
エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
「合理的配慮」という言葉は、障害者差別を考える上でとても大切な考え方です。 障害者を差別してはいけ... 「合理的配慮」という言葉は、障害者差別を考える上でとても大切な考え方です。 障害者を差別してはいけない、というのは、誰にでもすぐわかることです。 しかし、意図的に差別はしていない、というだけでは、不十分なのです。 ホームまでのエレベーターがないから車椅子のひとは電車に乗れない、点字の資料がないから目が見えないひとは会合に参加できない、など、結果的にやりたいことが制限される、社会参加できないことは、差別につながります。(「間接差別」とよぶ場合もあります) 障害者権利条約では、障害に基づく差別として「あらゆる形態の差別(合理的配慮の否定を含む)」という書き方で、合理的な配慮がなされないときは差別とする、としています。 では、「合理的配慮」とはどういうものでしょうか? 合理的配慮って、なんだろう? 少し長いのですが、引用してみましょう。 「障害者が他の者との平等を基礎として全ての人権及び基本的自