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T字形ＥＲ図の基礎知識
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知識１ リソースとイベントの分け方 イベントとリソースを分けているのは「〜する」という言葉を付けて... 知識１ リソースとイベントの分け方 イベントとリソースを分けているのは「〜する」という言葉を付けて成り立つかどうかです。 つまり「受注＋する」は言葉として成り立つのでイベント。しかし「商品＋する」は成り立たないのでリソース。 他には、「イベントには年月日などのタイムスタンプが含まれるが、リソースには含まれない」という見方で切り分けても良いです。 これによって細分化されたリソースは、リソースの中にリソースが含まれることはなく、独立した存在となります。 リソースとリソースとの関係表現には、必ず「対照表」というものが使われます。 つまり[従業員]というリソースに、[所属部門]というリソースが含まれることはなく、[従業員:部門 対照表]によって「配属」が表現され、組織構造が変わった場合や人事異動の場合にも、この対照表だけをメンテナンスすることで、[従業員][部門]ともに安定した（Sta
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2011/02/01 リンク