ãªæ–°å’採用をやã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã¨ã„ã†ã¨ã€ä½•ã‚‰ã‹äº‹æƒ…ãŒã‚ã‚‹ã‹ã‚‰ã§ã‚
æ–°å’採用ページã€æœ¬å½“ã«å¦ç”Ÿè¦–点ã§ã™ã‹ï¼Ÿ (ユーザビリティ実践メモ)
2011å¹´ã®æ–°å’採用活動ã«å‘ã‘ã¦ã€æŽ¡ç”¨ãƒšãƒ¼ã‚¸ã‚’リニューアルã—ãŸã‚Šã€ã‚³ãƒ³ãƒ†ãƒ³ãƒ„ã‚’æ‹¡å……ã—ãŸã‚Šã™ã‚‹ä¼æ¥ã‚µã‚¤ãƒˆãŒå¤šããªã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚今回ã¯ã€æ–°å’採用ページを「å¦ç”Ÿè¦–点ã€ã§ä½œã‚‹ãŸã‚ã®ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã«ã¤ã„ã¦è€ƒãˆãŸã„ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ ãŸã ãã®å ´åˆã§ã‚‚ã€æŽ²è¼‰ã‚³ãƒ³ãƒ†ãƒ³ãƒ„を本当ã«æœ‰åŠ¹ãªã‚‚ã®ã¨ã™ã‚‹ã«ã¯ã€å¦ç”Ÿã®ç›®ç·šã«ç«‹ã£ã¦ã„ã‚‹ã‹ã©ã†ã‹ã‚’ãƒã‚§ãƒƒã‚¯ã—ã¦ã¿ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ 例ãˆã°ã€è·ç¨®ã®ç´¹ä»‹ã¨ã—ã¦ã€ä»¥ä¸‹ã®ã‚ˆã†ãªä¾‹ãŒã‚ã£ãŸå ´åˆã€ã©ã¡ã‚‰ãŒã‚¤ãƒ¡ãƒ¼ã‚¸ã—ã‚„ã™ã„ã§ã—ょã†ã‹ï¼Ÿ 例Aã«é–¢ã—ã¦ã¯ã€ãã®è·ç¨®ã«é–¢ã™ã‚‹æ¥å‹™çŸ¥è˜ãŒãªã„ã¨ã€å†…容をイメージã™ã‚‹ã“ã¨ã¯é›£ã—ã„ã§ã™ãŒã€ä¾‹Bã«ã¤ã„ã¦ã¯ã€1æ—¥ã®æµã‚Œã‚’イメージã§ããŸã®ã§ã¯ãªã„ã§ã—ょã†ã‹ã€‚ å¦ç”Ÿã¯æ¥å‹™çµŒé¨“ãŒãªãã€ç¤¾ä¼šäººã«ã¨ã£ã¦ã¯å¸¸è˜çš„ãªæ¥å‹™çŸ¥è˜ã‚‚ãªã„ã“ã¨ãŒã»ã¨ã‚“ã©ã§ã™ã€‚ãã®ãŸã‚ã€æ¥å‹™çŸ¥è˜ãŒãªã„ユーザもç†è§£ã§ãるよã†ãªé…æ…®ãŒæ±‚ã‚られã¾ã™ã€‚（上記ã§ã¯ã€Œã‚¿ã‚¤ãƒ スケジュールã«ã™ã‚‹ã€ã€ã€Œè§£èª¬ã‚’ã¤ã‘ã‚‹ã€ã€ã€Œç”»åƒã§è£œè¶³
サイボウズã€ã€Œè‚²å…休æ¥6å¹´ã€ã®çœŸæ„㯠― ï¼ ITè‡ªåˆ†æˆ¦ç•¥ç ”ç©¶æ‰€
第1回　サイボウズã€ã€Œè‚²å…休æ¥6å¹´ã€ã®çœŸæ„㯠長谷å·çŽ²å¥ˆï¼ˆï¼ ITè‡ªåˆ†æˆ¦ç•¥ç ”ç©¶æ‰€ï¼‰ 2007/5/31 在宅勤務ã€çŸæ™‚間勤務ã€ä¼‘è·ã—ã¦å¾©å¸°â€¦â€¦ã€‚多様化ã™ã‚‹ITエンジニアã®ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚¹ã‚¿ã‚¤ãƒ«ã€‚ã“れらを支ãˆã¦ã„ã‚‹ä¼æ¥ã®å–り組ã¿ã‚’紹介ã™ã‚‹ã€‚今後ã®åƒã方を考ãˆã‚‹éš›ã®ãƒ’ントã¨ã—ã¦ã»ã—ã„。 2006å¹´8月ã€ã‚µã‚¤ãƒœã‚¦ã‚ºã¯æœ€é•·6å¹´é–“ã®è‚²å…・介è·ä¼‘æ¥åˆ¶åº¦ã®é‹ç”¨ã‚’開始ã—ã€æ¥ç•Œã‚’é©šã‹ã›ãŸã€‚åŒæ™‚ã«æœŸé–“制é™ãªã—ã®è‚²å…・介è·çŸæ™‚間勤務制度も導入ã—ã¦ã„る。 ã•ã‚‰ã«2007å¹´2月ã«ã¯ã€å¾“æ¥ã®æˆæžœé‡è¦–åž‹ã®äººäº‹åˆ¶åº¦ã«åŠ ãˆã€å¹´åŠŸé‡è¦–åž‹ã®äººäº‹åˆ¶åº¦ã‚’開始。ã©ã‚Œã‚‚仕事ã¨ãƒ—ライベートã®ä¸¡ç«‹ã‚’支æ´ã™ã‚‹ã€ã€Œãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ»ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒ»ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹æ”¯æ´ã€ã«åŸºã¥ã„ãŸåˆ¶åº¦ã 。 サイボウズ 人事本部 人事部 æ¤‹ç”°äºœç ‚ç¾Žæ°ã¯ã€ã€Œã“ã‚“ãªã«äººäº‹åˆ¶åº¦ã‚’変ãˆã‚‹ä¼šç¤¾ã¯ã‚ã¾ã‚Šãªã„ã§ã™ã‚ˆãã€ã¨ç¬‘ã†ã€‚ã“ã®æŸ”軟ã•ã®æ ¹åº•ã«ã‚ã‚‹ã®ã¯ã€äººæãŒå®šç€ã—ãªã„ã¨ã„ã†ã‚¤ãƒ¡ãƒ¼ã‚¸ã®ã‚ã‚‹ITä¼æ¥ã«ãŠã„ã¦ã€Œã‚ˆã‚Š
3å¹´ã§ä¸€äººå‰ï¼ã‚¢ã‚¯ã‚»ãƒ³ãƒãƒ¥ã‚¢å¼ã€Œç¶²ã®ç›®æ•™è‚²ã€
特集 9割ã¯ã€æº–å‚™ä¸è¶³ã§å¤§æï¼ ã€Œå®šå¹´ã€ã®æ–°å¸¸è˜ インフレã§å¹´é‡‘ãŒç›®æ¸›ã‚Šã™ã‚‹æ™‚代ãŒã‚„ã£ã¦ãã‚‹ 2024年最新版ï¼ã€€è§£æ˜Žã€Œé‡‘æŒã¡å®šå¹´ã€ã¸ã®4ã¤ã®åˆ†å²ç‚¹ コラム◎ 高ã„å½¹è·ã®äººã»ã©ç™ºæƒ³ã‚’変ãˆã‚ˆã†ï¼ã€€å®šå¹´å¥³æ€§ã®ã€Œç†æƒ³ã®è·æŽ¢ã—ã€ ç›®æ¬¡è©³ç´°ã¸ ãƒ—ãƒ¬ã‚¸ãƒ‡ãƒ³ãƒˆã‚¹ãƒˆã‚¢ã¸ äºˆç´„è³¼èª 2024å¹´1月15æ—¥(月) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第30回 環境フォト・コンテスト2024ã€å…¥è³žä½œå“ã‚’ç™ºè¡¨ï¼ 2023å¹´1月13æ—¥(金) プレジデント / 環境フォト・コンテスト「第29回 環境フォト・コンテスト2023ã€å…¥è³žä½œå“ã‚’ç™ºè¡¨ï¼ 2022å¹´1月14æ—¥(金) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第28回 環境フォト・コンテスト2022ã€å…¥è³žä½œå“ã‚’ç™ºè¡¨ï¼ 2021å¹´2月8æ—¥(月) プレジデントèªè€…ã®ã¿ãªã•ã¾ã¸ãŠçŸ¥ã‚‰ã› 2021å¹´2月8æ—¥ 2021å¹´1月8æ—¥(金) 環境フォト・コンテスト / プレジ
1
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
Facebook社も活用ã€å¾“æ¥å“¡è©•ä¾¡ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ 『Ryppleã€
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}