弊社新入社員研修について:餃子の王将

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弊社新入社員研修について:餃子の王将

4月11日にテレビ放映されました弊社新入社員研修について、たくさんのご意見、ご感想を寄せていただき、... 4月11日にテレビ放映されました弊社新入社員研修について、たくさんのご意見、ご感想を寄せていただき、ありがとうございました。今回のＴＶ放映について、誤解を受けやすかったこともあり、以下、新入社員研修についての当社の考え方をご説明申し上げます。ご承知のとおり、飲食業を就職先として志す若者は決して多いとは言えないのが現状です。そのような業界において、当社の経営方針、業態、店舗運営に共感し、将来店長やオーナーとしての独立を目指して応募してきた若者を、何故一見時代に逆行するかのようにも見える研修を敢て実施するのでしょうか。当社が目指す企業としての在り方は、「“餃子の王将”という店舗を各地に展開することを通じて、その一店一店が地域に溶け込み、地元のお客様にとって、いつまでもなくてはならない中華食堂であり続けること」にあります。そのためには、当社は全店を画一化することではなく、一店一店が地元に

souki_e 今の中高年には3つのことが欠けています。一つ目は「自分も以前は若者だったという事実」、二つ目は「人が嫌なことはしてはいけないという常識」、そして三つ目は「一昔前の常識は今では非常識」です。

2010/04/27 リンク